Projektityöntekijä (asumisneuvonta)

Vantaan kaupunki, Kaupunkikulttuuri ja hyvinvointi, Nuoriso- ja yhteisöpalvelut
Yhteisöpalvelut

Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 13.05.2024 tai sopimuksen mukaan – 28.02.2025

Haemme kolmea projektityöntekijää asumisneuvontaa Vantaalle!

Asumisen ja rakentamisen kehittämiskeskuksen (ARA) myöntämällä valtionavustuksella käynnistetään ja tuotetaan yhdessä kumppanien VAV:n ja Hyvinvointialueen kanssa asumisneuvonta Vantaalle. Palvelun tarkoituksena on antaa ohjausta ja neuvontaa kaikissa asumiseen sekä asunnottomuuteen liittyvissä asioissa.

Asumisneuvonta sijoittuu yhteisöpalveluihin, jossa tuemme aktiivista kansalaisuutta vahvistamalla yksilön osallisuutta omassa elämässä ja ympäröivässä yhteisössä sekä laajemmin yhteiskunnassa. Tavoitteena on ehkäistä yksinäisyyttä ja syrjäytymistä, lisätä sosiaalisia tukiverkostoja ja vahvistaa asukkaiden toimijuutta, keskinäistä kohtaamista oman arjen ja lähiympäristön asioissa.  

Asumisneuvonnan tehtävänä on tuottaa ja jakaa tietoa asumiseen, asunnottomuuteen ja asumisen haasteisiin liittyen sekä tunnistaa kuntalaisen tiedon- ja palveluntarve. 

Projektityöntekijän tehtävänä on tuottaa asumisneuvonnan laaja-alaista ja monikanavaista neuvonta- ja asiakaspalvelutyötä, sekä suunnitella ja toteuttaa asumisneuvontatyötä mm. järjestämällä asumishakupajoja ja osallistumalla työparina kotikäynneille. Osallistut asumisneuvonnan mallintamiseen yhteistyössä kumppaneiden ja kehität osaltasi asumisneuvonnan laatua, asiakasprosesseja, ohjautumista sekä asumisneuvonnan tukipalveluita.

Mitä tarvitset menestyäksesi tehtävässä

• kokemusta neuvontapalveluista
• sosiaalialan osaamista
• kehittämismyönteisen asiakaspalveluasenteen

Ennen kaikkea olet innostunut ja innostava tiimityöntekijä ja omaat itsenäisen ja vastuullisen työotteen.

Haastattelut järjestetään Tikkurilassa 26.4. ja 29.4.

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8150 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
 
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva korkeakoulututkinto

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Riittävää sosiaalialan osaaminen.

Luemme eduksi: Kokemusta neuvontapalveluista ja kehittämistehtävistä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2571,51
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Työpaikkojen lukumäärä: 3

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Yhteisöpäällikkö

Nurminen Marjo

+358 43 825 3315

marjo.nurminen@vantaa.fi

Tavoitettavissa Parhaiten tavoitettavissa 11.4 klo 11-13

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Johtaminen & konsultointi