Päivitä Osaajaprofiilia ja anna työnantajien löytää sinut helpommin. Tutustu uusiin ominaisuuksiin ja käy läpi, miten täydennät Osaajaprofiiliasi parhaiten. Jo 250 000 osaajaa on luonut Osaajaprofiilin Suomen suurimpaan osaajapankkiin. Osaajaprofiili helpottaa työnhakuasi monin eri tavoin. Tiesitkö, että työnantajat etsivät aktiivisesti osaajia avoimiin tehtäviin Laura Osaajapankista? Tämän takia oma profiili kannattaa olla mahdollisimman hyvin täydennetty ja ajan tasalla. Lisää nämä tiedot, jotka …
Työnhakija, hyödynnä Laura Osaajaprofiili työnhaussa
Teimme alkuvuodesta 2024 mittavan brändiuudistuksen, jonka myötä kaikki rekrytoijan sekä työnhakijan palvelumme löytyvät nyt yhden sivuston ja uuden Laura-brändin alta. Yrityksemme on palvellut työnhakijoita ja rekrytoijia jo yli 25 vuoden ajan kohti sujuvampaa työnhakua ja rekrytointia. Osaajapankki kulkee nyt nimellä Laura Osaajaprofiili. Osaajaprofiili työnhaussa helpottaa ja nopeuttaa hakemusten lähettämistä! Lue lisää ja tutustu, miten työnhakusi helpottuu Laura Osaajaprofiilin avulla. Katso …
Näin työnhaku helpottuu jatkossa: Löydät nyt sivuiltamme entistä enemmän työpaikkoja
Lauran tarkoituksena on tehdä työnhausta helppoa ja sujuvaa. Työnhaku helpottuu, kun löydät sivuiltamme entistäkin enemmän avoimia työpaikkoja. Sivuillemme tekemät muutokset vaikuttavat positiivisesti juuri sinun työnhakuusi. Seuraavaksi kerromme sinulle, miten muutos hyödyttää sinun työnhakuasi ja elämäsi työpaikan löytämistä. Työnhaku helpottuu näiden 4 keinon avulla 1. Löydät enemmän työmahdollisuuksia Löydät Laura.fi-sivustolta kymmeniä tuhansia avoimia työpaikkoja. Tuomme Laura.fi-sivustolle työpaikkailmoituksia eri lähteistä ja tarjoamme …
Digirekrytointi työnhaun tukena
Työnhakija voi edistää työllistymistään hyödyntämällä digirekrytoinnin mahdollisuuksia ja tekemällä itsensä laajalti löydettäväksi. Työpaikan saamiseen on monia keinoja. Työnhakija voi tehdä hakuvahdin mieleisistä työpaikoista Avoimet työpaikat -sivustoilla, seurata sosiaalisesta mediasta alueen avoimia työpaikkoja sekä luoda Laura Osaajaprofiilin. – Olemme tehneet työnhaun helpoksi ja keventäneet hakemusten täyttämistä Hae helposti -toiminnolla. Toiminnon edellytys on Laura Osaajaprofiili, kertoo Lauralla työskennellyt Sirpa Talka. Laura.fi-sivustolla on monipuolisesti …
Miten tehdä hyvä Osaajaprofiili? Parhaat vinkit, miten erotut työnhakijana joukosta
Hyvä Osaajaprofiili auttaa sinua menestymään työnhaussa ja kiinnittää työnantajien huomion. Mitä kattavammin olet kuvaillut osaamistasi profiiliin, sitä paremmin erotut joukosta. Osaajaprofiili luodaan Laura Osaajapankkiin, jota työnantajat käyttävät uusien työntekijöiden etsimiseen. Se on tällä hetkellä Suomen nopeimmin kasvava osaajapankkipalvelu ja saavuttanut suuren suosion niin työnhakijoiden kuin työnantajienkin keskuudessa monipuolisten, työnhakua helpottavien ominaisuuksiensa takia. Seuraavaksi jaamme sinulle hyödyllisiä vinkkejä, jotka parantavat Osaajaprofiilisi löydettävyyttä …
Osaajaprofiilin hyödyntäminen hakemuksen pohjana tuo helpotusta työnhakuun
Osaajaprofiilin hyödyntäminen auttaa sinua eteenpäin työnhaussa. Voit hakea Osaajaprofiilin avulla lähes 200 työnantajan avoimiin työpaikkoihin. Samojen tietojen lomakkeille täyttäminen vähenee huomattavasti. Lue, miten hyödyt Osaajaprofiilin käyttämisestä parhaiten. Mikä Osaajaprofiili on? Laura Osaajaprofiili on työnhakijoille suunnattu ilmainen ratkaisu, jonka avulla on mahdollista hakea useisiin eri työpaikkoihin Suomessa ja ulkomailla. Miten Osaajaprofiilin hyödyntäminen hakemuksen pohjana toimii? Kun täytät hakemusta työantajan käyttämässä Laura …
Uusia tapoja löytää työmahdollisuuksia
Etsitkö uusia työmahdollisuuksia? Lue vinkit, mistä löytää työpaikka kun tuntuu että kaikki kivet on käännetty. Muuttunut maailmantilanne on vaikuttanut myös työmarkkinoihin ja monelle tämä aika saattaa tarkoittaa aktivoitumista työnhaussa. Tilanne vaikuttaa myös rekrytointeihin: joillekin rekrytoijille tämä näkyy kasvaneena määränä työhakemuksia avoinna oleviin paikkoihin. Toisilla taas samat ongelmat pysyvät, eikä osaajapulaan löydy lääkkeitä omista kanavista. Tarvitaan siis uusia tapoja löytää työmahdollisuuksia …
Laura Osaajapankki yhdistää työnantajan ja osaavan tekijän
Tämä juttu on julkaistu alun perin Ite wikissä syyskuussa 2019. Työ- ja elinkeinoministeriön raportin mukaan vuonna 2017 joka kolmas työvoimaa hakeneista toimipaikoista koki rekrytointiongelmia. HR-ammattilaiset tunnistavat ongelman: töitä kyllä olisi, mutta sopivia osaajia ei löydy tai heitä ei tavoiteta. Laura Rekrytointi Oy:n Mikko Kuhalampi kertoo, että monet heidänkin asiakkaistaan ovat jättäneet rekrytointeja tekemättä, koska sopivaa hakijaa ei ole ilmaantunut. Erityisesti pk-yritykset ovat …
Miten Osaajaprofiili eroaa CV:stä?
Mikä on Osaajaprofiili? Laura Osaajaprofiilissa ja monessa muussa rekrytointialan palvelussa työnhakijoiden profiileja kutsutaan osaajaprofiileiksi. Lue lisää, miten Osaajaprofiili eroaa CV:stä. Osaajaprofiili ei ole täysin sama asia kuin pelkkä CV, joka lähetetään hakemuksen kyljessä. Toki CV on tärkeä osa osaajaprofiilia, mutta osaajaprofiilissa täytyy kiinnittää huomiota siihen, miten tuot osaamistasi tehokkaammin esille laajemmalle kohderyhmälle. Mitä Osaajaprofiiliin kannattaa kirjoittaa? Osaajaprofiili eroaa CV:stä ja …
Kuinka erottua joukosta työmarkkinoilla?
Näin erotut työmarkkinoilla: Tee hieno CV. Tuo itsesi fiksusti siinä esille. Kirjoita personoitu saatekirje. Vai? Onhan näitä kuultu. Ne ovat toki tärkeä osa työnhakua, sitä ei käy kieltäminen. Tehokas työnhaku digitaalisen rekrytoinnin aikakautena on kuitenkin muutakin, kuin CV:tä ja saatekirjettä. Aina nämä eivät pelkästään riitä: vuosienkaan kokemuksesta ei ole hyötyä, jos sitä ei tuo itse esille. Omaa näkyvyyttä voi parantaa …
- Page 1 of 2
- 1
- 2


































