Katso webinaaritallenne Modernit rajapinnat ja integraatiot mahdollistavat monia asioita nykypäivän rekrytoinnissa ja niitä hyödynnetään yhä monipuolisemmin. Tiedätkö sinä, mitä kaikkea integraatioilla ja rajapinnoilla voi tehdä rekrytoinnin, hakijakokemuksen ja työnantajakuvan eteen? Järjestimme 28.3.2023 webinaarin, jossa kerroimme, miten rajapinnat ja integraatiot auttavat sinua rekrytoinnissa. Kuulet käytännön esimerkkien avulla, miten rekrytoinnissa voi säästää aikaa, rahaa ja vaivaa integroimalla rekrytointijärjestelmän osaksi rekrytoijan …
Laura Rekrytointijärjestelmä on Christina Carelle sujuvin ja paras työkalu rekrytointien hoitamiseen
Varhaiskasvatuksen, hoiva-alan ja koululaisten iltapäivätoiminnan rekrytointipalvelu Christina Care Oy on käyttänyt Laura Rekrytointijärjestelmää rekrytointiensa ja sijaispalvelunsa tukena vuodesta 2018 lähtien. Selkeä ja helppokäyttöinen Laura järjestelmä on saanut runsaasti kiitosta myös Christina Caren sijaisilta sekä asiakasyrityksiltä. Laura Rekrytointijärjestelmää onkin Christina Carelle sujuvin ja paras työkalu rekrytointien hoitamiseen. Mikä on Christina Carelle tärkeintä rekrytointien onnistumiseksi ja miten Laura Rekrytointijärjestelmä tukee onnistumista? Christina …
Näin viimeistelet rekrytoinnin nopealla Sympa-integraatiolla
Onko suunnitelmissasi rekrytointijärjestelmän Sympa-integraatio? Tai oletko kenties kartoittamassa rekrytointijärjestelmiä, jotka on mahdollista integroida Sympaan? Olet oikeiden asioiden äärellä, sillä rekrytointijärjestelmä ja HR-järjestelmä ovat toistensa pelikavereita. Mutta mitä kannattaa ottaa huomioon, kun rekrytointijärjestelmä ja Sympa integroidaan keskenään? Rekrytointijärjestelmä ja HR-järjestelmä muodostavat voimakkaan parivaljakon, jonka avulla hoituu laaja skaala rekrytoinnin- ja henkilöstöhallinnon prosesseja. Rekrytoinnit hoituvat tyylikkäästi rekrytointijärjestelmän avulla, kun voi keskittyä hakijoiden …
Rekrytointi pakettiin reaaliaikaisella Mepco-integraatiolla
Harkitsetko rekrytointijärjestelmän integraatiota Mepcoon? Tai oletko kenties kartoittamassa rekrytointijärjestelmiä, jotka mahdollistavat Mepco-integraation? Olet oikeiden asioiden äärellä, sillä rekrytointijärjestelmä ja HR-järjestelmä ovat toistensa pelikavereita. Mutta mitä kannattaa ottaa huomioon, kun rekrytointijärjestelmä ja Mepco integroidaan keskenään? Rekrytointijärjestelmä ja HR-järjestelmä muodostavat voimakkaan parivaljakon, jonka avulla hoituu laaja skaala rekrytoinnin- ja henkilöstöhallinnon prosesseja. Rekrytoinnit hoituvat tyylikkäästi rekrytointijärjestelmän avulla, kun voi keskittyä hakijoiden tavoittamiseen, rekrytoinnin …
5 upeaa tapaa hyödyntää rekrytointijärjestelmän rajapintaa
Digirekrytoinnin ekosysteemi rakentuu monesta osasta, jotka integroimalla laajalle levittäytyneen rekrytointiverkon hallinta onnistuu yhdestä paikasta. API-rajapinta tarjoaa integrointiin joustavuutta, mutta mitä kaikkea rekrytointijärjestelmän rajapinnalla voisikaan tehdä? Rekrytointijärjestelmän lisäksi digirekrytoinnin ekosysteemiin kuuluu lukuisia organisaation sisäisiä ja ulkoisia työkaluja. Kotisivut, intranet, Business Intelligence -raportointityökalu, henkilöstöhallinnon järjestelmät, palkkajärjestelmä, kotisivujen rekrybotti ja mobiilisovellukset lienevät tutuimpia esimerkkejä. Moderni ja joustava tapa integroida digirekrytoinnin ekosysteemin osia keskenään …
Mikä on API-rajapinta ja miksi rekrytointijärjestelmän liitettävyys ja integroitavuus on tärkeää?
Rekrytointijärjestelmän liitettävyys ja integroitavuus digirekrytoinnin ekosysteemiin on entistä tärkeämpää. Modernit rajapinnat tarjoavat joustavuutta ja vapautta integrointiin. Omatoimiset integraatiot tarjoavat lukuisia hyötyjä ja mahdollisuuksia rekrytointeihin ja liiketoimintaan. Liitettävyys ja integroitavuus ovat kasvaneet tärkeiksi edellytyksiksi, kun organisaatiossa otetaan käyttöön työkaluja rekrytointien hoitamiseen. Nykypäivän verkottuneessa yhteiskunnassa tiedonsiirto eri sovellusten ja järjestelmien välillä on jo lähes itsestäänselvyys. Sujuva tiedonsiirto organisaation järjestelmien välillä nopeuttaa työntekoa …
5 vinkkiä, miten rekrytointijärjestelmä liitetään osaksi HR:n työkalupakkia
Laskutus, kirjanpito, työaikakirjaukset, analytiikkatyökalut + sata muuta työkalua. Kuulostaako tutulta? Monen yrityksen arki pyörii useiden sähköisten työkalujen avulla. Vanhan sanonnan mukaan henkilöstö on kuitenkin yrityksen tärkein voimavara, ja siksi rekrytointijärjestelmää voidaan pitää yhtenä tärkeimmistä työkaluista. Kokosimme viisi vinkkiä, miten rekrytointijärjestelmä liitetään saumattomaksi osaksi HR:n työkalupakkia. 1. Helpota rekrytointijärjestelmään pääsyä kertakirjautumisella On tärkeää, että rekrytointijärjestelmään pääsee helposti riippumatta, käyttääkö työkalua päivittäin …
Oletko sähköisen rekrytoinnin edelläkävijä?
Videoiden käyttö osana rekrytointia on ollut tuloillaan viimeiset kymmenen vuotta, mutta vasta nyt niiden käyttö yleistyy kiihtyvää vauhtia. Hidasta siis on uusien toimintatapojen tulo rekrytointiin, vaikka itse ideaa kannatetaan. Videoiden osalta hidas kehitys on johtunut myös sopivien työkalujen puutteesta. Toki videoita on ollut helppoa tehdä aiemminkin, mutta pelkällä hakijan ja/tai työnantajan videoesittelyllä ei saada täyttä hyötyä irti. Interaktiivinen videohaastattelu on …