Vantaan kaupunki

Viulunsoiton päätoiminen tuntiopettaja

  • Sijainti Vantaa
  • Julkaistu 05.04.2024, 13:00
  • Suljettu 19.04.2024, 16:42
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Viulunsoiton päätoiminen tuntiopettaja

Vantaan kaupunki, Kaupunkikulttuuri ja hyvinvointi, Elinikäinen oppiminen
Vantaan musiikkiopisto

Orvokkitie 15 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2024 – 

Haemme osaavaa, monipuolista ja innostavaa päätoimista viulunsoiton tuntiopettajaa. 

Opetus tapahtuu Vantaan alueella. Opettaja työskentelee osana jousikollegiota. Tehtävään voidaan sisällyttää myös kamarimusiikkiryhmien ja jousiorkestereiden ohjaamista hakijan osaaminen huomioiden. 

Vantaan musiikkiopisto on musiikillisen tekemisen ja kokemisen mahdollistaja noin 2000 lapselle ja nuorelle. Työyhteisömme perustana ovat avoimuus, rohkeus, vastuullisuus ja yhteisöllisyys. Arvostamme kehittävää ja yhteistyöhaluista työotetta. 

Annamme taiteen perusopetusta musiikissa laajan ja yleisen oppimäärän mukaisesti sekä suomen että ruotsin kielellä koko Vantaan alueella. Vantaan musiikkiopisto on Vantaan kaupungin ylläpitämä, yksi Suomen suurimmista musiikkioppilaitoksista. 

Osan hakijoista kutsumme haastatteluun, soitto- ja opetusnäytteeseen. Alustavasti tähän on varattu to 2.5. 

 #Vantaudu duunille ja liity iloiseen joukkoomme!

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
 
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Opetuskokemusta, monipuolista pedagogista osaamista sekä yksilö- että ryhmäopetuksessa, monipuolisten opetusmenetelmien käyttöä ja hyviä vuorovaikutustaitoja.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

Rehtori

Vokkolainen Kaisa

0405116255

kaisa.vokkolainen@vantaa.fi

Tavoitettavissa ma-pe 8-9

Apulaisrehtori Laura Kivikoski, laura.kivikoski@vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: ,