Digirekrytoinnin Laura-päivä

Digirekrytoinnin Laura-päivä 2024

Ramona Westersund Laura-päivä, Tapahtumat

Vuoden odotetuin tapahtuma rekrytointi- ja HR-alalla Digirekrytoinnin Laura-päivä 2024 on nyt takana ja vuotta jatketaan inspiroituneena kohti tulevia rekrytointeja! Virtuaalitapahtumana järjestetyssä Laura-päivässä oli mukana yli 500 rekrytoinnin ja HR:n ammattilaista. 🙌 Digirekrytoinnin Laura-päivä 2024 tarjoili rekrytointi- ja HR-ammattilaisille ainutlaatuisen tilaisuuden perehtyä rekrytoinnin uusimpiin trendeihin inspiroivien puheenvuorojen ja käytännön esimerkkien kautta. Tapahtuman aikana kuulimme mielenkiintoisia puheenvuoroja seuraavista aihepiireistä: 💡 Palkka-avoimuus tulee …

Ketterä rekrytointijärjestelmä tukee Mente Palvelujen monenlaisia rekrytointitarpeita

Ketterä rekrytointijärjestelmä tukee Mente Palvelujen monenlaisia rekrytointitarpeita

Ramona Westersund Asiakastarinat, Hakijakokemus, Rekrytointi, Rekrytointiprosessi

Päijät-Hämeen sosiaalipsykiatrinen säätiö eli Mente Palvelut on pitkään ollut edelläkävijä mielenterveys- ja päihdekuntoutujien tukemisessa. Heidän tavoitteenaan on lisätä palveluiden käyttäjien elämänhallintaa, toimintamahdollisuuksia ja osallisuutta yhteiskunnassa. Keskeinen osa tämän tavoitteen onnistumista on myös oikeanlaisten osaajien löytäminen ja rekrytoiminen. Siksi Mente Palvelut kääntyi Laura Rekrytointijärjestelmän puoleen. Ketterä rekrytointijärjestelmä on vaikuttanut positiivisesti heidän rekrytointiprosesseihinsa ja hakijakokemukseensa. Haussa ketterä rekrytointijärjestelmä Mente Palveluille tuli tarve …

Intuitiivinen rekrytointijärjestelmä tukee Solidaarisuutta rekrytoinneissa

Intuitiivinen rekrytointijärjestelmä tukee Solidaarisuutta maailman muuttamisessa paremmaksi paikaksi

Ramona Westersund Asiakastarinat, Rekrytointi, Rekrytointiprosessi

Solidaarisuus on ulkoministeriön pitkäaikainen ohjelmatukijärjestö, jolla on yli 50 vuoden kokemus kehityshankkeista maailman hauraimmilla alueilla. Solidaarisuus tekee työtä naisiin kohdistuvan väkivallan ehkäisemiseksi ja naisten toimeentulon vahvistamiseksi Somalimaassa, Keniassa ja Etiopiassa. Tämä referenssitarina kertoo, miten intuitiivinen Laura Rekrytointijärjestelmä tukee heidän rekrytointiprosessiaan ja siten toimintaansa maailman muuttamisessa paremmaksi paikaksi. Helppokäyttöisyys ja palvelun saatavuus englanniksi valintakriteereinä Kun Solidaarisuus lähti kartoittamaan vuonna 2022 eri …

Näin rekrytoijat hyötyvät Osaajapankin osaajista

Jonne Laiho Tuoteuutiset, Tuoteuutiset työnantajalle

Rekrytointi.com Osaajapankki tarjoaa useita hyötyjä LAURA Rekrytointijärjestelmää käyttäville asiakkaillemme. Kerromme tässä artikkelissa, miten LAURAa käyttävät rekrytoijat voivat erottautua edukseen työnhakumarkkinoilla ja helpottaa työnhakijoiden työnhakua. Ilmoituksesi on houkuttelevasti esillä Rekrytointi.com:ssa Työpaikkailmoituksen julkaisu Rekrytointi.com-sivustolle onnistuu helposti suoraan LAURA Rekrytointijärjestelmästä muutamalla klikkauksella. Ilmoituksesi hyötyy kattavasta näkyvyydestä koko Rekrytointi.com-verkostossa ja on houkuttelevasti esillä palvelussamme. Kaikkiin LAURAn kautta julkaistuihin ilmoituksiin tulee automaattisesti Hae helposti -merkintä, …

Rafla Rekryn hakijamäärä viisinkertaistunut LAURAn käyttöönoton myötä

Rafla Rekryn hakijamäärä viisinkertaistunut LAURAn käyttöönoton myötä

Ramona Westersund Asiakastarinat

Rafla Rekry on vuonna 2013 toimintansa aloittanut henkilöstöpalvelu, joka välittää ravintola-alan työntekijöitä niitä tarvitseville yrityksille. Työntekijöitä rekrytoidaan joka puolelle Suomea niin vakituisiin kuin osa-aikaisiinkin työsuhteisiin, jolloin myös rekrytointiprosessin on sujuttava mallikkaasti hakijakokemus huomioiden. Rafla Rekryn hakijamäärä on viisinkertaistanut LAURA-rekrytointijärjestelmän käyttöönoton myötä. Alkutilanne, valinta ja rekrytointijärjestelmän käyttöönotto Rafla Rekryllä ei ollut aiemmin käytössä mitään rekrytointijärjestelmää. Hakemukset saapuivat sähköpostitse, jolloin hakemusten käsittely …

Hakemisen helppous ja hakemusten tehokas käsittely on Espoo Catering Oy:lle tärkeintä onnistuneessa rekrytointiyhteistyössä

Hakemisen helppous ja hakemusten tehokas käsittely on Espoo Catering Oy:lle tärkeintä onnistuneessa rekrytointiyhteistyössä

Ramona Westersund Asiakastarinat

Espoo Catering Oy tuottaa laadukkaita ateriapalveluita Espoon kaupungin asukkaille valmistaen päivittäin noin 80 000 ateriaa junioreista senioreihin. Heidän toimintaansa kuvaa vastuullisuus ja asiakaslähtöisyys, jota ilmentää myös heidän sitoutunut, monikulttuurinen ja työnsä kehittämisestä innostunut henkilöstönsä. Työntekijöiden hyvinvointi ja työtyytyväisyys ovat yrityksen ydinarvoja, ja he pyrkivät jatkuvasti parantamaan toimintaansa näillä osa-alueilla. Rekrytoinneissa nämä arvot näkyvät hakijalähtöisenä lähestymistapana jokaiseen rekrytointiin. Hakemisen helppous ja hakemusten …

Rekrytoinnin valmistelu tehostuu rekrytointisuunnitelman avulla

Webinaari: Rekrytoinnin valmistelu tehostuu rekrytointisuunnitelman avulla

Marko Siren Rekrytointi, Rekrytointiprosessi, Tallenteet, Tapahtumat

  Katso webinaaritallenne   Työelämän muuttuessa nopeasti myös rekrytointi vaatii uusia lähestymistapoja. Onnistunut rekrytointi on entistä tärkeämpää yrityksen menestykselle, ja tähän tarpeeseen vastaa LAURA™-rekrytointijärjestelmän innovatiivinen työkalu, rekrytointisuunnitelma. Rekrytoinnin valmistelu on tämän työkalun avulla helppoa! Rekrytointisuunnitelma on tehokas työkalu, joka tehostaa rekrytointiprosessia ja auttaa asettamaan sopivat rekrytointitavoitteet. Se tarjoaa selkeän rakenteen ja suunnan rekrytointiin, auttaen asettamaan realistiset aikataulut ja budjetin sekä määrittelemään …

Hakijaviestintä sitouttaa hakijan rekrytointiprosessiin

Hakijaviestintä sitouttaa työnhakijat

Carolina Simberg Hakijaviestintä, Rekrytointi, Rekrytointiprosessi, Työnantajakuva

Laura Rekrytointijärjestelmällä hakijaviestintä on helppoa! Pidä kiinni hyvistä kandidaateista ja luo hyvää työnantajamielikuvaa joustavalla järjestelmällämme, jolla hakijaviestintä sujuu vaivatta ja oikea-aikaisesti. Hyvällä hakijaviestinnällä luot kilpailuetua rekrytointimarkkinoilla. Älä siis menetä tilaisuutta parantaa työnantajakuvaa, vaan järjestä yrityksen hakijaviestintä kohdilleen jo tänään! Hakijaviestintä on osa rekrytointiprosessia, joka tarkoittaa viestintää ja vuorovaikutusta rekrytoinnin eri vaiheissa olevien hakijoiden kanssa. Tämä sisältää kaiken viestinnän, joka alkaa …

Rajapinnat ja integraatiot rekrytoinnissa -webinaari

Webinaari: Rajapinnat ja integraatiot rekrytoinnissa

Marko Siren Rekrytointi, Rekrytointiprosessi, Tallenteet, Tapahtumat

  Katso webinaaritallenne   Modernit rajapinnat ja integraatiot mahdollistavat monia asioita nykypäivän rekrytoinnissa ja niitä hyödynnetään yhä monipuolisemmin. Tiedätkö sinä, mitä kaikkea integraatioilla ja rajapinnoilla voi tehdä rekrytoinnin, hakijakokemuksen ja työnantajakuvan eteen? Järjestimme 28.3.2023 webinaarin, jossa kerroimme, miten rajapinnat ja integraatiot auttavat sinua rekrytoinnissa. Kuulet käytännön esimerkkien avulla, miten rekrytoinnissa voi säästää aikaa, rahaa ja vaivaa integroimalla rekrytointijärjestelmän osaksi rekrytoijan …

LAURA™ on Christina Carelle sujuvin ja paras työkalu rekrytointien hoitamiseen

LAURA™ on Christina Carelle sujuvin ja paras työkalu rekrytointien hoitamiseen

Ramona Westersund Asiakastarinat

Varhaiskasvatuksen, hoiva-alan ja koululaisten iltapäivätoiminnan rekrytointipalvelu Christina Care Oy on käyttänyt LAURA™-järjestelmää rekrytointiensa ja sijaispalvelunsa tukena vuodesta 2018 lähtien. Selkeä ja helppokäyttöinen LAURA™-järjestelmä on saanut runsaasti kiitosta myös Christina Caren sijaisilta sekä asiakasyrityksiltä. LAURA™ onkin Christina Carelle sujuvin ja paras työkalu rekrytointien hoitamiseen. Mikä on Christina Carelle tärkeintä rekrytointien onnistumiseksi ja miten LAURA™ tukee onnistumista? Christina Care rekrytoi työntekijöitä päiväkodeille, …