Teollisuuden rekrytoinnissa onnistuminen ei tarkoita vain sitä, että saadaan paljon hakemuksia. Usein haasteena on löytää työntekijöitä, jotka sopivat tehtävään, pärjäävät arjessa ja sitoutuvat työhön myös aloituksen jälkeen. Ilmoittaudu mukaan maksuttomaan etäkoulutukseen ja opit, miten teollisuuden rekrytoinnista rakennetaan selkeämpi, vetovoimaisempi ja vähemmän kuormittava kokonaisuus. Koulutuksen aikana saat konkreettisia vinkkejä siihen, miten houkuttelet sopivia hakijoita, pidät prosessin hallinnassa ja vältät kiireessä tehtyjä …
HR- & Rekryvisio 2025
Vain yksi askel erottaa sinut HR:n ja rekrytoijan unelmasta. Ota se askel tänään. HR- & Rekryvisio 2025 tarjoaa sinulle ainutlaatuisen tilaisuuden sukeltaa syvälle HR:n ja rekrytoinnin ajankohtaisiin aiheisiin, jotka avaavat perspektiiviä keskeisiin käynnissä oleviin ilmiöihin. Tilaisuus on suunnattu sinulle, jonka sydän sykkii HR:n ja rekrytoinnin ajankohtaisille kysymyksille. Suomen kovimmat nimet kuten Henkka Hyppönen, Marjaana Murtomaa, Oona Matinpalo ja Juho Toivola …
Webinaari: Näin Keusotella tehdään rekrytointimarkkinointia – nappaa vinkit talteen
Rekrytointimarkkinointi on tänä päivänä keskeinen osa houkuttelevan työnantajakuvan rakentamista ja oikeiden osaajien tavoittamista. Miten se tehdään käytännössä? Katso maksuton webinaariimme, jossa pääset sukeltamaan syvälle rekrytointimarkkinoinnin ytimeen yhdessä Keusoten asiantuntijoiden Terhi Lindroosin ja Sanna Toivola-Järvisen sekä Lauran rekrytointimarkkinoinnin asiantuntijan Jonne Laihon kanssa. Keusote on panostanut merkittävästi työnantajakuvaansa sekä luonut kulttuurin, joka tukee työntekijöiden sitoutumista. Hyvän työntekijäkokemuksen avulla he ovat luoneet hyvän …
Webinaari: Kaupunkien ja kuntien rekrytointi uudelle tasolle
Kaupungit ja kunnat, onko aika nostaa rekrytointi seuraavalle tasolle? Katso inspiroiva webinaarimme, jossa käsittelemme julkisen sektorin rekrytoinnin haasteita ja ratkaisuja! Kaupunkien ja kuntien rekrytoinnissa omat kiemuransa. Täyttölupa, ansiovertailujen tekeminen, yhdenvertaisuuden edistäminen ja virkahakujen velvoitteet kannustavat tekemään rohkeitakin valintoja sen eteen, että rekrytointiprosessi olisi varma, yksiselitteinen ja lainmukainen. Tämä maksuton webinaaritallenne tarjoaa kattavan katsauksen siihen, miten kuntien ja kaupunkien rekrytoinnit voi hoitaa …
Suojattu: Laura-päivä 2024 puhuttelevia puheenvuoroja
Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.
Digirekrytoinnin Laura-päivä 2024
Vuoden odotetuin tapahtuma rekrytointi- ja HR-alalla Digirekrytoinnin Laura-päivä 2024 on nyt takana ja vuotta jatketaan inspiroituneena kohti tulevia rekrytointeja! Virtuaalitapahtumana järjestetyssä Laura-päivässä oli mukana yli 500 rekrytoinnin ja HR:n ammattilaista. 🙌 Digirekrytoinnin Laura-päivä 2024 tarjoili rekrytointi- ja HR-ammattilaisille ainutlaatuisen tilaisuuden perehtyä rekrytoinnin uusimpiin trendeihin inspiroivien puheenvuorojen ja käytännön esimerkkien kautta. Tapahtuman aikana kuulimme mielenkiintoisia puheenvuoroja seuraavista aihepiireistä: 💡 Palkka-avoimuus tulee …
Webinaari: Ketterä sijaishallinta – parhaat vinkit lyhytaikaiseen työvoimatarpeeseen ja sijaisrekrytointiin
Ketterä sijaishallinta mahdollistaa työvoimatarpeen joustavan hallinnan. Tarvitsetko esimerkiksi kiireellisesti sijaista työvuoroon? Tiistaina 28.11.2023 järjestetyssä webinaarissamme astuimme sijaishallinnan uuteen aikakauteen ja kerroimme, millaista ketterä sijaishallinta on Lauran ratkaisujen avulla. Webinaarissa käsiteltiin laajasti sijaishallinnan ja keikkatyön merkitystä, sekä esiteltiin innovatiivisia ratkaisuja mahdollisten esille tulevien haasteiden voittamiseksi. Lauran asiantuntijat Marko Siren ja Jonne Laiho tarjosivat webinaarissa syvällisen katsauksen sijaishallinnan perusteisiin ja tehokkaaseen keikkatyövoiman …
Webinaari: Anonyymin rekrytoinnin käyttö – mitä ottaa huomioon?
Anonyymin rekrytoinnin käyttö on helppoa Laura Rekrytointijärjestelmän avulla. Haluatko tietää, mitä sinun tulee ottaa huomioon, ennen kuin astut anonyymin rekrytoinnin maailmaan? Tiistaina 17.10.2023 järjestetyssä webinaarissa pureuduimme anonyymin rekrytoinnin käyttöön ja opimme, miten erilaiset organisaatiot pystyvät hyödyntämään tätä monimuotoisuuteen kannustavaa lähestymistapaa rekrytoinnissa. Anonyymi rekrytointi on monille uusi työkalu, ja sen käytössä on tärkeää tuntea kaikki sen tarjoamat mahdollisuudet ja haasteet. Mitä …
Webinaari: Referenssitarkistusten parhaat käytännöt ja sudenkuopat
Oletko miettinyt, mitkä referenssitarkistusten parhaat käytännöt ovat? Työnhakijoiden referenssit ovat rekrytoijille kullanarvoisia arvioita ehdokkaan osaamisesta, luotettavuudesta ja soveltuvuudesta avoimeen tehtävään. Refapp-työkalun avulla voit perustaa rekrytointipäätöksesi varmistettuihin ja luotettaviin suosittelutietoihin sen sijaan, että tuskailisit epävarmojen ja puutteellisten tietojen kanssa. Laura Rekrytointi Oy toimii Refapp-työkalun jälleenmyyjänä. Webinaarissamme 26.9.2023 syvennyimme referenssitarkistusten maailmaan. Kävimme läpi referenssitarkistusten parhaat käytännöt ja sudenkuopat. Laura Rekrytointi Oy:n myyntijohtaja …
Webinaari: Rekrytoinnin valmistelu tehostuu rekrytointisuunnitelman avulla
Työelämän muuttuessa nopeasti myös rekrytointi vaatii uusia lähestymistapoja. Onnistunut rekrytointi on entistä tärkeämpää yrityksen menestykselle. Tähän tarpeeseen vastaa Laura Rekrytointijärjestelmän innovatiivinen työkalu, rekrytointisuunnitelma. Rekrytoinnin valmistelu on rekrytointisuunnitelman avulla helppoa. Rekrytointisuunnitelma on tehokas työkalu, joka tehostaa rekrytointiprosessia ja auttaa asettamaan sopivat rekrytointitavoitteet. Se tarjoaa selkeän rakenteen ja suunnan rekrytointiin, auttaen asettamaan realistiset aikataulut ja budjetin sekä määrittelemään tärkeät onnistumiskriteerit hakijan taitojen …


































