Varhaiskasvatuksen ryhmätön lastenhoitaja, Professorintien päiväkoti

RYHMÄTÖN LASTENHOITAJA

Nurmijärvellä saat tukea varhaiskasvatuksen lastenhoitajan työhön, sinulle sopivia kehittymismahdollisuuksia sekä mahtavan työilmapiirin – kiva tulla töihin! 

 Etsimme varhaiskasvatuksen ryhmätöntä lastenhoitajaa Professorintien päiväkotiin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.8.2024 alkaen.

Ryhmätön lastenhoitaja työskentelee myös päiväkodin johtajan muissa yksiköissä  varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävissä.

Merkityksellinen työ kutsuu sinua! 

Arvostamme kiinnostustasi ja kokemustasi varhaiskasvatuksesta, sen kehittämistä osana tiimiä ja työyhteisöä sekä lapsikeskeistä ja positiivista työotetta.  Odotamme sinulta hyviä yhteistyötaitoja, sensitiivisyyttä, kehittävää työotetta ja yhteisöllisyyttä.  

Nurmijärven varhaiskasvatuksessa työsi tukena ovat  

• hyvät resurssit lasten tuen järjestelyissä konsultoivien varhaiskasvatuksen erityisopettajien ja varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajien avulla 

• varhaiskasvatuksen S2-opettajan yhteistyö 

• alueellisten varhaiskasvatuksen opettajien ja apulaisjohtajien pedagoginen tuki 

• varhaiskasvatuksen digiagentit 

• päiväkodeissa työskentelevät varhaiskasvatuksen toimitilahuoltajat 

Tarjoamme sinulle työolosuhteet, jossa toteutuu 

• suunnitelmallinen perehdytys  

• hyvän ilmapiirin työpaikka, jossa panostetaan henkilöstön työhyvinvointiin  

• koulutusmyönteisyys mahdollisuutena osallistua alan koulutuksiin tai jatkokoulutukseen työnantajan tuella  

• vahvuuksien sekä osaamisen huomioiminen osana työyhteisön ja kunnan varhaiskasvatuksen kehittämistyötä  

• tekemisen meininki ja vahva kehittämisen henki 

” Nurmijärvi on sopivan kokoinen kunta ja työnantaja – meillä toteutuu yhteisöllisyys, vaikutusmahdollisuudet, rauha tehdä töitä sekä riittävä resursointi.” 

Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa päiväkodinjohtaja Elina Vasama p. 040 317 4076 tai sähköpostitse elina.vasama@nurmijarvi.fi (Ajalla 2.4.-5.4.24 lisätietoja tehtävästä antaa päiväkodin apulaisjohtaja Eija Laine p. 040 317 2563 eija.laine@nurmijarvi.fi)

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus siirtymäsäännökset huomioiden.  

Tehtävässä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on tarvittaessa toimitettava lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä tuberkuloosiselvitys. 

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) sekä Nurmijärven kunnan työn vaativuuden arvioinnin mukaisesti.  Yleiskorotettu tehtäväkohtainen palkka 1.8.2024 alkaen on 2427,57 euroa kuukaudessa.  Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. KVTES:n mukainen työkokemuslisä on 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta, olennaisesta kokemuksesta riippuen. 

Hakuaika päättyy 26.4.2024 klo 16.00. Haettaviin tehtäviin tulee jättää erilliset hakemukset, yhdellä hakemuksella ei voi hakea kaikkia tehtäviä. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. 

Nurmijärvi – paremman arjen ilmiö  

Nurmijärvi on reilun 44 000 asukkaan kasvukunta, jonka varhaiskasvatuspalveluissa työskentelee n. 550 ammattilaista. Tarjoamme laadukasta, monipuolista ja ajanmukaista varhaiskasvatusta noin 2450 lapselle kunnallisissa ja yksityisissä varhaiskasvatusyksiköissä. Lisätietoa työnantajasta ja Nurmijärven varhaiskasvatuksesta https://www.nurmijarvi.fi/ .  

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala