LAURA™-rekrytointijärjestelmä tietoturva rekrytoinnissa

Team TimeOut yhdistää Laura Rekrytointijärjestelmässä tietoturvallisen rekrytoinnin ja asiantuntemuksen

Carolina Simberg Asiakastarinat, Rekrytointi, Rekrytointiprosessi, Työyhteisön kehittäminen

Team TimeOutin rekrytoinnit ovat saaneet uutta potkua Laura Rekrytointijärjestelmän käyttöönoton avulla! Ymmärtäen rekrytointiprosessin haasteet ja aikaa vievyyden, Team TimeOut yhdistää vankan asiantuntemuksensa Laura Rekrytointijärjestelmän kanssa. Tietoturva rekrytoinnissa oli yksi tärkeimmistä elementeistä rekerytointijärjestelmää valitessa. Laura Rekrytointijärjestelmä mahdollistaa paitsi sujuvan ja tehokkaan rekrytointiprosessin, myös tietoturvallisen rekrytoinnin, joka takaa oikeanlaisen henkilöstön löytämisen ja menestyksen jatkumisen Team TimeOutille. Team TimeOut on yritys joka tekee …

Lataa valmis työpaikkailmoitusmalli ja luo huokutteleva työpaikkailmoitus helposti

Lataa valmis työpaikkailmoitusmalli ja luo houkuttelevia ilmoituksia helposti

Jonne Laiho Ajankohtaista rekrytoinnissa, Rekrytointi, Rekrytointimarkkinointi

Etsitkö tapaa tehostaa rekrytointiprosessiasi ja houkutella parhaat mahdolliset osaajat? Hyvin suunniteltu työpaikkailmoitus on avainasemassa, kun haluat erottua kilpailijoistasi ja tavoittaa oikeat hakijat. Jotta rekrytointisi olisi sujuvampaa, olemme luoneet sinulle valmiin työpaikkailmoitusmallin, jota voit hyödyntää lähes kaikkiin rekrytointeihin. Näiden vinkkien ja ladattavan työpaikkailmoitusmallin avulla voit helposti varmistaa, että ilmoituksesi on selkeä, informatiivinen ja houkutteleva. Lataa maksuton työpaikkailmoitusmalli ja saat sen käyttöösi …

Rekrytointijärjestelmän hankinta tehostaa rekrytointiprosessia merkittävästi.

Rekrytointijärjestelmän hankinta edessä? Opas sujuvampaan rekrytointiin

Marko Siren Ajankohtaista rekrytoinnissa, Rekrytointi, Rekrytointiprosessi

Kun rekrytointijärjestelmän hankinta on edessä, on tärkeää asettaa selkeät tavoitteet ja vaatimukset. Mitä rekrytointityökalulta haluaa? Miten määritellä tarve oikein? Tutustu oppaaseen ja lataa maksutta vaatimusmäärittely, joka auttaa arvioimaan, mikä rekrytointijärjestelmä on paras juuri sinulle. Matka kohti sujuvampaa rekrytointia alkaa tänään. Mikä on rekrytointijärjestelmä? Rekrytointijärjestelmä on keskeinen työkalu rekrytointiprosessin hallinnassa. Rekrytointiprosessiin sisältyy usein rekrytoinnin suunnittelu, työpaikkailmoitusten julkaiseminen, hakemusten vastaanottaminen ja käsittely, …

Suomalaisten muuttohalukkuus on laskenut, käy ilmi maailman suurimmasta työvoiman liikkuvuutta tutkivasta Decoding Global Talent 2024 tutkimuksesta.

Suomi on yhä kansainvälisten osaajien suosiossa – suomalaisten oma into muuttaa ulkomaille laskenut

Sanni Oja Decoding Global Talent, Kansainväliset osaajat, Rekrytointi, Tutkimukset

Suomi on 25. houkuttelevin maa kansainväliselle työvoimalle, selviää konsulttiyhtiö Boston Consulting Groupin (BCG) kansainvälisestä raportista. Yli 150 000 vastaajalle 185 maassa tehdyn tutkimuksen mukaan Australia nousi uudeksi suosikkimaaksi, ohi Kanadan. Suomi on edelleen yksi maailman houkuttelevimmista maista kansainväliselle työvoimalle. Konsulttiyhtiö Boston Consulting Groupin (BCG) kansainvälisen tutkimuksen mukaan Suomi on maarankingin sijalla 25. Laskua on hieman tullut, sillä vielä vuonna 2021 …

Ketterä rekrytointijärjestelmä tukee Mente Palvelujen monenlaisia rekrytointitarpeita

Ketterä rekrytointijärjestelmä tukee Mente Palvelujen monenlaisia rekrytointitarpeita

Ramona Westersund Asiakastarinat, Hakijakokemus, Rekrytointi, Rekrytointiprosessi

Päijät-Hämeen sosiaalipsykiatrinen säätiö eli Mente Palvelut on pitkään ollut edelläkävijä mielenterveys- ja päihdekuntoutujien tukemisessa. Heidän tavoitteenaan on lisätä palveluiden käyttäjien elämänhallintaa, toimintamahdollisuuksia ja osallisuutta yhteiskunnassa. Keskeinen osa tämän tavoitteen onnistumista on myös oikeanlaisten osaajien löytäminen ja rekrytoiminen. Siksi Mente Palvelut kääntyi Laura Rekrytointijärjestelmän puoleen. Ketterä rekrytointijärjestelmä on vaikuttanut positiivisesti heidän rekrytointiprosesseihinsa ja hakijakokemukseensa. Haussa ketterä rekrytointijärjestelmä Mente Palveluille tuli tarve …

Intuitiivinen rekrytointijärjestelmä tukee Solidaarisuutta rekrytoinneissa

Intuitiivinen rekrytointijärjestelmä tukee Solidaarisuutta maailman muuttamisessa paremmaksi paikaksi

Ramona Westersund Asiakastarinat, Rekrytointi, Rekrytointiprosessi

Solidaarisuus on ulkoministeriön pitkäaikainen ohjelmatukijärjestö, jolla on yli 50 vuoden kokemus kehityshankkeista maailman hauraimmilla alueilla. Solidaarisuus tekee työtä naisiin kohdistuvan väkivallan ehkäisemiseksi ja naisten toimeentulon vahvistamiseksi Somalimaassa, Keniassa ja Etiopiassa. Tämä referenssitarina kertoo, miten intuitiivinen Laura Rekrytointijärjestelmä tukee heidän rekrytointiprosessiaan ja siten toimintaansa maailman muuttamisessa paremmaksi paikaksi. Helppokäyttöisyys ja palvelun saatavuus englanniksi valintakriteereinä Kun Solidaarisuus lähti kartoittamaan vuonna 2022 eri …

Webinaari: Ketterä sijaishallinta – parhaat vinkit lyhytaikaiseen työvoimatarpeeseen ja sijaisrekrytointiin

Webinaari: Ketterä sijaishallinta – parhaat vinkit lyhytaikaiseen työvoimatarpeeseen ja sijaisrekrytointiin 

Ramona Westersund Rekrytointi, Tallenteet, Tapahtumat, Työvuorot ja keikkatyöt

  Katso webinaaritallenne   Tarvitsetko kiireellisesti sijaista työvuoroon? Tiistaina 28.11.2023 järjestetyssä webinaarissamme astuimme sijaishallinnan uuteen aikakauteen ja kerroimme, millaista on ketterä sijaishallinta. Webinaarissa käsiteltiin sijaishallinnan ja keikkatyön merkitystä, sekä esiteltiin innovatiivisia ratkaisuja mahdollisten haasteiden voittamiseksi. Tuotepäälliköt Marko Siren ja Jonne Laiho tarjosivat webinaarissa syvällisen katsauksen sijaishallinnan perusteisiin ja keikkatyövoiman hyödyntämiseen.  Agenda:  Yleistä keikkatyöstä ja sijaisuuksista  Tyypillinen sijaishallinnan/keikkatöiden prosessi  Ratkaisut ketterään …

Anonyymin rekrytoinnin käyttö -mitä tulee ottaa huomioon?

Webinaari: Anonyymin rekrytoinnin käyttö – mitä ottaa huomioon?

Ramona Westersund Anonyymi rekrytointi, Rekrytointi, Tallenteet, Tapahtumat

Katso webinaaritallenne Haluatko tietää, mitä sinun tulee ottaa huomioon, ennen kuin astut anonyymin rekrytoinnin jännittävään maailmaan? Tiistaina 17.10.2023 järjestetyssä syvällisessä webinaarissa pureuduimme anonyymin rekrytoinnin käyttöön ja opimme, miten voit hyödyntää tätä innovatiivista lähestymistapaa rekrytoinnissa. Anonyymi rekrytointi on voimakas työkalu, ja sen käytössä on tärkeää tuntea kaikki sen tarjoamat mahdollisuudet ja haasteet. Webinaarissa LAURA-tuotepäällikkö Marko Sirenin johdolla käymme läpi anonyymin rekrytoinnin …

Webinaari: Referenssitarkistusten parhaat käytännöt ja sudenkuopat

Webinaari: Referenssitarkistusten parhaat käytännöt ja sudenkuopat

Ramona Westersund Rekrytointi, Rekrytointiprosessi, Tallenteet, Tapahtumat

  Katso webinaaritallenne   Työnhakijoiden referenssit ovat rekrytoijille kullanarvoisia arvioita ehdokkaan osaamisesta, luotettavuudesta ja soveltuvuudesta avoimeen tehtävään. Refapp-työkalun avulla voit perustaa rekrytointipäätöksesi varmistettuihin ja luotettaviin suosittelutietoihin sen sijaan, että tuskailisit epävarmojen ja puutteellisten tietojen kanssa. LAURA Rekrytointi Oy toimii Refapp-työkalun jälleenmyyjänä. Webinaarissamme 26.9.2023 syvennyimme referenssitarkistusten maailmaan – parhaisiin käytäntöihin ja sudenkuoppiin. LAURA Rekrytointi Oy:n myyntijohtaja Sami Hirvonen ja Refapp-työkalun Suomen …

Rekrytoinnin valmistelu tehostuu rekrytointisuunnitelman avulla

Webinaari: Rekrytoinnin valmistelu tehostuu rekrytointisuunnitelman avulla

Marko Siren Rekrytointi, Rekrytointiprosessi, Tallenteet, Tapahtumat

  Katso webinaaritallenne   Työelämän muuttuessa nopeasti myös rekrytointi vaatii uusia lähestymistapoja. Onnistunut rekrytointi on entistä tärkeämpää yrityksen menestykselle, ja tähän tarpeeseen vastaa LAURA™-rekrytointijärjestelmän innovatiivinen työkalu, rekrytointisuunnitelma. Rekrytoinnin valmistelu on tämän työkalun avulla helppoa! Rekrytointisuunnitelma on tehokas työkalu, joka tehostaa rekrytointiprosessia ja auttaa asettamaan sopivat rekrytointitavoitteet. Se tarjoaa selkeän rakenteen ja suunnan rekrytointiin, auttaen asettamaan realistiset aikataulut ja budjetin sekä määrittelemään …