Hyviä töitä näkyvissä
Löydät sivustolta tuhansia avoimia työpaikkoja kaikilta toimialoilta ympäri Suomen. Palvelussa on tällä hetkellä noin 12 000 avointa työpaikkaa.
Erota eri hakutermit pilkulla.

Laura – työpaikkoja ja rekrytointeja sujuvammin

Laura näyttää parhaat työpaikat

Etsitkö erityisen hyviä työpaikkoja? Laura avaa kirkkaan näkymän laajaan työpaikkatarjontaan ja tuo myös osaamisesi tehokkaasti esiin. Osaajaprofiilin avulla saat suosituksia sopivista työpaikoista ja näyt tehokkaasti työnantajille. Anna Lauran näyttää sinulle uusi unelmatyösi.
Avoimet työpaikat
Löydä itsellesi erityisen hyvä työpaikka laajasta tarjonnasta. Anna Lauran näyttää sinulle uusi unelmatyösi.
Osaajapankki
Löydä parhaat tekijät yli 250 000 osaajan joukosta tai luo itsellesi Osaajaprofiili ja tuo osaamisesi esille.

Laura kirkastaa rekrytointisi

Anna Lauran näyttää sinulle uudet tähtityöntekijäsi! Lauran avulla avoin työpaikkasi tavoittaa oikeat osaajat, ja Osaajapankista löydät parhaat tekijät entistä tehokkaammin. Laura Rekrytointijärjestelmämme tarjoaa kattavat työkalut yrityksesi koko rekrytointiprosessin hoitamiseen.
Rekrytointimarkkinointi
Tavoita työnhakijat laajassa verkostossamme. Rekrytointikampanjoilla tavoitat hakijat kohdistetusti.
Rekrytointijärjestelmä
Hallitse koko rekrytointiprosessia, luo mieleenpainuvia kohtaamisia hakijoiden kanssa ja löydä sijaiset työvuoroihin.

Vinkkejä työelämään & rekrytointiin

Olitpa sitten rekrytoija tai työnhakija, pääset kattavien sisältöjemme avulla vauhtiin työnhaussa ja rekrytoinnissa. Tutustu artikkeleihin ja löydä hyödyllistä tietoa, vinkkejä ja inspiraatiota rekrytointiin ja työnhaun maailmaan.

Ajankohtaista työnhaussa

  • ensimmäinen työpaikka
    Miten saada ensimmäinen työpaikka? Nuori, lue vinkit työnhakuun
  • Tekoälyllä tehty työhakemus
    Tekoälyllä tehty työhakemus: ota nämä kolme asiaa huomioon
  • Ohje hakuvahdin tekemiseen

Ajankohtaista rekrytoinnissa

  • Premortem rekrytoinnissa on tehokas tapa ennaltaehkäistä epäonnistumisia jo ennen kuin ne tapahtuvat. Premortem on ennakoiva menetelmä, jossa tiimi kuvittelee projektin epäonnistuneen ja listaa kaikki mahdolliset syyt. Menetelmä parantaa riskien tunnistamista 30 % ja auttaa välttämään myös rekrytoinnin karikot. Kerroimme Premortem menetelmästä ensimmäisen kerran HR- & Rekryvisio 2025 -tapahtumassa.
    Premortem rekrytoinnissa – tehokas ennakointityökalu, josta useimmat rekrytoijat eivät ole kuulleetkaan
  • Rekrytointikampanjan suunnittelu onnistuu, kun noudatat näitä 5 kriittistä vaihetta.
    5 syytä, miksi rekrytointikampanjasi epäonnistuu – tuloksellisen rekrytointikampanjan suunnittelu vaihe vaiheelta
  • Uskoisitko, että vaikeasti täytettävät rekrytoinnit voi viedä maaliin onnistuneesti avullamme?
    Vaikeasti täytettävät rekrytoinnit – ilman stressiä ja ajanhukkaa