Vantaan kaupunki

Päätoiminen tuntiopettaja, ruotsi ja englanti, Kilterin koulu, Sanomalan yksikkö

  • Sijainti Vantaa
  • Julkaistu 15.04.2024, 13:00
  • Suljettu 29.04.2024, 16:42
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Päätoiminen tuntiopettaja, ruotsi ja englanti, Kilterin koulu, Sanomalan yksikkö

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Kilterin koulu, Sanomalan sivupiste

Sanomatie 1, 01770 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2024 – 31.07.2025

Hei sinä innostunut ja ammattitaitoinen kieltenopettaja!

Kiinnostaako työskentely pienessä yhteisöllisessä Kilterin koulun Sanomalan yksikössä? Saatat olla juuri etsimämme henkilö. Haemme sitoutuneeseen joukkoomme englannin ja ruotsin kielen opettajaa lukuvuodeksi 24-25.

Kilterin koulun Sanomalan sivupiste sijaitsee Martinlaakson pohjoisosassa. Sanomalassa opiskelee noin 190 7.-9.-luokkalaista. Sanomalassa on myös valmistavan opetuksen ryhmä sekä kaksi erityisopetuksen ryhmää. Sanomalassa on ammattitaitoinen, vastuuta kantava ja sitoutunut henkilöstö. Työyhteisö on pieni ja asioita on totuttu hoitamaan yhdessä. Työyhteisö on vielä uusi ja pääsetkin osaksi muokkamaan koulun toimintakulttuuria yhteisön jäsenenä. 

Opetettavaksi tulee lähes kaikki Sanomalan yksikön ruotsin tunnit sekä kaksi 7.-luokan englannin ryhmää. Tarve kielten opettajalle on pysyvä, joten kyseinen tehtävä tulee todennäköisesti aukeamaan seuraavaksi vuodeksi virkana.

Haemme joukkoomme oppilaslähtöistä, yhteistyökykyistä ja innokasta kieltenopettajaa. Tehtävä vaatii hyviä vuorovaikutustaitoja, taitoa luoda positiivinen oppimisilmapiiri sekä kokonaisvaltaista työotetta.

Tutustu Kilterin koulun toimintaan täällä. Löydät meidät myös Instagramista nimellä kilterinkoulu. 

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön tästä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.ruotsin ja englannin kielten lehtorin kelpoisuus

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

rehtori

Rissanen Maiju

0405297696

maiju.rissanen@vantaa.fi

Tavoitettavissa arkisin klo 8-16

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: