Rekrytointi.com Osaajapankki tarjoaa useita hyötyjä LAURA Rekrytointijärjestelmää käyttäville asiakkaillemme. Kerromme tässä artikkelissa, miten LAURAa käyttävät rekrytoijat voivat erottautua edukseen työnhakumarkkinoilla ja helpottaa työnhakijoiden työnhakua. Ilmoituksesi on houkuttelevasti esillä Rekrytointi.com:ssa Työpaikkailmoituksen julkaisu Rekrytointi.com-sivustolle onnistuu helposti suoraan LAURA Rekrytointijärjestelmästä muutamalla klikkauksella. Ilmoituksesi hyötyy kattavasta näkyvyydestä koko Rekrytointi.com-verkostossa ja on houkuttelevasti esillä palvelussamme. Kaikkiin LAURAn kautta julkaistuihin ilmoituksiin tulee automaattisesti Hae helposti -merkintä, …
Työpaikanvaihtohalukkuus korkealla ammattilaisten keskuudessa – ihanteellisimmat työnantajat panostavat vuonna 2023 palkkaan, työn joustavuuteen sekä ihmisiin ja kulttuuriin työpaikalla
Työpaikanvaihtohalukkuus on nyt korkealla, sillä yli 50 % ammattilaisista voisi harkita vaihtavansa työnantajaa seuraavan vuoden aikana. Tämä selviää maailman johtavan työnantajakuvan tutkimiseen ja kehittämiseen keskittyneen Universum Finlandin vuoden 2023 ammattilaistutkimuksesta*. 7 744 vastaajaa useilta eri aloilta, ja keskimäärin 8 vuoden työkokemuksella, kertoivat tutkimuksessa työelämämieltymyksistään. Tärkeimmät ja houkuttelevimmat työnantajan ominaisuudet liittyivät tänä vuonna palkkaan, joustaviin työolosuhteisiin, sekä ihmisiin ja kulttuuriin työpaikalla. …
Tekoälyn hyödyntäminen rekrytoinnissa
ChatGPT on Open AI:n ylläpitämä sovellus, joka nimensä mukaisesti toimii keskustelevana sovelluksena. Se ymmärtää tekstiä ja on älykäs keskustelukumppani, jota voi hyödyntää mm. oppimisessa ja sisällöntuotannossa. Muista hakukoneista, kuten Googlesta, se eroaa siinä mielessä, että Google tarjoaa hakutuloksena erilaisia sivuja, joista voit löytää tarvitsemasi tiedon, kun taas ChatGPT keskustelee kanssasi, ja se yrittää itse vastata mahdollisimman hyvin käyttäjänsä kysymyksiin. Tekoäly, …
Opiskelijoiden ihannetyönantajat panostavat vuonna 2023 riittävän korkeaan palkkaan ja työntekijöitä arvostavaan yrityskulttuuriin
Maailman johtavan työnantajakuvan tutkimiseen ja kehittämiseen erikoistuneen Universum Communications -yhtiön toteuttamasta Opiskelijatutkimuksesta 2023* käy ilmi, että monipuolisten työtehtävien lisäksi opiskelijoiden ihannetyönantajat panostavat nyt riittävän korkeaan palkkaan ja työntekijöitä arvostavaan yrityskulttuuriin. Yli 13 400 korkeakouluopiskelijaa arvioi tutkimuksessa heille tärkeitä työnantajan ominaisuuksia sekä asetti ihannetyönantajat paremmuusjärjestykseen. Sukupuolten väliset erot palkkapyynneissä kasvoivat Universumin Opiskelijatutkimuksen 2023 tulokset kertovat opiskelijoiden keskittyvän nyt omassa arjessaan tärkeisiin asioihin, …
Vahva tunnistautuminen rekrytoinneissa puhuttaa
Joensuun kaupunginjohtajan rekrytointi on ollut maaliskuun 2023 uutisotsikoissa erikoisesta syystä: hakijalistalle oli päätynyt useita henkilöitä, jotka eivät itse olleet hakeneet paikkaa. Hakuprosessin aikana tapahtuneet väärinkäytökset johtivat nopeasti pohdintaan siitä, pitäisikö vahva tunnistautuminen ottaa käyttöön rekrytoinneissa, jotta väärinkäytöksiä ei pääsisi syntymään. LAURA Rekrytointi Oy haluaa korostaa sujuvan työnhaun, hakijakokemuksen ja työnantajakuvan merkitystä nykypäivän rekrytoinnissa. Laura Rekrytointijärjestelmä on suunniteltu helpottamaan sekä työnhakijoiden että …
Alle viidennes suomalaisista haluaa vaihtelevan urapolun, vakaa työpaikka mieluisin 70 prosentille
Mielenkiintoinen työn sisältö, kilpailukykyinen kompensaatio sekä työn ja muun elämän yhteensovittaminen ovat suomalaisille avainasioita työnhaussa. Suomalaisista 70 prosenttia haluaa uraltaan ensisijaisesti vakaan työpaikan, jossa työ ja yksityiselämä ovat tasapainossa. Vain 18 prosenttia toivoo voivansa kokeilla erilaisia työuria ja ammatteja elämänsä aikana. Tiedot ilmenevät konsulttiyhtiö Boston Consulting Groupin (BCG), maailman suurimman digirekrytointiverkoston The Networkin ja Suomessa Rekrytointi.com-työnhakupalvelun toteuttamasta tutkimuksesta. Innostavia työtehtäviä …
Webinaari: Rekrytoijan usein kysytyt kysymykset vuonna 2022 – Laura-asiakastukemme paljastaa
Katso webinaaritallenne Mikä rekrytoinneissa on mietityttänyt kaikista eniten kuluneen vuoden aikana? Mitkä ovat rekrytoijan usein kysytyt kysymykset? Mitä kysymyksiä rekrytoijat muissa yrityksissä pohtivat paraikaa? Onko pinnalla työnantajakuva, hakijakokemus, vai kenties jokin rekrytointiteknologiaan liittyvä asia? Et ole kysymystesi kanssa yksin. Sadat rekrytoijat ympäri Suomen pohtivat varmasti samoja asioita. Tiistaina 29.11.2022 järjestetyssä webinaarissamme osallistujat pääsivät tutustumaan, mitä asioita asiakastuestamme kysyttiin …
Vuonna 2022 ammattilaisille tärkein hyvinvoivan työyhteisön tekijä on työn ja vapaa-ajan tasapaino
Maailman johtavan työnantajakuvan tutkimiseen ja kehittämiseen keskittyneen Universum Finlandin vuoden 2022 ammattilaistutkimuksen* mukaan tärkeimmät ja houkuttelevimmat työnantajan ominaisuudet liittyvät tänä vuonna työn arjen sujuvuuteen, palkkaan, joustaviin työnteon malleihin, sekä ihmisiin ja kulttuuriin työpaikalla. Työn ja vapaa-ajan tasapaino ja siihen kannustaminen työnantajan puolelta nousi tärkeydessä eniten hyvinvoivaa työyhteisöä arvioitaessa. 9 400 vastaajaa useilta eri aloilta, ja keskimäärin 8 vuoden työkokemuksella, kertoivat …
Webinaari: Menestyvä työnantaja rekrytoi täsmätyökykyisen
Katso webinaaritallenne Tällä hetkellä monilla aloilla vallitseva osaajapula pakottaa organisaatiot kilpailemaan osaajista toden teolla. Samanaikaisesti myös työnhakijoiden odotukset työpaikan suhteen ovat muuttuneet. Menestyvien työnantajien tuleekin kehittää toimintaansa vastaamaan näihin odotuksiin – ja sen tulee näkyä jo rekrytointivaiheessa. Oletko hoitanut ja markkinoinut rekrytointeja tähän asti aina samalla tavalla ja samankaltaiselle kohderyhmälle? Olisiko aika kokeilla jotain uutta ja löytää erilaisia hakijoita? …
Vuonna 2022 opiskelijoille ihanteellisimmat työnantajat tunnistetaan näistä ominaisuuksista
Maailman johtavan työnantajakuvan tutkimiseen ja kehittämiseen erikoistuneen Universum Communications -yhtiön toteuttamasta opiskelijatutkimuksesta* käy ilmi, että vuonna 2022 opiskelijoille ihanteellisimmat työnantajat tarjoavat riittävän korkea palkkaa ja joustavia työnteon malleja. Yli 13 000 tutkimukseen vastannutta korkeakouluopiskelijaa kertoi näkemyksiään työnantajista ja työelämästä. Kaupallisen alan, tekniikan alan, IT-alan, luonnontieteiden, humanististen tieteiden, juridiikan ja terveysalan opiskelijat listasivat myös heille ihanteellisimmat työnantajat vuonna 2022. Opiskelijoille ihanteellisimmat työnantajat …