Erityisopettaja

Mäntsälä – Suuntana paras arki!

Mäntsälän opetuspalveluissa toimintaamme ohjaa asiakaspalvelun näkökulma. Palveluiden keskiössä ovat lapset ja nuoret. Meitä yhdistää yhteinen tavoite oppilaiden ja henkilöstön hyvinvoinnin, pedagogiikan ja turvallisen oppimisympäristön kehittämiselle. Uskomme vastuulliseen työotteeseen ja tiimimäiseen työskentelytapaan. Tule mukaan rakentamaan yhdessä parhaan arjen paikkakuntaa. Toimimme tänään – katsomme tulevaan.

Haemme opetuspalveluihin erityisopettajaa (402210) toistaiseksi voimassa olevaan virkaan 1.8.2024 alkaen. Viran tehtävänkuva on laaja-alaisen erityisopettajan työ yläluokkien opetuksessa. Viran ensisijainen sijoituspaikka on tehtävän alkaessa Riihenmäen koulu. 

Opettaja toimii laaja-alaisena erityisopettajana. Erityisluokanopettaja on osa erityisopetuksen tiimiä, johon kuuluu 4 laaja-alaista erityisopettajaa, 5 erityisluokanopettajaa ja koulunkäynninohjaajat. Erityisopetuksen tiimi suunnittelee ja kehittää yhtenäiskoulun erityisopetuksen kokonaisuutta. Riihenmäen koulun erityisopetuksessa oppilaiden ja ryhmän tarpeet määrittelevät sen, miten erityisopetus toteutetaan. Samanaikaisopetus, joustavat ryhmittelyt ja jatkuva oppilaiden tarpeiden arviointi ja yhteistyö niin oppilaan, huoltajien, aineenopettajan, kuin ohjaajien kanssa on tärkeää.

Odotamme kehittävää ja kokeilevaa työotetta, opetussuunnitelman tuntemusta ja yhteistyötä koko erityisopetuksen tiimin kanssa. Odotamme kannustavaa ja hyvän huomaavaa, tuen tarpeet ja oppilaan tilanteen huomioivaa pedagogista otetta, jossa oppilasta tuetaan kasvamaan koululaisena ja ryhmän jäsenenä. Haemme henkilöä, jolla on halu tehdä yhteistyötä niin henkilökunnan, oppilaiden kuin huoltajien kanssa, ja katsoa asioita uusista näkökulmista ja kehittää oppilaiden tukea ja Riihenmäen koulun erityisopetusta rohkeasti kokeillen.

Riihenmäen koulu on yhtenäiskoulu, jossa opiskelee noin 660 oppilasta. 

Tulevana lukuvuonna luokilla 1-6 ryhmiä on yhteensä 15, joista erityisopetuksen pienryhmiä 3. Luokilla 7-9 ryhmiä on 20, joista erityisopetuksen pienryhmiä 2. Riihenmäen koulun toiminnassa näkyvät arvomme ilo, luovuus, välittäminen, vastuullisuus, kannustus ja yhteishenki.

Olisitko sinä osa Riihiksen porukoita? Näin mahdolliset tulevat työkaverisi kertovat omasta työpaikastaan:

”Riihiksessä työyhteisö on erityisen mukava ja koulun ilmapiiri hyvä.”

”Riihenmäen koululla et työskentele yksin, vaan osana erittäin ammattitaitoista henkilökuntaa. Työyhteisö puhaltaa vahvasti samaan hiileen. Lasten ja nuorten oppimista tuetaan yhdessä oppilasta kuunnellen. Oppimisen ja opetuksen puitteet ovat kunnossa. Opettajuutta tuetaan. Ympäristö tukee monenlaista oppimista. Napakymppi valinta!”

”Kätevästi junaradan varressa, kiva lähiympäristö, joka mahdollistaa luokan ulkopuolista opetusta, mukavat oppilaat ja kollegat, tilaa luovuudelle ja tekemiselle omalla tyylillä!”

”Tervetuloa valoisaan kouluun hyvien liikenneyhteyksien varrelle. Tarjolla on seuraa iloisessa, osaavassa ja luotettavassa porukassa. Koulun mielenkiintoiset ja vaihtelevat tilat tarjoavat virikkeitä ja ympäröivässä  luonnossa on kiva ulkoilla ja liikkua.”

Riihenmäen koulu sijaitsee Mäntsälän kunnan keskustassa kävelymatkan päässä juna-asemalta.

Riihenmäen koulun sivut Facebookissa osoitteessa  https://www.facebook.com/Riihenm%C3%A4en-koulu-1378844505726750/

Tutustu Mäntsälä kouluihin. 

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaan.  Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.  Kelpoisten hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisesti.

Palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virkaehtosopimuksen (OVTES) mukaan. 

Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. 

Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun avulla. Meillä on käytössä myös Hyvä teko – hyvä työ -palkkio, jota työkaverit, työyhteisö tai esihenkilö voivat ehdottaa työyhteisön timanteille.  

Valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi, 504/2002).

Jätä hakemus hakemuksesi sähköisesti  6.5.2024 klo 12.00 mennessä osoitteessa: Avoimet työpaikat – Mäntsälän kunta (mantsala.fi) Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi. 

Lisätietoja tehtävästä antaa rehtori Saija Hellström, puh. 040 314 5420 tai sp. etunimi.sukunimi@mantsala.fi.

Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.

 

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala