Uusi tietosuoja-asetus muuttaa rekrytointia

Markku Tuoteuutiset, Tuoteuutiset työnantajalle

EU:n tietosuojauudistus tuo lisäoikeuksia työnhakijalle ja asettaa uusia vaatimuksia työnantajalle. Uusi tietosuoja-asetus eli GDPR astuu voimaan 25.5.2018. Tämän jälkeen rekisterinpitäjälle voidaan antaa tuntuva sakkorangaistus, jos rekisterin ylläpitoa ei hoideta asetuksen mukaisesti. Uusi asetus velvoittaa kaikkia henkilötietoja kerääviä tahoja toimimaan erityisen tarkasti kerätyn tiedon kanssa. Tämä tarkoittaa muun muassa työnhakijoista kerättyjä tietoja. Kaikkien henkilötietojen tulee olla saatavissa sähköisesti käsiteltävässä muodossa, ja …

uusi työnhakutapa

Laura käsitellyt jo yli 2 miljoonaa työhakemusta

Ismo Kurri Lauran uutiset, Tuoteuutiset, Tuoteuutiset työnantajalle

Laura Rekrytointijärjestelmä palvelee tehokkaasti ja luotettavasti työnhakijoita ja rekrytoijia. Tänä syksynä saavutimme merkittävän merkkipaalun: asiakkaamme ovat vastaanottaneet nyt yli 2 miljoonaa työhakemusta Laura-palvelun kautta. Laura Rekrytointijärjestelmän avulla on palkattu jo liki 100 000 työntekijää! Vuonna 2016 hakemuksia jätettiin yli 420 000 kappaletta ja avoimia työpaikkoja oli yli 20 000 kappaletta. Tänä vuonna syyskuun loppuun mennessä hakemuksia on jätetty liki 330 …

Olemme nykyään LAURA Rekrytointi Oy

LAURA Rekrytointi Oy Lauran uutiset, Tuoteuutiset

Uranus Oy -yrityksen nimi on vaihtunut LAURA Rekrytointi Oy ‑nimeksi 2.3.2017. Yrityksen englanninkielinen rinnakkaisnimi on LAURA Recruitment Ltd. LAURA Rekrytointi Oy on Arena Partners Oy:n tytäryhtiö. Enemmän voit­te lukea yrityssuhteista täältä. LAURA Rekrytointi Oy on yritysnimenä uusi ja erottuva nimi. Ensimmäisenä sanana on suomalainen rehti ja tuttu henkilönnimi Laura. Laura tulee lati­nan­kielisestä sanasta laurus, joka tarkoittaa laakeripuuta. Antiikin Roomassa laa­ke­ri­puun …

Uusi työkalu kansainvälisten osaajien tavoittamiseen: Global CV Database Package

Ramona Westersund Kansainväliset osaajat, Rekrytointi, Tuoteuutiset, Tuoteuutiset työnantajalle

Rekrytoinneissa ensisijaisen tärkeää on löytää oikea ihminen oikeaan tehtävään – mieluiten mahdollisimman vähällä vaivalla. Kun haetaan pitkälle erikoistunutta osaajaa alalle, jolla vallitsee kasvava osaamisvaje, rekrytointi on lähes poikkeuksetta ulotettava kansainvälisille markkinoille. Tällöin oikean osaajan etsiminen suoraan CV-tietokannasta voi olla huomattavasti rekrytointi-ilmoittelua tehokkaampi keino. LAURA Rekrytointi Oy:n ja The Networkin Global CV Database Package tarjoaa sinulle mahdollisuuden etsiä osaajia yli 350 miljoonan …

Arena Partners Oy 100%:ksi LAURA Rekrytointi Oy:n omistajaksi

Marko Siren Lauran uutiset, Tuoteuutiset

Arena Partners Oy on kasvattanut omistusosuuttaan LAURA Rekrytointi Oy:ssä ja on lunastanut pääomistaja Hannu Solanteelta ja muilta henkilöosakkailta LAURA Rekrytointi Oy:n kaikki osakkeet. LAURA Rekrytointi Oy:stä tulee Arena Partners Oy:n 100 %:sti omistama tytäryhtiö. Yhtiön operatiivinen toiminta jatkuu ennallaan. Arena Partners Oy tuli LAURA Rekrytointi Oy:n osaomistajaksi vuonna 2010. Arena Partners Oy:n toimitusjohtaja Tapio Moisio: ”Arena Partners Oy:llä oli nyt …

videohaastattelu

Oletko sähköisen rekrytoinnin edelläkävijä?

Kaarlo Vennervirta Rekrytointi, Rekrytointiprosessi, Tuoteuutiset, Tuoteuutiset työnantajalle

Videoiden käyttö osana rekrytointia on ollut tuloillaan viimeiset kymmenen vuotta, mutta vasta nyt niiden käyttö yleistyy kiihtyvää vauhtia. Hidasta siis on uusien toimintatapojen tulo rekrytointiin, vaikka itse ideaa kannatetaan. Videoiden osalta hidas kehitys on johtunut myös sopivien työkalujen puutteesta. Toki videoita on ollut helppoa tehdä aiemminkin, mutta pelkällä hakijan ja/tai työnantajan videoesittelyllä ei saada täyttä hyötyä irti. Interaktiivinen videohaastattelu on …

LAURA Rekrytointi Oy Twitter:ssä

LAURA Rekrytointi Oy Lauran uutiset, Tuoteuutiset

Seuraa meitä nyt Twitterissä! #LAURARekrytointiOy:n ajankohtaiset HR-viestit ovat huhtikuusta 2013 alkaen myös Twitterissä, osoitteessa twitter.com/LAURA_Rekry Julkaisemme tilillä ajankohtaista informaatiota yrityksestämme, LAURA™:n käytöstä ja kehittymisestä sekä muista kiinnostavista rekrytointeihin ja HR:än liittyvistä aiheista. Toinen Twitter-tilimme #Rekrytointi.com: twitter.com/RekrytointiCom on suunnattu aktiivisille työnhakijoille, joille jaamme avoimia työpaikkoja sekä ajankohtaisia vinkkejä työnhakuun liittyen. Yrityksemme viralliset #:t ovat: #LAURArekry #ElämäsiRekrytointi #ElämäsiTyöpaikka