Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Palvelupäällikkö: kuntoutumiskeskus, Joensuu (id8770)

  • Sijainti Joensuu
  • Julkaistu 02.05.2024, 8:00
  • Suljettu 16.05.2024, 15:42
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Palvelupäällikkö: kuntoutumiskeskus, Joensuu (id8770)

 TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

”Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”

 

                                      HAEMME 16.5.2024 klo 15.00 MENNESSÄ VAKITUISEEN VIRKAAN

                                                                                       Palvelupäällikköä

                                                                   Kuntoutumiskeskukseen Joensuuhun

                                                         

 

Tehtävänkuvaus

Haemme vuoden 2024 alusta muotoutuneeseen uuteen kuntoutumiskeskuksen kokonaisuuteen ennakkoluulotonta kuntoutumiskeskuksen palvelupäällikköä. 

Palvelupäällikkö on kuntoutusjohtajan suora alainen ja työskentelee osana kuntoutuspalveluiden johtotiimiä.

Palvelupäällikkö johtaa vastuualueensa toimintoja sekä niiden kehittämistä. Palvelupäälliköllä on oman vastuualueensa talouden suunnittelu- ja seurantavastuu yhdessä palvelujohtajan ja ylihoitajan kanssa. Lisäksi tehtäviin kuuluvat integraation edistäminen yhteistoiminnassa perusterveydenhuollon, erikoissairaanhoidon, ikääntyneiden palvelujen sekä perhe- ja sosiaalipalvelujen kanssa.

Työyhteisön esittely

Hyvinvointialueen organisaatiota muutettiin 1/2024 alkaen palvelustrategiaa tukevaksi. Siilaisen kuntoutumiskeskus sekä Kontiolahden ja Liperin terveyskeskukset siirtyivät osaksi Kuntoutuksen palvelualuetta. Kuntoutumiskeskukseen kuuluu kuntoutussairaaloiden lisäksi myös geriatrinen poliklinikka (muistipoliklinikka, päiväkuntoutus, ikäneuvola). Kuntoutumiskeskus vastaa myös ikäihmisten lääkäripalveluiden järjestämisestä palveluasumisen asukkaille ja kehittää ikääntyneiden kuntoutuspolkuja yhdessä muiden palvelu- ja toimialojen kanssa. Kuntoutumiskeskus vastaa geriatrian erikoislääkäreiden koulutuksesta. Kuntoutumiskeskuksessa työskentelee n. 264 terveydenhuollon ja kuntoutuksen ammattilaista, vastuualueen budjetti on n. 23 miljoonaa euroa.

Siun soten Kuntoutuksen kokonaisuuteen kuuluvat myös Terapia- ja Asiantuntijapalveluiden sekä apuvälinepalveluiden – vastuualueet, joiden kanssa Kuntoutumiskeskus tekee läheistä yhteistyötä. Lääkinnällisen kuntoutuksen palveluita tuottavilla toiminnoilla on Siun sotessa strategisesti suuri merkitys alueen asukkaiden arjessa pärjäämisen/toimintakyvyn ja osallisuuden mahdollistajana. 

Vastuualueiden toimintatavoissa hyödynnetään prosessiajattelua ja Lean- osaamisen soveltamista. Työyhteisömme ja työtapamme antavat erinomaiset mahdollisuudet valmentavan ja prosessilähtöisen johtamisotteen kehittämiseen omassa työssä ja vastuualueen johtamisessa.

Kelpoisuusehdot

Virkaan vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto. Eduksi katsotaan terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai lupa toimia lääkärin tehtävissä. Arvostamme hakijoita, joilla on erikoislääkärin pätevyys yleislääketieteen, geriatrian tai fysiatrian erikoisalalta sekä työkokemusta vastaavalta alalta. 

Erityisen suotuisasti arvostamme hakijoilta erikoislääkärin pätevyyden ohella laajaa työkokemusta esihenkilö- ja johtamistehtävissä ja julkisen sosiaali- ja terveydenhuollon tuntemusta. Toivomme että sinulla on kiinnostusta hallinnolliseen työhön kehittävällä ja valmentavalla työotteella.


 Palkkaus ja edut

Voit esittää palkkatoivomuksesi. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät lääkärisopimuksen mukaisesti. Osittainen etätyö erikseen sovitusti on mahdollista. Autamme tarvittaessa asunnon sekä puolison työn etsimisessä.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä mm. henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

  • ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna (max 200€)
  • laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
  • työsuhdepolkupyörä (tulossa keväällä)
  • lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
  • työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
  • lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
  • tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot 

palvelujohtaja Jussi Malinen

jussi.malinen@siunsote.fi p. 050 372 7454

Virkaan haetaan sähköisesti ja se täytetään sopimuksen mukaan. 

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virassa on koeaika.

Joensuussa 2.5.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut. 

Osaamisalue: ,