Modernit rajapinnat ja integraatiot mahdollistavat monia asioita nykypäivän rekrytoinnissa ja niitä hyödynnetään yhä monipuolisemmin. Tiedätkö sinä, mitä kaikkea integraatioilla ja rajapinnoilla voi tehdä rekrytoinnin, hakijakokemuksen ja työnantajakuvan eteen? Järjestimme 28.3.2023 webinaarin, jossa kerroimme, miten rajapinnat ja integraatiot auttavat sinua rekrytoinnissa. Kuulet käytännön esimerkkien avulla, miten rekrytoinnissa voi säästää aikaa, rahaa ja vaivaa integroimalla rekrytointijärjestelmän osaksi rekrytoijan ja HR:n laajempaa työkalupakkia. …
Laura Rekrytointijärjestelmä on Christina Carelle sujuvin ja paras työkalu rekrytointien hoitamiseen
Varhaiskasvatuksen, hoiva-alan ja koululaisten iltapäivätoiminnan rekrytointipalvelu Christina Care Oy on käyttänyt Laura Rekrytointijärjestelmää rekrytointiensa ja sijaispalvelunsa tukena vuodesta 2018 lähtien. Selkeä ja helppokäyttöinen Laura järjestelmä on saanut runsaasti kiitosta myös Christina Caren sijaisilta sekä asiakasyrityksiltä. Laura Rekrytointijärjestelmää onkin Christina Carelle sujuvin ja paras työkalu rekrytointien hoitamiseen. Mikä on Christina Carelle tärkeintä rekrytointien onnistumiseksi ja miten Laura Rekrytointijärjestelmä tukee onnistumista? Christina …
Näin viimeistelet rekrytoinnin nopealla Sympa-integraatiolla
Onko suunnitelmissasi rekrytointijärjestelmän Sympa-integraatio? Tai oletko kenties kartoittamassa rekrytointijärjestelmiä, jotka on mahdollista integroida Sympaan? Olet oikeiden asioiden äärellä, sillä rekrytointijärjestelmä ja HR-järjestelmä ovat toistensa pelikavereita. Mutta mitä kannattaa ottaa huomioon, kun rekrytointijärjestelmä ja Sympa integroidaan keskenään? Rekrytointijärjestelmä ja HR-järjestelmä muodostavat voimakkaan parivaljakon, jonka avulla hoituu laaja skaala rekrytoinnin- ja henkilöstöhallinnon prosesseja. Rekrytoinnit hoituvat tyylikkäästi rekrytointijärjestelmän avulla, kun voi keskittyä hakijoiden …
Rekrytointi pakettiin reaaliaikaisella Mepco-integraatiolla
Oletko kartoittamassa rekrytointijärjestelmiä, joissa on Mepco-integraatio? Harkitsetko rekrytointijärjestelmän integraatiota Mepcoon? Olet oikeiden asioiden äärellä, sillä rekrytointijärjestelmä ja HR-järjestelmä ovat toistensa pelikavereita. Mitä kannattaa ottaa huomioon, kun rekrytointijärjestelmä ja Mepco integroidaan? Rekrytointijärjestelmä ja HR-järjestelmä muodostavat parivaljakon, jonka avulla hoituvat laaja skaala rekrytoinnin- ja henkilöstöhallinnon prosesseja. Rekrytoinnit sujuvat tyylikkäästi rekrytointijärjestelmän avulla, kun voit keskittyä hakijoiden tavoittamiseen, rekrytointimarkkinointiin, työnantajakuvan luomiseen, rekrytointiprosessin läpiviemiseen, hyvään …
5 upeaa tapaa hyödyntää rekrytointijärjestelmän rajapintaa
Mitä kaikkea rekrytointijärjestelmän rajapinta voi tehdä? Digirekrytoinnin ekosysteemi rakentuu monesta osasta, jotka integroimalla laajalle levittäytyneen rekrytointiverkon hallinta onnistuu yhdestä paikasta ja esimerkiksi API-rajapinta tarjoaa integrointiin joustavuutta. Rekrytointijärjestelmän lisäksi digirekrytoinnin ekosysteemiin kuuluu lukuisia organisaation sisäisiä ja ulkoisia työkaluja. Kotisivut, intranet, Business Intelligence -raportointityökalu, henkilöstöhallinnon järjestelmät, palkkajärjestelmä, kotisivujen rekrybotti ja mobiilisovellukset lienevät tutuimpia esimerkkejä. Moderni ja joustava tapa integroida digirekrytoinnin ekosysteemin osia …
Mikä on API-rajapinta ja miksi rekrytointijärjestelmän liitettävyys ja integroitavuus on tärkeää?
Rekrytointijärjestelmän liitettävyys ja integroitavuus digirekrytoinnin ekosysteemiin on entistä tärkeämpää. Modernit rajapinnat tarjoavat joustavuutta ja vapautta integrointiin. Omatoimiset integraatiot tarjoavat lukuisia hyötyjä ja mahdollisuuksia rekrytointeihin ja liiketoimintaan. Liitettävyys ja integroitavuus ovat kasvaneet tärkeiksi edellytyksiksi, kun organisaatiossa otetaan käyttöön työkaluja rekrytointien hoitamiseen. Nykypäivän verkottuneessa yhteiskunnassa tiedonsiirto eri sovellusten ja järjestelmien välillä on jo lähes itsestäänselvyys. Sujuva tiedonsiirto organisaation järjestelmien välillä nopeuttaa työntekoa …
5 vinkkiä, miten rekrytointijärjestelmä liitetään osaksi HR:n työkalupakkia
Laskutus, kirjanpito, työaikakirjaukset, analytiikkatyökalut ja sata muuta työkalua. Kuulostaako tutulta? Monen yrityksen arki pyörii useiden sähköisten työkalujen avulla. Vanhan sanonnan mukaan henkilöstö on kuitenkin yrityksen tärkein voimavara, ja siksi rekrytointijärjestelmää voidaan pitää yhtenä tärkeimmistä työkaluista. Kokosimme viisi vinkkiä, miten rekrytointijärjestelmä liitetään saumattomaksi osaksi HR:n työkalupakkia. 5 vinkkiä, miten rekrytointijärjestelmä liitetään osaksi HR:n työkalupakkia 1. Helpota rekrytointijärjestelmään pääsyä kertakirjautumisella On tärkeää, …
Oletko sähköisen rekrytoinnin edelläkävijä?
Interaktiivinen videohaastattelu kiinnostaa etenkin nuoria työnhakijoita, joilla ei ole pitkää CV:tä. Videoiden käyttö osana rekrytointia on yleistynyt. Videoita on ollut helppoa tehdä aiemminkin, mutta pelkällä hakijan ja/tai työnantajan videoesittelyllä ei saada täyttä hyötyä irti. Interaktiivinen videohaastattelu on avannut uusia mahdollisuuksia ja antanut vauhtia videoiden käyttöön. Nuoret työnhakijat ovat tottuneet videoiden käyttöön somessa ja sen myötä kynnys videon käyttöön työnhaussa on …































