Päivitä Osaajaprofiilia ja anna työnantajien löytää sinut helpommin! Jo 250 000 osaajaa on luonut Osaajaprofiilin Suomen suurimpaan osaajapankkiin. Palvelusta on tullut suosittu syystäkin, Osaajaprofiili nimittäin helpottaa työnhakuasi monin eri tavoin. Tiesithän, että työnantajat etsivät aktiivisesti osaajia avoimiin tehtäviin Laura Osaajapankista? Tämän takia profiili kannattaa olla mahdollisimman hyvin täydennetty. Olemme päivittäneet Osaajaprofiiliin uusia kenttiä, jotka mahdollistavat oman osaamisen ja työllisyystilanteen esille …
Työnhakija, hyödynnä Laura Osaajaprofiili työnhaussa
Teimme alkuvuodesta 2024 mittavan brändiuudistuksen, jonka myötä kaikki rekrytoijan sekä työnhakijan palvelumme löytyvät nyt yhden sivuston ja uuden Laura-brändin alta. Yrityksemme on palvellut työnhakijoita ja rekrytoijia jo yli 25 vuoden ajan kohti sujuvampaa työnhakua ja rekrytointia. Osaajapankki kulkee nyt nimellä Laura Osaajaprofiili. Osaajaprofiili työnhaussa helpottaa ja nopeuttaa hakemusten lähettämistä! Lue lisää ja tutustu, miten työnhakusi helpottuu Laura Osaajaprofiilin avulla. Katso …
Näin työnhaku helpottuu jatkossa: Löydät nyt sivuiltamme entistä enemmän työpaikkoja
Lauran tarkoituksena on tehdä työnhausta helppoa ja sujuvaa. Työnhaku helpottuu jatkossa, kun löydät sivuiltamme entistäkin enemmän avoimia työpaikkoja. Sivuillemme tekemät muutokset tulevat vaikuttamaan positiivisesti juuri sinun työnhakuusi. Seuraavaksi kerromme sinulle, miten muutos hyödyttää sinun työnhakuasi ja elämäsi työpaikan löytämistä. Työnhaku helpottuu näiden 4 keinon avulla 1. Löydät enemmän työmahdollisuuksia Löydät nyt Laura.fi-sivustolta kymmeniä tuhansia avoimia työpaikkoja. Tuomme jatkossa Laura.fi-sivustolle työpaikkailmoituksia eri …
Digirekrytointi työnhaun tukena
Työnhakija voi edistää työllistymistään hyödyntämällä digirekrytoinnin mahdollisuuksia ja tekemällä itsensä laajalti löydettäväksi. Työpaikan saamiseen on monia keinoja. Työnhakija voi tehdä hakuvahdin mieleisistä työpaikoista Avoimet työpaikat -sivustoilla, seurata sosiaalisesta mediasta alueen avoimia työpaikkoja sekä luoda profiilin Suomen nopeimmin kasvavaan Rekrytointi.com Osaajapankkiin. – Olemme tehneet työnhaun helpoksi ja keventäneet hakemusten täyttämistä Hae helposti -toiminnolla. Toiminnon edellytys on Rekrytointi.com Osaajapankkiin luotu profiili, kertoo Rekrytointi.com-tuotepäällikkö Sirpa Talka. Digitaaliseen …
Miten tehdä hyvä Osaajaprofiili? Parhaat vinkit, miten erotut työnhakijana joukosta
Hyvä Osaajaprofiili auttaa sinua menestymään työnhaussa ja kiinnittää työnantajien huomion. Mitä kattavammin olet kuvaillut osaamistasi profiiliin, sitä paremmin erotut joukosta. Osaajaprofiili luodaan Laura Osaajapankkiin, jota työnantajat käyttävät uusien työntekijöiden etsimiseen. Se on tällä hetkellä Suomen nopeimmin kasvava osaajapankkipalvelu ja saavuttanut suuren suosion niin työnhakijoiden kuin työnantajienkin keskuudessa monipuolisten, työnhakua helpottavien ominaisuuksiensa takia. Seuraavaksi jaamme sinulle hyödyllisiä vinkkejä, jotka parantavat Osaajaprofiilisi löydettävyyttä …
Sinulle sopivimmat työpaikkasuositukset saat Osaajaprofiilin avulla!
Ylpeänä kerromme, että olemme ottaneet käyttöön tekoälypohjaisen työpaikkojen suosittelun Laura Osaajapankissa. Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että Osaajaprofiilin tehneet käyttäjät saavat joka viikko uudet työpaikkasuositukset, jotka perustuvat Osaajaprofiilin sisältöön ja rekrytoivien yritysten työpaikkailmoituksiin! Törmäytämme nämä siis keskenään, ja käyttäjät löytävät sopivimmat tekoälyn avulla räätälöidyt työpaikkasuositukset omasta profiilistaan. Pääset näkemään sinulle suositeltavat työpaikat kirjautumalla tunnuksillasi Osaajaprofiiliin. Jos et ole vielä luonut omaa …
Osaajaprofiilin hyödyntäminen hakemuksen pohjana tuo helpotusta työnhakuun
Monet ovatkin meiltä kyselleet, että eikö Osaajaprofiililla voisi hakea Laura Rekrytointijärjestelmässä julkaistuihin työpaikkoihin. Nyt voimme ylpeänä todeta, että Osaajaprofiilin hyödyntäminen työhakemuksen pohjana on mahdollista! Tästä eteenpäin voit hakea Osaajaprofiilin avulla siis lähes 200 työnantajan avoimiin työpaikkoihin. Tämä tarkoittaa sitä, että samojen tietojen lomakkeille täyttäminen vähenee huomattavasti! Miten Osaajaprofiilin hyödyntäminen hakemuksen pohjana toimii? Täyttäessäsi hakemusta asiakkaamme Laura Rekrytointijärjestelmässä, näet hakulomakkeen alussa …
Uusia tapoja löytää työmahdollisuuksia
Etsitkö uusia työmahdollisuuksia? Muuttunut maailmantilanne on vaikuttanut myös työmarkkinoihin ja monelle tämä aika saattaa tarkoittaa aktivoitumista työnhaussa. Tilanne vaikuttaa myös rekrytointeihin – joillekin rekrytoijille tämä näkyy kasvaneena määränä työhakemuksia avoinna oleviin paikkoihin. Toisilla taas samat ongelmat pysyvät, eikä osaajapulaan löydy lääkkeitä omista kanavista. Tarvitaan siis uusia tapoja löytää työmahdollisuuksia ja osaajia! Työnhakijat hakevat edelleen töitä työpaikkailmoitusten kautta, mutta rekrytoijien keskuudessa …
Laura Osaajapankki yhdistää työnantajan ja osaavan tekijän
Tämä juttu on julkaistu syyskuussa 2019 ja alun perin julkaistu Ite wikissä. Työ- ja elinkeinoministeriön raportin mukaan vuonna 2017 joka kolmas työvoimaa hakeneista toimipaikoista koki rekrytointiongelmia. HR-ammattilaiset tunnistavat ongelman: töitä kyllä olisi, mutta sopivia osaajia ei löydy tai heitä ei tavoiteta. Laura Rekrytointi Oy:n Mikko Kuhalampi kertoo, että monet heidänkin asiakkaistaan ovat jättäneet rekrytointeja tekemättä, koska sopivaa hakijaa ei ole ilmaantunut. Erityisesti …
Miten Osaajaprofiili eroaa CV:stä?
Mikä on osaajaprofiili? Rekrytointi.com Osaajapankissa ja monessa muussa palvelussa työnhakijoiden profiileja kutsutaan osaajaprofiileiksi. Se ei kuitenkaan ole täysin sama asia kuin pelkkä CV, joka lähetetään hakemuksen kyljessä. Toki CV on tärkeä osa osaajaprofiilia, mutta Osaajapankissa olevassa profiilissa täytyy kiinnittää huomiota siihen, miten tuot osaamistasi tehokkaammin esille laajemmalle kohderyhmälle. Tutustu lisää, miten Osaajaprofiili eroaa CV:stä. Mitä Osaajaprofiiliin kannattaa kirjoittaa? Osaajaprofiili eroaa …
- Page 1 of 2
- 1
- 2