Päätoiminen tuntiopettaja, erityisluokanopettaja vankilaopetukseen, Havukosken koulu
- Sijainti Vantaa
Julkaistu 03.05.2024, 13:00 - Suljettu 17.05.2024, 16:43
Päätoiminen tuntiopettaja, erityisluokanopettaja vankilaopetukseen, Havukosken koulu
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Havukosken koulu
Tarhakuja 2, 01360 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2024 – 31.07.2025
Havukosken kouluun haetaan ajalle 1.8.2024-31.7.2025 erityisluokanopettajaa vankilaopetuksesta vastaavaksi opettajaksi. Opetus tapahtuu Vantaan vankilassa.
Tehtävään valittu huolehtii yhteistyöstä oppilaan lähikouluun, huoltajaan ja verkostoon. Opettaja muodostaa kokonaisvaltaisen näkemyksen oppilaan tilanteesta, jonka pohjalta rakennetaan yksilöllinen opintosuunnitelma.
Haemme henkilöä, jolla on hyvät yhteistyötaidot ja aktiivinen työote. Edellytämme hakijalta kykyä toimia itsenäisesti. Hyvä paineensietokyky on tehtävässä suoriutumisen edellytys. Arvostamme näkemystä erityisopetuksen ja vankilaopetuksen kehittämisestä, alan työkokemusta ja pedagogista pätevyyttä.
Opettajan työn tukena toimii kaupunkitasoinen vaativan tuen verkosto sekä Havukosken koulun oma pedagogisen tuen tiimi.
Valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Tervetuloa mielenkiintoiseen uuteen tehtävään aktiiviseen, peruskoulua kehittävään ja innostuneeseen työyhteisöömme!
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyviä yhteistyötaitoja, aktiivista työotetta, kykyä toimia itsenäisesti ja hyvää paineensietokykyä.
Luemme eduksi: Näkemyksen erityisopetuksen ja vankilaopetuksen kehittämisestä, alan työkokemuksen ja pedagogisen pätevyyden.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: OVTES
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote, Turvallisuusselvitys
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Yhteystiedot:
Rehtori
Martikainen, Arto
050 3146307
arto.martikainen@vantaa.fi
Tavoitettavissa 14.5. alkaen
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.