Webinaari: Ketterä sijaishallinta – parhaat vinkit lyhytaikaiseen työvoimatarpeeseen ja sijaisrekrytointiin

Webinaari: Ketterä sijaishallinta – parhaat vinkit lyhytaikaiseen työvoimatarpeeseen ja sijaisrekrytointiin 

Ramona Westersund Rekrytointi, Tallenteet, Tapahtumat, Työvuorot ja keikkatyöt

  Katso webinaaritallenne   Tarvitsetko kiireellisesti sijaista työvuoroon? Tiistaina 28.11.2023 järjestetyssä webinaarissamme astuimme sijaishallinnan uuteen aikakauteen ja kerroimme, millaista on ketterä sijaishallinta. Webinaarissa käsiteltiin sijaishallinnan ja keikkatyön merkitystä, sekä esiteltiin innovatiivisia ratkaisuja mahdollisten haasteiden voittamiseksi. Tuotepäälliköt Marko Siren ja Jonne Laiho tarjosivat webinaarissa syvällisen katsauksen sijaishallinnan perusteisiin ja keikkatyövoiman hyödyntämiseen.  Agenda:  Yleistä keikkatyöstä ja sijaisuuksista  Tyypillinen sijaishallinnan/keikkatöiden prosessi  Ratkaisut ketterään …

LAURA™ on Christina Carelle sujuvin ja paras työkalu rekrytointien hoitamiseen

LAURA™ on Christina Carelle sujuvin ja paras työkalu rekrytointien hoitamiseen

Ramona Westersund Asiakastarinat

Varhaiskasvatuksen, hoiva-alan ja koululaisten iltapäivätoiminnan rekrytointipalvelu Christina Care Oy on käyttänyt LAURA™-järjestelmää rekrytointiensa ja sijaispalvelunsa tukena vuodesta 2018 lähtien. Selkeä ja helppokäyttöinen LAURA™-järjestelmä on saanut runsaasti kiitosta myös Christina Caren sijaisilta sekä asiakasyrityksiltä. LAURA™ onkin Christina Carelle sujuvin ja paras työkalu rekrytointien hoitamiseen. Mikä on Christina Carelle tärkeintä rekrytointien onnistumiseksi ja miten LAURA™ tukee onnistumista? Christina Care rekrytoi työntekijöitä päiväkodeille, …

Jämsän Terveys Oy: Sijaishallinta on tehokkaampaa LAURA™:n avulla

Ramona Westersund Asiakastarinat, Rekrytointi, Työvuorot ja keikkatyöt

Jämsän Terveys Oy on Pihlajalinnan ja Jämsän kaupungin yhteisyritys, joka aloitti toimintansa syyskuussa 2015, kun Jämsän kaupunki ulkoisti sosiaali- ja terveyspalvelujansa. Käytännössä Jämsän Terveys, joka on osa Pihlajalinna-konsernia, tuottaa Jämsän kaupungin alueella terveys-, hyvinvointi- ja vanhuspalvelut sekä työterveyshuollon, mutta palvelun järjestäjänä toimii edelleen Jämsän kaupunki. Jämsän Terveydelle räätälöitiin oma rekrytointijärjestelmä vuodenvaihteessa 2015–16. Palveluvastaava Petri Jetsun mukaan LAURA™-järjestelmä oli looginen valinta …