Laura ja Frends yhteistyö tarjoaa monipuoliset HR integraatiot

Rekrytoinnin ja HR:n integraatiot nykyaikaan – Laura ja Frends

Marko Siren Ajankohtaista rekrytoinnissa, Rekrytointi, Rekrytointiprosessi, Tuoteuutiset, Tuoteuutiset työnantajalle

HR integraatiot nopeuttavat prosesseja ja vähentävät inhimillisiä virheitä. Laura on ollut sujuvan rekrytoinnin edelläkävijä jo neljännesvuosisadan ajan suomalaisessa rekrytointikentässä, muodostaen keskeisen osan henkilöstöhallinnon ja rekrytoinnin kokonaisuutta. Nyt Laura ja huippuluokan integraatioalustan ja integrointipalvelujen tarjoaja Frends yhdistävät voimansa mahdollistaen vahvat integraatiomahdollisuudet.   Yhteistyön ansiosta jokaisen yrityksen ulottuvilla on nyt keinot, jotka tehostavat rekrytointia ja vähentävät manuaalista työtä. Tutustu lisää, miten yhteistyö avaa …

Tekoälysäädös rekrytoinnissa

Tekoälysäädös ja rekrytointi – mitä rekrytoijan on hyvä tietää?

Marko Siren Ajankohtaista rekrytoinnissa, Rekrytointi, Rekrytointiprosessi

Tekoälysäädös rekrytoinnissa on herättänyt runsaasti kiinnostusta, ja se tarjoaa monia mahdollisuuksia helpottaa rekrytoijan työtä. Euroopan unionissa on tullut voimaan tekoälysäädös, jonka tavoitteena on varmistaa, että tekoälyä kehitetään ja käytetään EU:ssa turvallisesti. Tekoälysäädös sääntelee tekoälyn käyttöä tiukasti. Asetus tuo rekrytointiin tiukkoja rajoitteita ja oikeudellisia velvoitteita, jotka jokaisen rekrytoijan tulee ottaa vakavasti tekoälyn hyödyntämisessä.  Mikä on tekoälysäädös?  EU:n tekoälysäädös on lainsäädäntö, joka …

millaisia osaajia löytyy Laura Osaajapankista

Löydä hyvä tekijä Laura Osaajapankista

Jonne Laiho Ajankohtaista rekrytoinnissa, Rekrytointi, Suorahaku

Rekrytointi on yksi yritysten kriittisimmistä prosesseista, ja joskus oikeiden osaajien löytäminen voi tuntua kuin etsisi neulaa heinäsuovasta. Kilpailu parhaista tekijöistä on kovaa, ja rekrytoijat tarvitsevat tehokkaita työkaluja, jotka helpottavat sopivien osaajien löytämistä nopeasti ja vaivattomasti. Tutustu millaisia osaajia löytyy Laura Osaajapankista! Laura Osaajapankki on tehokas työkalu rekrytoijille. Osaajapankki tarjoaa rekrytoijille pääsyn yli 250 000 Osaajaprofiiliin. Tämä kattava osaajakanta vastaa nykypäivän rekrytoinnin …

Keusoten rekrytointimarkkinointi

Webinaari: Näin Keusotella tehdään rekrytointimarkkinointia – nappaa vinkit talteen

Jonne Laiho Ajankohtaista rekrytoinnissa, Hakijakokemus, Rekrytointimarkkinointi, Tallenteet, Tapahtumat

Rekrytointimarkkinointi on tänä päivänä keskeinen osa houkuttelevan työnantajakuvan rakentamista ja oikeiden osaajien tavoittamista. Miten se tehdään käytännössä? Katso maksuton webinaariimme, jossa pääset sukeltamaan syvälle rekrytointimarkkinoinnin ytimeen yhdessä Keusoten asiantuntijoiden Terhi Lindroosin ja Sanna Toivola-Järvisen sekä Lauran rekrytointimarkkinoinnin asiantuntijan Jonne Laihon kanssa. Keusote on panostanut merkittävästi työnantajakuvaansa sekä luonut kulttuurin, joka tukee työntekijöiden sitoutumista. Hyvän työntekijäkokemuksen avulla he ovat luoneet hyvän …

Lataa valmis työpaikkailmoitusmalli ja luo huokutteleva työpaikkailmoitus helposti

Lataa valmis työpaikkailmoitusmalli ja luo houkuttelevia ilmoituksia helposti

Jonne Laiho Ajankohtaista rekrytoinnissa, Rekrytointi, Rekrytointimarkkinointi

Etsitkö tapaa tehostaa rekrytointiprosessiasi ja houkutella parhaat mahdolliset osaajat? Hyvin suunniteltu työpaikkailmoitus on avainasemassa, kun haluat erottua kilpailijoistasi ja tavoittaa oikeat hakijat. Jotta rekrytointisi olisi sujuvampaa, olemme luoneet sinulle valmiin työpaikkailmoitusmallin, jota voit hyödyntää lähes kaikkiin rekrytointeihin. Näiden vinkkien ja ladattavan työpaikkailmoitusmallin avulla voit helposti varmistaa, että ilmoituksesi on selkeä, informatiivinen ja houkutteleva. Lataa maksuton työpaikkailmoitusmalli ja saat sen käyttöösi …

Rekrytointijärjestelmän hankinta tehostaa rekrytointiprosessia merkittävästi.

Rekrytointijärjestelmän hankinta edessä? Opas sujuvampaan rekrytointiin

Marko Siren Ajankohtaista rekrytoinnissa, Rekrytointi, Rekrytointiprosessi

Kun rekrytointijärjestelmän hankinta on edessä, on tärkeää asettaa selkeät tavoitteet ja vaatimukset. Mitä rekrytointityökalulta haluaa? Miten määritellä tarve oikein? Tutustu oppaaseen ja lataa maksutta vaatimusmäärittely, joka auttaa arvioimaan, mikä rekrytointijärjestelmä on paras juuri sinulle. Matka kohti sujuvampaa rekrytointia alkaa tänään. Mikä on rekrytointijärjestelmä? Rekrytointijärjestelmä on keskeinen työkalu rekrytointiprosessin hallinnassa. Rekrytointiprosessiin sisältyy usein rekrytoinnin suunnittelu, työpaikkailmoitusten julkaiseminen, hakemusten vastaanottaminen ja käsittely, …

Kaupunkien ja kuntien rekrytointi uudelle tasolle Laura Rekrytointijärjestelmän avulla

Webinaari: Kaupunkien ja kuntien rekrytointi uudelle tasolle

Marko Siren Anonyymi rekrytointi, Rekrytointiprosessi, Tallenteet, Tapahtumat, Työvuorot ja keikkatyöt

Kaupungit ja kunnat, onko aika nostaa rekrytointi seuraavalle tasolle? Katso inspiroiva webinaarimme, jossa käsittelemme julkisen sektorin rekrytoinnin haasteita ja ratkaisuja! Kaupunkien ja kuntien rekrytoinnissa omat kiemuransa. Täyttölupa, ansiovertailujen tekeminen, yhdenvertaisuuden edistäminen ja virkahakujen velvoitteet kannustavat tekemään rohkeitakin valintoja sen eteen, että rekrytointiprosessi olisi varma, yksiselitteinen ja lainmukainen. Tämä maksuton webinaaritallenne tarjoaa kattavan katsauksen siihen, miten kuntien ja kaupunkien rekrytoinnit voi hoitaa …

Suomalaisten muuttohalukkuus on laskenut, käy ilmi maailman suurimmasta työvoiman liikkuvuutta tutkivasta Decoding Global Talent 2024 tutkimuksesta.

Suomi on yhä kansainvälisten osaajien suosiossa – suomalaisten oma into muuttaa ulkomaille laskenut

Sanni Oja Decoding Global Talent, Kansainväliset osaajat, Rekrytointi, Tutkimukset

Suomalaisten muuttohalukkuus ulkomaille on laskussa. Suomi on 25. houkuttelevin maa kansainväliselle työvoimalle, selviää konsulttiyhtiö Boston Consulting Groupin (BCG) kansainvälisestä raportista. Yli 150 000 vastaajalle 185 maassa tehdyn tutkimuksen mukaan Australia nousi uudeksi suosikkimaaksi, ohi Kanadan. Suomi on edelleen yksi maailman houkuttelevimmista maista kansainväliselle työvoimalle. Konsulttiyhtiö Boston Consulting Groupin (BCG) kansainvälisen tutkimuksen mukaan Suomi on maarankingin sijalla 25. Laskua on hieman …

Tietoturva rekrytoinnissa

Team TimeOut yhdistää Laura Rekrytointijärjestelmässä tietoturvallisen rekrytoinnin ja asiantuntemuksen

LAURA Rekrytointi Oy Asiakastarinat, Rekrytointi, Rekrytointiprosessi, Työyhteisön kehittäminen

Tietoturva rekrytoinnissa oli yksi tärkeimmistä elementeistä rekerytointijärjestelmää valitessa. Team TimeOutin rekrytoinnit ovat saaneet uutta potkua Laura Rekrytointijärjestelmän käyttöönoton avulla. Laura Rekrytointijärjestelmä mahdollistaa paitsi sujuvan ja tehokkaan rekrytointiprosessin, myös tietoturvallisen rekrytoinnin, joka takaa oikeanlaisen henkilöstön löytämisen ja menestyksen jatkumisen Team TimeOutille. Team TimeOut on yritys, joka tarjoaa yksilö- ja työyhteisövalmennuksia, rekrytointeja ja henkilöstötyytyväisyysmittauksia eri alojen yrityksille. Rekrytointi Team TimeOutilla perustuu ihmisiin …

Ketterä rekrytointijärjestelmä tukee Mente Palvelujen monenlaisia rekrytointitarpeita

Ketterä rekrytointijärjestelmä tukee Mente Palvelujen monenlaisia rekrytointitarpeita

Ramona Westersund Asiakastarinat, Hakijakokemus, Rekrytointi, Rekrytointiprosessi

Päijät-Hämeen sosiaalipsykiatrinen säätiö eli Mente Palvelut on pitkään ollut edelläkävijä mielenterveys- ja päihdekuntoutujien tukemisessa. Heidän tavoitteenaan on lisätä palveluiden käyttäjien elämänhallintaa, toimintamahdollisuuksia ja osallisuutta yhteiskunnassa. Keskeinen osa tämän tavoitteen onnistumista on myös oikeanlaisten osaajien löytäminen ja rekrytoiminen. Siksi Mente Palvelut kääntyi Laura Rekrytointijärjestelmän puoleen. Ketterä rekrytointijärjestelmä on vaikuttanut positiivisesti heidän rekrytointiprosesseihinsa ja hakijakokemukseensa. Haussa ketterä rekrytointijärjestelmä Mente Palveluille tuli tarve …