Luokanopettaja

Mäntsälä – Suuntana paras arki!

Mäntsälän opetuspalveluissa toimintaamme ohjaa asiakaspalvelun näkökulma. Palveluiden keskiössä ovat lapset ja nuoret.  Meitä yhdistää yhteinen tavoite oppilaiden ja henkilöstön hyvinvoinnin, pedagogiikan ja turvallisen oppimisympäristön kehittämiselle.  Uskomme vastuulliseen työotteeseen ja tiimimäiseen työskentelytapaan. Tule mukaan rakentamaan yhdessä parhaan arjen paikkakuntaa.  Toimimme tänään – katsomme tulevaan.

Haemme opetuspalveluihin luokanopettajan viransijaista (402200) ajalle 1.8.2023-31.7.2024 alkaen. Viran sijoituspaikka tehtävän alkaessa on Riihenmäen koulu.

Hakijalta odotamme hyviä yhteistyötaitoja, opetussuunnitelman tuntemusta ja soveltamista opetuksen arjessa sekä erilaisten oppijoiden huomioimista opetuksessa. Arvostamme kehittävää ja kokeilevaa työotetta niin omassa opetuksessa kuin osana kouluyhteisöä.

Odotamme kannustavaa ja hyvän huomaavaa, tuen tarpeet ja oppilaan tilanteen huomioivaa pedagogista otetta, jossa oppilasta tuetaan kasvamaan koululaisena ja ryhmän jäsenenä.

Riihenmäen koulu on yhtenäiskoulu, jossa opiskelee noin 660 oppilasta. 

Riihenmäen koulussa luokilla 1-6 ryhmiä on yhteensä 15, joista erityisopetuksen pienryhmiä 3. Luokilla 7-9 ryhmiä on 20, joista erityisopetuksen pienryhmiä 2. Riihenmäen koulun toiminnassa näkyvät arvomme ilo, luovuus, välittäminen, vastuullisuus, kannustus ja yhteishenki. 

Riihenmäen koulu sijaitsee Mäntsälän kunnan keskustassa kävelymatkan päässä juna-asemalta. Lisätietoja kunnasta ja koulustamme osoitteessa https://www.mantsala.fi/kasvatus-ja-opetus/perusopetus/koulut/

Riihenmäen koulun sivut Facebookissa osoitteessa  https://www.facebook.com/Riihenm%C3%A4en-koulu-1378844505726750/

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaan. Kopiot kelpoisuuden osoittavista opintotodistuksista jätetään haastattelijoille mahdollisen haastattelun yhteydessä. 

Valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 mukainen rekisteriote ja pyydettäessä todistus terveydentilastaan.

Palkkaus ovtes:n mukaan.

Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista kulttuuri- ja liikuntaedun avulla. Meillä on käytössä ”hyvä teko-hyvä työ”-palkkio, jota työkaverit, työyhteisö tai esihenkilö voivat ehdottaa työyhteisön timanteille.

Hakemus toimitetaan sähköisesti Avoimet työpaikat – Mäntsälän kunta (mantsala.fi)

Hakuaika päättyy 16.6.2023 klo 12.00.

Tiedustelut: rehtori Saija Hellström, Riihenmäen koulu, puh. 040 314 5420 tai sähköpostilla etunimi.sukunimi@mantsala.fi

Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala