Vantaan kaupunki

Koulunkäynninohjaaja, Rajakylän koulu

  • Sijainti Pääkaupunkiseutu, Uusimaa
  • Julkaistu 08.04.2024, 13:00
  • Suljettu 22.04.2024, 16:43
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Koulunkäynninohjaaja, Rajakylän koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Rajakylän koulu

Latukuja 1, 01280 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2024 – 

Hei sinä työstäsi innostunut koulunkäynninohjaaja! Haluatko liittyä huippuporukkaamme? Meillä on tarjota sinulle sitoutunut ja innostunut työyhteisö sekä työhyvinvointia tukeva ilmapiiri.

Haemme kahta koulunkäynninohjaajaa elokuussa aloittaviin uusiin vammaisopetuksen opetusryhmiin. Pääsette työskentelemään toimivissa, kivoissa tiloissa.

Toivomme hakijoilta valmiutta kehittää työtä yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa.

Koulunkäynninohjaaja tukee oppilaita oppimisessa ja edistää heidän hyvinvointiaan. Koulujen loma-aikoina koulunkäynninohjaajat työskentelevät vammaisten lasten lomatoiminnassa.

Meillä töitä ei tarvitse tehdä yksin! Tukenasi on lämminhenkinen kouluyhteisö ja työyhteisönä olemme toisiamme auttavia ja tukevia. Meillä panostetaan yhteisöllisyyteen, yhdessä tekemiseen sekä osaamisen jakamiseen.

Rajakylän koulu on vuosiluokkien 1-4 koulu ja oppilasmäärämme on tällä hetkellä 550. Koulumme sijaitsee Itä-Vantaalla; Mellunmäen metroasemalta on lyhyt matka koululle ja myös Tikkurilasta on hyvä bussiyhteys.

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8150 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
 
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Kasvatus- ja ohjausalan ammattitutkinto, koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaaja tai muu vastaava ammatillinen tutkinto Tehtävään soveltuva ammatillinen tutkinto

Luemme eduksi: Kokemuksen vammaisopetuksessa työskentelystä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2250,00
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote.

Työpaikkojen lukumäärä: 2

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Rehtori

Viljamaa Päivi

0438269313

paivi.viljamaa@vantaa.fi

Tavoitettavissa klo 9-16

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: