Tässä artikkelit, merkinnällä “työnhaku”
Tekoäly työnhaussa on loistava työkalu! Tekoälypalvelu ChatGPT on kehittynyt ohjelma, joka on suunniteltu vastaamaan kysymyksiin ja keskustelemaan ihmisten kanssa luonnollisella kielellä. Tekoäly on herättänyt huomiota monilla aloilla, ja se voi olla erittäin hyödyllinen työnhaussa. Tutustu kattavaan oppaaseemme, miten tekoälyä voidaan hyödyntää työnhaussa ja miten se voi auttaa työnhakijoita löytämään unelmiensa työpaikan. Työnhaku voi olla haastava ja stressaava. Onneksi teknologia on …
Vanhempi ohjelmistoasiantuntija Marko on työskennellyt LAURA Rekrytointi Oy:ssä 16 vuoden ajan. Hänen uransa on ollut monipuolinen, ja hän on ollut mukana monissa eri tehtävissä yrityksemme sisällä. Marko mentoroi mielellään uusia työntekijöitä ja jakaa tietoaan ohjelmoinnista. Lue, millainen ohjelmoijan työnkuva voi parhaimmillaan olla! Aluksi Marko vastasi LAURA™:n sijaishallintamoduulin front- ja backendin kehittämisestä sekä entisen Uranus.fi -työpaikkailmoitussivuston (nykyinen Rekrytointi.com) monipuolisesta ylläpidosta. Kun yrityksemme …
Mahdollisesta talouden hidastumisesta huolimatta Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan Suomen työllisyysaste jatkaa kasvuaan ja työnantajat tuntevat edelleen irtisanoutumisaallon vaikutuksen. Huippuosaajia ei ole helppo houkutella, etenkään korkean kysynnän aloilla, joilla vallitsee nyt työnhakijan markkinat. Useimmat työnhakijat ovatkin tietoisia houkuttelevuudestaan työnantajille, sillä yli puolta (54 %) suomalaisista osaajista lähestytään useita kertoja vuodessa uusista työmahdollisuuksista – ja lähes 30 prosenttia heistä lähestytään joka kuukausi. Lisäksi …
Mielenkiintoinen työn sisältö, kilpailukykyinen kompensaatio sekä työn ja muun elämän yhteensovittaminen ovat suomalaisille avainasioita työnhaussa. Suomalaisista 70 prosenttia haluaa uraltaan ensisijaisesti vakaan työpaikan, jossa työ ja yksityiselämä ovat tasapainossa. Vain 18 prosenttia toivoo voivansa kokeilla erilaisia työuria ja ammatteja elämänsä aikana. Tiedot ilmenevät konsulttiyhtiö Boston Consulting Groupin (BCG), maailman suurimman digirekrytointiverkoston The Networkin ja Suomessa Rekrytointi.com-työnhakupalvelun toteuttamasta tutkimuksesta. Innostavia työtehtäviä …
Työnhakija voi edistää työllistymistään hyödyntämällä digirekrytoinnin mahdollisuuksia ja tekemällä itsensä laajalti löydettäväksi. Työpaikan saamiseen on monia keinoja. Työnhakija voi tehdä hakuvahdin mieleisistä työpaikoista Avoimet työpaikat -sivustoilla, seurata sosiaalisesta mediasta alueen avoimia työpaikkoja sekä luoda profiilin Suomen nopeimmin kasvavaan Rekrytointi.com Osaajapankkiin. – Olemme tehneet työnhaun helpoksi ja keventäneet hakemusten täyttämistä Hae helposti -toiminnolla. Toiminnon edellytys on Rekrytointi.com Osaajapankkiin luotu profiili, kertoo Rekrytointi.com-tuotepäällikkö Sirpa Talka. Digitaaliseen …
Netti on pullollaan ohjeita työnhakuun ja työhakemuksiin liittyen. Välillä kuitenkin saattaa mennä puurot ja vellit sekaisin eikä ole enää varma, mikä neuvo toimii parhaiten. Lähdimme romuttamaan yleisimmät työhakemusmyytit, jotka saattavat askarruttaa sinua työhakemusta tehdessä. Lue siis eteenpäin, ja ota nämä näkökulmat huomioon seuraavaa työhakemusta tehdessäsi. 3x työhakemusmyytit: 1. Työhakemus = CV Metsään mennään ja pahasti, jos työhakemuksesi toistaa CV:tä. Hyvä …
”Kiitos mielenkiinnostasi avoimeen tehtävään. Valitettavasti valintamme ei tällä kertaa kohdistunut sinuun.” Jep, tuttu lause varmasti meistä jokaiselle. Uutta työpaikkaa ei löytynyt vieläkään. Älä kuitenkaan heitä kirvestä kaivoon, vaan tutkaile työnhakuprosessiasi tarkemmin. Mieti, voisitko tehdä jotain toisin. Keräsimme yhteen Undercover Recruiterin jakamat asiantuntijoiden vinkit, miten he toimisivat työnhakijan saappaissa varmistaakseen itselleen työpaikan. Lue ja ota käyttöön seuraavat 6 vinkkiä, kuinka saada …
Kun työnteko siirtyy työpaikalta ja esihenkilöiden valvovan silmän alta kotiin, työnteon eteen ilmestyy haasteita, joista työntekijän on selviydyttävä kunnialla. Etätyö vaatii työntekijältä ominaisuuksia ja taitoja, jotka eivät ole olleet työpaikalla työskennellessä täysi välttämättömyys. Mutta tulevatko nämä tarvittavat taidot esiin tavanomaisessa CV:ssä? Ei välttämättä. Undercover Recruiter listasi asioita, joihin työnantajat kiinnittävät huomiota CV:ssä etätyöntekijää etsiessään. Tutustu näihin ominaisuuksiin ja tuo niitä …
Oletko koskaan miettinyt, kuinka paljon aikaa käytät elämästäsi työntekoon? Virastoaikaan eli kahdeksasta neljään työskentelevä henkilö kuluttaa työhönsä 8 tuntia päivässä, joka tekee keskimäärin 2 000 tuntia vuodessa. Liian monta tuntia tuhlattavaksi työhön, jossa ei viihdy. Erityisesti tästä syystä on tärkeää tehdä työkseen jotain, mitä rakastaa. Unelmatyön löytäminen saattaa kuulostaa mahdottomalta tehtävältä, mutta pienen sinnikkyyden ja kärsivällisyyden avulla nämä 5 askelta vievät …
Mutkaton ja tarkoituksenmukainen työnhaku on kaiken A ja O rekrytoinnissa. Ylpeänä toteamme, että Laura Osaajapankki helpottaa työnhakua Laura Rekrytointijärjestelmässä julkaistuihin työpaikkailmoituksiin entisestään. Lähes 170 000 Osaajapankkiin rekisteröitynyttä työnhakijaa voivat nyt hyödyntää Osaajaprofiiliaan työhakemuksensa pohjana, jolloin hakulomakkeille täytettävien tietojen määrä vähenee ja hakuprosessi helpottuu huomattavasti. Laura Osaajapankki helpottaa työnhakua, kun Osaajaprofiilia voi hyödyntää työhakemuksen pohjana Yli 200 Lauran ratkaisuja käyttävän asiakkaamme …
Laura.fi-ilmoitukset saavat alueellista näkyvyyttä yhteistyömedioiden verkkosivuilla olevissa rekrybokseissa. Mediakumppaniverkostomme tavoittaa verkossa 3,8 miljoonaa kävijää viikoittain (KMT 2023 AWD).
![](/rekrytointi/wp-content/uploads/2023/11/kymen-sanomat_23px.png"){kind=small}
