Teollisuudessa yksi yleisimmistä haasteista on sama: miten onnistutaan löytämään sellaisia työntekijöitä teollisuuteen, jotka aidosti sopivat työhön, ovat itseohjautuvia sekä motivoituneita ja pysyvät mukana arjessa. Monessa yrityksessä työpaikka on todellisuudessa hyvä ja perusasiat ovat kunnossa. Porukka toimii, tekeminen on järkevää, työsuhde-edut ovat hyvät, palkkaus kohdillaan ja yrityksellä vakaa toimintaympäristön. Silti rekrytointi ei aina tuo oikeanlaisia hakijoita, varsinkaan haastavampiin hakuihin. Ongelma ei …
![](/rekrytointi/wp-content/uploads/2023/11/kymen-sanomat_23px.png"){kind=small}
