Webinaari: Ketterä sijaishallinta – parhaat vinkit lyhytaikaiseen työvoimatarpeeseen ja sijaisrekrytointiin

Webinaari: Ketterä sijaishallinta – parhaat vinkit lyhytaikaiseen työvoimatarpeeseen ja sijaisrekrytointiin 

Ramona Westersund Rekrytointi, Tallenteet, Tapahtumat, Työvuorot ja keikkatyöt

Tarvitsetko kiireellisesti sijaista työvuoroon? Tiistaina 28.11.2023 järjestetyssä webinaarissamme astuimme sijaishallinnan uuteen aikakauteen ja kerroimme, millaista on ketterä sijaishallinta. Webinaarissa käsiteltiin sijaishallinnan ja keikkatyön merkitystä, sekä esiteltiin innovatiivisia ratkaisuja mahdollisten haasteiden voittamiseksi. Tuotepäälliköt Marko Siren ja Jonne Laiho tarjosivat webinaarissa syvällisen katsauksen sijaishallinnan perusteisiin ja keikkatyövoiman hyödyntämiseen.  Agenda:  Yleistä keikkatyöstä ja sijaisuuksista  Tyypillinen sijaishallinnan/keikkatöiden prosessi  Ratkaisut ketterään sijaishallintaan  Sijaisrekrytoinnin aloittaminen  Webinaarimme …

Anonyymin rekrytoinnin käyttö -mitä tulee ottaa huomioon?

Webinaari: Anonyymin rekrytoinnin käyttö – mitä ottaa huomioon?

Ramona Westersund Anonyymi rekrytointi, Rekrytointi, Tallenteet, Tapahtumat

Anonyymin rekrytoinnin käyttö on helppoa Laura Rekrytointijärjestelmän avulla. Haluatko tietää, mitä sinun tulee ottaa huomioon, ennen kuin astut anonyymin rekrytoinnin maailmaan? Tiistaina 17.10.2023 järjestetyssä webinaarissa pureuduimme anonyymin rekrytoinnin käyttöön ja opimme, miten erilaiset organisaatiot pystyvät hyödyntämään tätä monimuotoisuuteen kannustavaa lähestymistapaa rekrytoinnissa. Anonyymi rekrytointi on monille uusi työkalu, ja sen käytössä on tärkeää tuntea kaikki sen tarjoamat mahdollisuudet ja haasteet. Mitä …

ChatGPT työnhaussa

Webinaari: Miten hyödyntää ChatGPT työnhaussa?

Sanni Oja Tallenteet, Tapahtumat, Työnhaku, Työnhaku käyntiin

Katso tallenne Tekoälypalvelu ChatGPT työnhaussa on erinomainen apuväline ja sen avulla myös työnhakijan on mahdollista lyhentää työnhakuun käytettävää aikaa tekemällä työnhakuun liittyviä rutiinitehtäviä tekoälyn avustuksella. ChatGPT on tullut markkinoille ryminällä ja se on kerännyt 100 miljoonaa käyttäjää ennätyksellisesti kahdessa kuukaudessa palvelun julkaisemisesta. Rekrytoijat hyödyntävätkin jo ChatGPT:n tarjoamia mahdollisuuksia. 13.6.2023 järjestetyssä Miten hyödyntää ChatGPT työnhaussa? –webinaarissa kävimme läpi yhdessä työnhakupalvelu Laura.fi-palvelun …

ChatGPT rekrytoinnissa webinaarissamme pureudumme, miten voit hyödyntää tekoälyä rekrytoinnissa.

Webinaari: ChatGPT rekrytoinnissa – näin hyödynnät tekoälyä rekrytointiprosessissa

Marko Siren Rekrytointi, Rekrytointiprosessi, Tallenteet, Tapahtumat

ChatGPT rekrytoinnissa -webinaarissa pureuduimme uudenlaiseen ja innovatiiviseen tapaan, miten voit hyödyntää tekoälyä rekrytointiprosessissa. Tämä webinaari soveltuu kaikille rekrytoinnin parissa työskenteleville sekä HR-päättäjille, jotka haluavat oppia uusimpia tapoja parantaa rekrytointiprosessia ja keventää työtaakkaa.  ChatGPT on kehittynyt tekoäly, joka oppii jatkuvasti uusia asioita ja osaa vastata monimutkaisiinkin kysymyksiin. Webinaarissa saat käytännön vinkkejä siitä, miten voit hyödyntää ChatGPT:n potentiaalia rekrytoinnin eri vaiheissa ja …

Rajapinnat ja integraatiot rekrytoinnissa -webinaari

Webinaari: Rajapinnat ja integraatiot rekrytoinnissa

Marko Siren Rekrytointi, Rekrytointiprosessi, Tallenteet, Tapahtumat

Modernit rajapinnat ja integraatiot mahdollistavat monia asioita nykypäivän rekrytoinnissa ja niitä hyödynnetään yhä monipuolisemmin. Tiedätkö sinä, mitä kaikkea integraatioilla ja rajapinnoilla voi tehdä rekrytoinnin, hakijakokemuksen ja työnantajakuvan eteen? Järjestimme 28.3.2023 webinaarin, jossa kerroimme, miten rajapinnat ja integraatiot auttavat sinua rekrytoinnissa. Kuulet käytännön esimerkkien avulla, miten rekrytoinnissa voi säästää aikaa, rahaa ja vaivaa integroimalla rekrytointijärjestelmän osaksi rekrytoijan ja HR:n laajempaa työkalupakkia.  …

Laura Osaajapankki on tehokas apuväline rekrytoijalle

Webinaari: Miksi Laura Osaajapankki on tehokas apuväline rekrytoijalle?

Jonne Laiho Rekrytointi, Suorahaku, Tallenteet, Tapahtumat

Laura Osaajapankki on Suomen suurin ja nopeimmin kasvava osaajapankki lähes 300 000 osaajaprofiililla. Laura Osaajapankki on tehokas apuväline rekrytoijalle, koska se auttaa lyhentämään rekrytointiin käytettävää aikaa ja löytämään motivoituneen osaajan avoinna olevaan tehtävään. Rekrytoivat yritykset voivat etsiä osaajia monipuolisilla ja kehittyneillä hakukriteereillä, ja olla osaajiin suoraan yhteydessä Osaajapankin kautta.  Järjestimme 8.12.2022 webinaarin, jossa Lauran rekrytointimarkkinointipalveluista vastaava tuotepäällikkö Jonne Laiho esitteli Osaajapankkia …

Rekrytoijan usein kysytyt kysymykset vuonna 2022

Webinaari: Rekrytoijan usein kysytyt kysymykset vuonna 2022 – Laura-asiakastukemme paljastaa

Marko Siren Rekrytointi, Rekrytointiprosessi, Tallenteet, Tapahtumat

Mikä rekrytoinneissa on mietityttänyt kaikista eniten kuluneen vuoden aikana organisaatiossasi? Mitkä ovat rekrytoijan usein kysytyt kysymykset? Mitä kysymyksiä rekrytoijat muissa yrityksissä pohtivat paraikaa? Onko pinnalla työnantajakuva, hakijakokemus, vai kenties jokin tekoälyyn liittyvä asia? Et ole kysymysten kanssa yksin. Rekrytoijat ympäri Suomen pohtivat samoja asioita muuttuvassa maailmantilanteessa.  Tiistaina 29.11.2022 järjestetyssä webinaarissamme osallistujat pääsivät tutustumaan, mitä asioita asiakastuestamme kysyttiin eniten vuonna 2022. …

Webinaari: Menestyvä työnantaja rekrytoi täsmätyökykyisen

Webinaari: Menestyvä työnantaja rekrytoi täsmätyökykyisen

Ramona Westersund Rekrytointi, Tallenteet, Tapahtumat, Työnantajakuva, Työyhteisön kehittäminen

Menestyvä työnantaja kehittää toimintaansa jatkuvasti – ja sen tulee näkyä jo rekrytointivaiheessa. Oletko hoitanut ja markkinoinut rekrytointeja tähän asti aina samalla tavalla ja samankaltaiselle kohderyhmälle? Olisiko aika kokeilla jotain uutta ja löytää erilaisia hakijoita? Tiesitkö, että Suomessa on 65 000 täsmätyökykyistä työnhakijaa, jotka etsivät parhaillaan työtä? Täsmätyökykyisellä on käytössään osa työkyvystään ja halu tämän kyvyn käyttämiseen. Täsmätyökykyiset ovat monimuotoinen ryhmä …

Digirekrytoinnin Laura-päivä 2024 ja rekrytointien hoitaminen

Webinaari: Rekrytointien hoitaminen sujuvasti

Marko Siren Rekrytointi, Rekrytointiprosessi, Tallenteet, Tapahtumat

Rekrytointiprosessi on tiivistettynä selkeä. Ilmoitat avoimesta työpaikasta ja otat hakemukset vastaan. Valitset sopivat hakijat jatkoon ja jatkat keskustelua heidän kanssaan. Olet tiukan päätöksen edessä, kun sinun pitäisi tehdä valinta parista kärkiehdokkaasta. Mikä silti unohtui? Menikö rekrytointien hoitaminen sittenkään sujuvasti?  Rekrytointijärjestelmä ja sen kyljessä olevat työkalut tuovat oivat rakenteet rekrytointiprosessin hallintaan ja rekrytointien hoitamiseen. Ennen kuin kuitenkaan alat haalia tekoälyä, automatiikkaa, …

kohdennettu rekrytointimarkkinointi

Webinaari: Kohdennettu rekrytointimarkkinointi tehostaa rekrytointeja ja parantaa työnantajakuvaa

Ramona Westersund Rekrytointi, Rekrytointimarkkinointi, Tallenteet, Tapahtumat, Työnantajakuva

Kohdennettu rekrytointimarkkinointi tehostaa rekrytointeja ja auttaa rekrytoijia työnantajakuvan rakentamisessa. Avoimen työpaikan täyttäminen voi olla tänä päivänä haasteellista, etenkin vaativissa rekrytoinneissa. Samaan aikaan työnhakijoiden odotukset työpaikan suhteen ovat muuttuneet viime vuosina, ja yritysten tulisikin pystyä tarjoamaan merkityksellisiä työtehtäviä, hyvät mahdollisuudet urakehitykselle sekä joustavuutta työntekoon. Myös työnantajamielikuvalla on tänä päivänä suuri merkitys onnistuneessa rekrytoinnissa. Järjestimme 30.8.2022 käytännönläheisen webinaarin, jossa kävimme tiivisti läpi …