Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Ohjaaja: vammaispalvelut (Kotitalo), Liperi (id8472)

  • Sijainti Liperi
  • Julkaistu 05.02.2024, 14:00
  • Suljettu 19.02.2024, 0:46
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Ohjaaja: vammaispalvelut (Kotitalo), Liperi (id8472)

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

”Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”

 

                                        HAEMME 18.2.2024 MENNESSÄ VAKITUISEEN TEHTÄVÄÄN

                                                                                        Ohjaajaa

                                                          Kotitaloon, Liperiin 25.3.2024 alkaen

  

Tehtävänkuvaus

Työtehtävät ovat asukkaiden ohjaamista joka päiväisissä arjen asioissa. Työnkuva on ohjauksellisista ja työvuoroja on myös toisessa yksikössä Etapissa. Työ on kolmivuorotyötä seitsemänä päivänä viikossa. Asiakkaat ovat  nuoria miehinä ja yksikkö on viisi paikkainen. Kotitalo on  omakotitalossa ja erillään Honkalammen laitosalueesta (noin puoli kilometriä).

Työpaikan sijainti: Oikopolku 5, 80400 Ylämylly

Kelpoisuusehdot 

Ohjaajilta odotamme sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkintoa. 

Eduksi luetaan työkokemus kehitysvammatyöstä. Edellytämme sinulta hyviä vuorovaikutus-, työyhteisö- ja digitaitoja sekä valmiuksia työn kehittämiseen.

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on: 2490,91 euroa / kk.  

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

  • laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
  • polkupyöräetu
  • ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna (max 200 eur/v)
  • lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
  • työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
  • lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
  • tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot  

Tehtävän aloitus on alustavasti suunniteltu ajalle 25.3.2024, mutta otamme hakijoiden toiveet huomioon ja olemme avoimia neuvottelemaan ajankohdasta. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten rohkeasti ilmaise toiveesi, ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Koeaika tehtävässä on kuusi kuukautta.

Lisätietoja antaa palveluesimies Veli Kurki, p. 013 330 5005, veli.kurki@siunsote.fi 

Tehtävään haetaan sähköisesti. 

Joensuussa 5.2.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut. 

Osaamisalue: