Lataa valmis työpaikkailmoitusmalli ja luo huokutteleva työpaikkailmoitus helposti

Lataa valmis työpaikkailmoitusmalli ja luo houkuttelevia ilmoituksia helposti

Jonne Laiho Ajankohtaista rekrytoinnissa, Rekrytointi, Rekrytointimarkkinointi

Etsitkö tapaa tehostaa rekrytointiprosessiasi ja houkutella parhaat mahdolliset osaajat? Hyvin suunniteltu työpaikkailmoitus on avainasemassa, kun haluat erottua kilpailijoistasi ja tavoittaa oikeat hakijat. Jotta rekrytointisi olisi sujuvampaa, olemme luoneet sinulle valmiin työpaikkailmoitusmallin, jota voit hyödyntää lähes kaikkiin rekrytointeihin. Näiden vinkkien ja ladattavan työpaikkailmoitusmallin avulla voit helposti varmistaa, että ilmoituksesi on selkeä, informatiivinen ja houkutteleva. Lataa maksuton työpaikkailmoitusmalli ja saat sen käyttöösi …

Miten tehdä tehokas työpaikkailmoitus?

Työpaikkailmoitus – 8 parasta vinkkiämme

Ramona Westersund Rekrytointi, Rekrytointimarkkinointi

Useat organisaatiot rekrytoivat juuri nyt ja lähes kaikkiin tehtäviin on vaikea löytää osaajia. Osaajapula pahenee ja keskimääräiset hakemusmäärät rekrytointia kohden ovat vähentyneet noin 40 prosenttia*. Mistä tehoa rekrytointiin? Miten tehdä tehokas työpaikkailmoitus, jolla erotut eduksesi ja saat hyviä hakijoita? Järjestimme aiheesta webinaarin ja keräsimme sen pohjalta tähän artikkeliin parhaimmat tärpit tehokkaan työpaikkailmoituksen luontiin. Nappaa vinkit talteen! Rekrytointi on pitkäjänteistä markkinointia Rekrytointi …

Miten tavoittaa oikeat osaajat?

Mikko Kuhalampi Rekrytointi, Rekrytointimarkkinointi, Työnantajakuva

Oikean osaajan tavoittaminen on yhä yleisempi ongelma yrityksille. Massasta erottuminen on haastavampaa, ja tietyillä aloilla sopivia osaajia ei yksinkertaisesti ole tarpeeksi. Tämä voi olla myös yritysten kasvun esteenä. Mikä neuvoksi? Miten tavoittaa oikeat osaajat? Tavoita myös passiiviset työnhakijat Osaajien tavoittamisessa yksi tärkeimmistä asioista on näkyvyys oikeassa paikassa, oikeaan aikaan. Kun osaajista on pulaa, olet vahvoilla, jos onnistut rekrytointimarkkinoinnillasi houkuttelemaan passiivisia …

Rekrymarkkinointi

Rekrymarkkinointi tuo parempaa näkyvyyttä ilmoituksellesi – Katso vinkit tästä!

Mikko Kuhalampi Rekrytointi, Rekrytointimarkkinointi

Mikä rekrymarkkinointi? Kun tiedät jo rekrytointia suunnitellessasi, että uuden tekijän löytämisestä tulee haastavaa, kannattaa työpaikkailmoitukseen panostaa jo sen julkaisuvaiheessa. Julkaisun jälkeen rekrymarkkinointi takaa sen, että ilmoituksesi näkevät juuri oikeanlaiset osaajat.  Ennakoinnilla vältetään tilanne, jossa hakuajan päättyessä hakijoita ei ole tarpeeksi tai hakijat eivät ole haluttua profiilia. Normaalin työpaikkailmoituksen lisäksi Lauran ratkaisuihin kuluu laaja rekrymarkkinointi hakijoiden tavoittamiseen eli korostettu työpaikkailmoitus sekä …

mitä kirjoittaa työpaikkailmoitukseen

Mitä kirjoittaa työpaikkailmoitukseen?

Mikko Kuhalampi Rekrytointi, Rekrytointimarkkinointi, Työnantajakuva

Työpaikkailmoituksen molemmat osapuolet eli työnantaja ja työnhakija eivät aina välttämättä ymmärrä toisiaan. Tässä kirjoituksessa haluan haastaa jo tavoiksi muodostuneita työpaikkailmoitustapoja. Jatka lukemista, nappaa vinkit mitä kirjoittaa työpaikkailmoitukseen, jotta saisit oikeat ihmiset teille töihin. Monet työpaikkailmoitukset jättävät edelleen asioita tulkinnanvaraiseksi ja oikea kuva haetusta paikasta saadaan vasta, jos kandidaatti pääsee haastatteluun. Tällöin on vaarana, että huomataan heti haastattelun alkuun, että tämä …

houkutteleva ja informatiivinen työpaikkailmoitus

Webinaari: Näin teet houkuttelevan ja informatiivisen työpaikkailmoituksen

Ramona Westersund Rekrytointi, Rekrytointimarkkinointi, Tallenteet, Tapahtumat

Houkutteleva ja informatiivinen työpaikkailmoitus ei synny itsestään. Sen huomaa siitä, että työpaikkailmoituksen osapuolet eli työnantaja ja työnhakija eivät usein ymmärrä toisiaan. Monet työpaikkailmoitukset jättävät asioita tulkinnanvaraiseksi ja työnhakija saa oikean kuvan haetusta paikasta vasta mahdollisessa haastattelussa. Tällöin voi käydä niin, että vasta haastattelussa huomataan, ettei tämä työpaikka taidakaan sopia hakijaan. Työpaikkailmoituksissa nähdään usein myös toinen toistaan kovempia vaatimuksia siitä, millä …

koronapandemian vaikutukset rekrytointeihin

Mitkä ovat koronapandemian vaikutukset rekrytointeihin?

Ramona Westersund Rekrytointi, Rekrytointimarkkinointi, Rekrytointiprosessi

Kun yrityksen taloudellinen tilanne heikkenee, rekrytoinnit ovat useimmiten se, mistä tingitään ensimmäisenä. Koronapandemian vaikutukset rekrytointeihin näkyivät hyvin nopeasti Suomessa. Rekrytointien aloitukset Suomen suosituimmassa rekrytointijärjestelmässä, LAURA™:ssa ja rekrytointi-ilmoitusten määrä Rekrytointi.com-palvelussa romahtivat heti valtioneuvoston ilmoitettua poikkeustilasta. Alla olevassa kuvaajassa on aloitettujen rekrytointien määrä viikoittain verrattuna vuoden takaisiin. Alkuvuosi mentiin hieman edellisvuotta pienemmällä rekrytointimäärällä, mutta viikolla 11 tuli koronapandemiasta johtuva romahdus. Romahduksesta palauduttiin …

Laura Työpaikat

Tolle Oy suosittelee Laura.fi-palvelua

LAURA Rekrytointi Oy Asiakastarinat

Tolle Oy päätyi laittamaan korostetun työpaikkailmoituksen Laura Työpaikat -palveluun käytyään läpi eri ilmoituskanavia työpaikkailmoituksille. – Laurassa huomiomme kiinnitti sivuston moderni ulkoasu ja sen helppo käytettävyys. Sivusto on ulkoasultaan selkeä ja edustava ja ilmoituksilla on hyvät seurantaominaisuudet. Lisäksi fiiliskuvan käyttö ilmoituksessa antaa sille hyvää lisäpontta! Saimme myös erinomaista palvelua ilmoitukseemme liittyen, kertoo Tolle Oy:n toimitusjohtaja Juha Wirekoski. Tolle Oy sai ilmoituksen …

Näin hoituvat rekrytoinnit Venäjällä

LAURA Rekrytointi Oy Kansainväliset osaajat, Rekrytointi

Andrey Oblov työskentelee Venäjän johtavan rekrytointiportaaliyrityksen hh.ru:n verkkoliiketoiminnan johtajana. Hän tietää, millaiset rekrytointitavat toimivat Venäjällä ja miten rekrytoinnit poikkeavat suomalaisista käytännöistä. Oblov kertoo nyt oleellisimmat asiat, mitä ulkopuolisen on syytä tietää rekrytoidessaan Venäjällä. Kun suomalainen yritys miettii rekrytointien hoitamista Venäjällä, mitä kannattaa erityisesti huomioida? Yleisesti ottaen venäläiset arvostavat Suomea ja tarjoutuvat työskentelemään suomalaisille yrityksille mielellään. Rekrytoinnin hoitamisessa on kuitenkin joitakin …

rekrytoinnit Baltiassa

Näin hoituvat rekrytoinnit Baltiassa

LAURA Rekrytointi Oy Kansainväliset osaajat, Rekrytointi

Loreta Čerakavičiūtė kertoo, miten rekrytoinnit Baltiassa onnistuvat kansainvälisiltä yrityksiltä. Mitä suomalaisen yrityksen on syytä tietää rekrytoidessaan Virossa, Latviassa tai Liettuassa? CV Market on Baltian johtava rekrytointisivusto, joka tarjoaa kattavasti erilaisia ratkaisua rekrytointien hoitoon yksinkertaisesta työpaikkailmoituksesta koko joukkoon erilaisia konsultointipalveluita. Čerakavičiūtė työskentelee CV Marketissa International Account Managerina. Hän tietää millaiset rekrytointitavat toimivat Baltiassa ja mikä paikallisessa rekrytointimaailmassa on nosteessa. Kun suomalainen …