Itä-Uudenmaan hyvinvointialue

Tulosyksikköpäällikkö, Lasten, nuorten ja perheiden palvelut – Resultatenhetschef, Barn-, ungdom

  • Sijainti Uusimaa
  • Julkaistu 11.04.2024, 12:00
  • Suljettu 25.04.2024, 16:42
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Tulosyksikköpäällikkö, Lasten, nuorten ja perheiden palvelut – Resultatenhetschef, Barn-, ungdom

Tule johtamaan lapsiperheiden palveluita ihmisen kokoisella Itä-uudenmaan hyvinvointialueella! Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee Lasten, nuorten ja perheiden palveluihin TULOSYKSIKKÖPÄÄLLIKKÖÄ vakituiseen virkaan. Työ alkaa 1.6.2024 tai sopimuksen mukaan.

Tulosyksikköpäällikön tehtävässä on mahdollista vaikuttaa ja tehdä hyvää yhdessä monialaisten ammattilaisten kanssa. Tälle tulosalueelle kuuluu neuvola ja kouluterveydenhuolto, opiskeluhuolto, lapsiperheiden sosiaalityö, lastensuojelu sekä erityispalvelut, joita johtavat palveluvastaavat. Lapsiperheiden palveluissa työskentelee noin 360 sote-alan ammattilaista. Työpisteen sijainti on valittavissa Itä-Uudenmaan hyvinvointialueella ja meillä on joustava etätyömahdollisuus.

Tulosyksikköpäällikkönä johdat yhdessä viiden palveluvastaavan kanssa Lapset, nuoret ja perheet -tulosyksikön toimintaa. Tehtäviäsi ovat toiminnan suunnittelu, talousvastuu, kehittäminen, toiminnan yhteensovittaminen, yhdessä kehitetyn toimeenpanon varmistaminen, toiminnan arviointi. Yhteistyössä kehittämisyksikön laatu- ja valvonta-asiantuntijoiden kanssa vastaat myös riskienhallinnasta ja sisäisestä valvonnasta. Yksikön henkilöstön ja palveluiden kehittäminen, työnjako ja yhteistyö on osa mielenkiintoista tehtävääsi. Tulosyksikköpäällikölle kuuluu myös muita toimialajohtajan ja vastuualuejohtajan määräämiä tehtäviä.

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue on kehittyvä ja hallittavan kokoinen, ja meillä on mahdollisuus tehdä ihmisen kokoista työtä hyvässä yhteistyössä muiden tulosyksiköiden kanssa! Tulosyksikköpäällikön tehtävässä arvostetaan esihenkilöiden ja asiantuntijaorganisaation johtamiskokemusta, hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä innostunutta ja aktiivista työotetta. Henkilöstöetuina saat E-passin työmatka-, hieronta-, liikunta- ja kulttuuriedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus. Lisäksi edellytämme sosiaali- ja terveydenhuollon alan tuntemusta, johtamiskokemusta ja tulosyksikön toimialan tuntemusta. Kielitaitovaatimuksena on yhden kotimaisen kielen hyvä taito sekä suullisesti että kirjallisesti ja toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen taito.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE:n mukaan. Työaika on 36 tuntia 15 minuuttia viikossa. Tehtäväkohtainen palkka on 5110 € kuukaudessa. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa virkasuhteen aloittamisesta.

Lähetä hakemuksesi 25.4.2024 klo 16 mennessä. Haastattelut pidetään 29.4.2024 ja 2.5.2024

Lisätietoja antaa vastuualuejohtaja Ilona Koskenniemi, ilona.koskenniemi@itauusimaa.fi, puh 040 710 9119

** ** ** ** ** ** ** ** ** **

Kom och bli chef för tjänster för barnfamiljer vid Östra Nylands välfärdsområde, ett område med mänskliga proportioner! Östra Nylands välfärdsområde söker till ordinarie tjänst en RESULTATENHETSCHEF för barn-, ungdoms- och familjetjänster. Arbetet börjar 1.6.2024 eller enligt överenskommelse.

Uppgiften som resultatenhetschef gör det möjligt att påverka och att arbeta multiprofessionellt tillsammans med yrkesutbildade personer. Till resultatområdet hör rådgivningsbyråerna och skolhälsovården, studerandevården, socialt arbete för barnfamiljer, barnskyddet samt specialtjänster, vilka leds av de serviceansvariga. Inom tjänster för barnfamiljer arbetar cirka 360 social- och hälsovårdsproffs. Du kan välja var i Östra Nylands välfärdsområde du har ditt arbetsställe, och hos oss ges möjlighet till distansarbete flexibelt.

Som resultatenhetschef leder du tillsammans med fem serviceansvariga den verksamhet som bedrivs av resultatenheten för barn, ungdomar och familjer. Dina uppgifter innefattar planering, ekonomiskt ansvar, utveckling, samordning av verksamheten, säkerställande av att det som utvecklats tillsammans omsätts i praktiken samt evaluering av verksamheten. Tillsammans med utvecklingsenhetens kvalitets- och tillsynsexperter är du också ansvarig för riskhanteringen och den interna kontrollen. Utvecklande av enhetens personal och service, arbetsfördelning och samarbete hör till ditt intressanta uppdrag. Det ankommer på resultatenhetschefen att också utföra andra uppgifter som sektordirektören eller ansvarsområdesdirektören förordnar.

Östra Nylands välfärdsområde är ett område som utvecklas och som har ett hanterligt format. Hos oss är det möjligt att göra ett arbete med mänskliga proportioner i gott samarbete med andra resultatenheter! Med tanke på uppgiften som resultatenhetschef uppskattas erfarenhet av att leda förmän och expertorganisationer, goda kommunikations- och medarbetarfärdigheter samt ett engagerat och aktivt grepp om arbetet. Som personalförmåner får du pendlings-, massage-, motions- och kulturförmåner i Epassi. Företagshälsovården tillhandahålls av Mehiläinen.

Behörighetsvillkor för uppgiften är behörighet som socialarbetare enligt 7 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015). Dessutom förutsätter vi förtrogenhet med social- och hälsovårdsbranschen, ledarerfarenhet och kännedom om resultatenhetens verksamhetsområde. Språkkunskaper som krävs är goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket och goda muntliga kunskaper i det andra inhemska språket.

Anställningsvillkoren följer arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Arbetstiden är 36 timmar 15 minuter i veckan. Den uppgiftsrelaterade lönen uppgår till 5 110 euro i månaden. Tjänsten har en prövotid på sex månader. Den som valts till tjänsten ska inom en månad från det att tjänsteförhållandet inleddes uppvisa en godtagbar bedömning från företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna.

Skicka din ansökan senast 25.4.2024 klockan 16. Intervjuerna äger rum 29.4.2024 och 2.5.2024.

Upplysningar ges av Ilona Koskenniemi, ilona.koskenniemi@itauusimaa.fi, tfn 040 710 9119

Osaamisalue: