Anonyymin rekrytoinnin käyttö on helppoa Laura Rekrytointijärjestelmän avulla. Haluatko tietää, mitä sinun tulee ottaa huomioon, ennen kuin astut anonyymin rekrytoinnin maailmaan?
Tiistaina 17.10.2023 järjestetyssä webinaarissa pureuduimme anonyymin rekrytoinnin käyttöön ja opimme, miten erilaiset organisaatiot pystyvät hyödyntämään tätä monimuotoisuuteen kannustavaa lähestymistapaa rekrytoinnissa. Anonyymi rekrytointi on monille uusi työkalu, ja sen käytössä on tärkeää tuntea kaikki sen tarjoamat mahdollisuudet ja haasteet. Mitä pitää ottaa huomioon?
Webinaarissa Lauran tuotepäällikön Marko Sirenin johdolla käymme läpi anonyymin rekrytoinnin perusteita ja selkeytämme käsitteitä. Katsomme, mitä anonyymi rekrytointi on ja mitä se ei ole. Lisäksi tarkastelemme, millaisia organisaatioita anonyymi rekrytointi koskettaa ja mitkä organisaatiot hyötyvät anonyymista rekrytointiprosessista eniten.
Anonyymi rekrytointi ei ole vain uusi trendi, vaan sillä voi olla valtava vaikutus organisaation monimuotoisuuteen ja kilpailukykyyn. Webinaarissa käsittelemme, kuinka anonyymin rekrytoinnin käyttö voi houkutella monimuotoisempia hakijoita ja parantaa organisaation mainetta työnantajana. Lisäksi pohdimme sen vaikutusta hakemusten laatuun sekä jaamme käytännön vinkkejä mahdollisten haasteiden voittamiseksi.
Jos olet harkinnut anonyymin rekrytoinnin käyttöönottoa organisaatiossasi, on tärkeää ymmärtää, mitä prosessi vaatii ja miten se voi hyödyttää organisaatiotasi pitkällä tähtäimellä. Avaamme, mitä anonyymin rekrytoinnin käyttöönotto edellyttää ja millaisia mahdollisuuksia se tuo koko työyhteisöön. Käsittelemme myös mahdollisia ongelmia, joita voi ilmetä anonyymin rekrytoinnin käyttöönoton yhteydessä, ja annamme vinkkejä niiden ehkäisemiseksi.
Lisäksi esittelemme, miten voit hyödyntää anonyymia rekrytointia Laura Rekrytointijärjestelmässä ja varmistaa, että anonyymi rekrytointi toimii saumattomasti osana rekrytointiprosessiasi.
Valmistaudu tekemään rekrytointiprosessistanne entistä monimuotoisempi ja oikeudenmukaisempi anonyymin rekrytoinnin kautta. Tarjoamme arvokasta tietoa ja käytännön neuvoja, joiden avulla voit ottaa seuraavan askeleesi anonyymin rekrytoinnin maailmassa.
Webinaarin tallenne ei ole enää saatavilla. Kiinnostuitko aiheesta? Ota meihin yhteyttä & keskustellaan lisää!
Katso myös muut sisältömme liittyen anonyymiin rekrytointiin ja monimuotoisuuden edistämiseen työelämässä:
- Anonyymi rekrytointi auttaa löytämään parhaat osaajat
- Anonyymi rekrytointi onnistuu näillä vinkeillä
- Anonyymi rekrytointi keinona varmistaa yhdenvertaisuus ja monimuotoisuus Vantaan kaupungin rekrytoinneissa
- Monimuotoisuuden edistäminen rekrytoinneissa
- Monimuotoinen työyhteisö auttaa rakentamaan positiivista työnantajakuvaa
- Yhdenvertaisuus rekrytoinneissa – 5 kysymystä ja vastausta
![](/rekrytointi/wp-content/uploads/2023/11/kymen-sanomat_23px.png"){kind=small}
