Fysioterapeutti, vuorotteluvapaan sijaisuus, kunt
- Sijainti Haapajärvi
Julkaistu 02.05.2024, 0:00 - Haku päättyy 31.05.2024, 14:30
Fysioterapeutti, vuorotteluvapaan sijaisuus, kunt
Fysioterapeutti, vuorotteluvapaan sijaisuus, kunt, Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue, Haapajärvi
Tehtävään valitun tulee täyttää vuorotteluvapaan sijaiselle asetetut työllistymisehdot, ehdot löytyvät TE-palveluiden sivuilta. Tarkistathan, että ehdot täyttyvät kohdallasi. Lue lisää osoitteesta: https://toimistot.te-palvelut.fi/vuorotteluvapaa
Fysioterapeutin tehtävät sijoittuvat pääosin avopalveluihin. Avovastaanoton fysioterapeutin toimenkuvaan kuuluu fysioterapiatarpeen tunnistaminen ja arkeen konkreettisen toimintakyvyllisen tavoitteen laatiminen asiakkaan kanssa sekä suunnitella tuen tarve käytettäviin keinoihin asiakkaan etenemiseksi progressiivisesti kohti tavoitetta.
Työ voi sisältää fysioterapeutin työtehtäviä avovastaanotolla, kuntoutusyksikössä, kotihoidossa ja kotikuntoutuksessa sekä apuvälinepalveluissa.
Työsi tukena Eteläinen 2 -alueella (Haapajärvi, Haapavesi, Kärsämäki, Pyhäjärvi, Pyhäntä ja Reisjärvi) on fysioterapeutteja, kuntohoitajia, toimintaterapeutteja ja puheterapeutti.
Tarjoamme sinulle tehtävään perehdytyksen, esihenkilön, moniammatillisen tiimin ja Pohteen ammattilaisten tuen kehitysmyönteisessä työyhteisössä sekä joustavuutta työajoissa elämäntilanteen mukaan.
Arvostamme ammatillisuutta ja kehitysmyönteisyyttä, ystävällisyyttä ja luotettavuutta, hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä kykyä työskennellä myös itsenäisesti
Kelpoisuusvaatimuksena sijaisuuteen on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti.
Sijaisuus täytetään sopivan sijaisen löydyttyä. Sijaisuus on haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan.
Haastatteluun kutsuttavilta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijoiden tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki-rekisteriin.
Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa työsuhteissa.
Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.
Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella. Hakemuksen pääset täyttämään työpaikkailmoituksen Hae työpaikkaa-linkistä.