Sairaanhoitaja: ikääntyneiden asumispalvelut (Sireenipiha), Joensuu (id8703)

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

”Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”

HAEMME 22.4.2024 MENNESSÄ VAKITUISEEN TEHTÄVÄÄN

Sairaanhoitajaa

Sireenipihan hoivakotiin 1.5.2024 alkaen
 
 

Tehtävänkuvaus

Sairaanhoitajan työ sisältää monipuolisia tehtäviä ja vastuuta asukkaiden hyvinvoinnista. Haemme joukkoomme aktiivista sairaanhoitajaa, joka on kiinnostunut kehittämään ikäihmisten yhteisöllistä ja ympärivuorokautista asumista asukaslähtöisesti. Toiminnallasi saat asukkaan tuntemaan olevansa kotonaan osallistuen aktiivisesti oman arkensa suunnitteluun ja toteutukseen. Tarjoamme sinulle avoimen ja mukavan työpaikan, jossa autetaan sinua sovittamaan yhteen omat ja työelämän tarpeet. 

Työ on kaksivuorotyötä.

Työyhteisön esittely

Sireenipihassa asuu 60 joko yhteisöllisen palveluasumisen tai ympärivuorokautisen asumisen asukasta. Työmme lähtökohtana on ikäihmisten oman aktiivisen arkielämän tukeminen voimavaralähtöisesti.

Sireenipiha on moniammatillinen työyhteisö: meillä työskentelee sairaanhoitajia, lähihoitajia, hoiva-avustajia, fysioterapeutti, sosiaaliohjaaja, viriketyöntekijä, palveluvastaava ja palveluesihenkilö. Yhteensä henkilöstöä on 58.

Työpaikan sijainti: Nepenmäenkatu 15 A, 80200 Joensuu

Kelpoisuusehdot

Sairaanhoitajilta odotamme terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n mukaista laillistusta tai lupaa toimia sairaanhoitajan tehtävissä.  

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on: 3061,20 euroa / kk.  

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• työsuhdepolkupyörä
• laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot 

Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023). Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.

Lisätietoja antaa

• palveluesihenkilö Satu Burtsoff , puh. 013 330  6980, satu.burtsoff@siunsote.fi
• palveluvastaava Anu Hämäläinen, puh. 013 330 6946, anu.hamalainen@siunsote.fi

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Joensuussa 8.4.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut. 

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala