Päivitä Osaajaprofiilia ja anna työnantajien löytää sinut helpommin. Osaajaprofiili on kuin esitäytetty työhakemus, joka on aina tallessa. Tutustu Osaajaprofiilin ominaisuuksiin. Tiedätkö, miten täydennät Osaajaprofiiliasi parhaiten?
Tässä blogissa käymme käytännönläheisesti läpi, mikä Osaajaprofiili on ja miten se helpottaa työnhakua.
Mikä on Laura Osaajaprofiili?
- Laura Osaajaprofiili on esitäytetty työhakemus
- Sen avulla sinun ei tarvitse aina täyttää työhakemuslomakkeita uudestaan
- Laura Osaajaprofiilin kautta työnantajat voivat löytää sinut työpaikkoihin, joita ei ole vielä ilmoitettu
- Etsimme jatkuvasti osaajaproifilin tehneistä työntekijöistä myös asiakasyrityksillemme sopivia työntekijöitä
Miksi Laura Osaajaprofiili kannattaa ottaa käyttöön?
Laura on kotimainen rekrytointialan yritys, jonka ratkaisuille on myönnetty Avainlippu-merkki. Jo 250 000 osaajaa on luonut Osaajaprofiilin Suomen suurimpaan osaajapankkiin. Osaajaprofiili on luotettava tapa löytää töitä.
Osaajaprofiili helpottaa työnhakuasi monin eri tavoin. Tiesitkö, että työnantajat etsivät aktiivisesti osaajia avoimiin tehtäviin olemassa olevista osaajaprofiileista? Tämän takia oma profiili kannattaa olla mahdollisimman hyvin täydennetty ja ajan tasalla.
Pidä tietosi ajan tasalla, jotta mahdollistat oman osaamisen ja työllisyystilanteen esille tuomisen työnantajille.
Näin päivität Osaajaprofiilia oikein
1. Hyödynnä lyhyt esittely
- Osaajaprofiiliissa on mahdollisuus tehdä lyhyt esittely itsestään Lyhyt esittely -kohtaan.
- Lisäämällä napakan ”hissipuheen” itsestäsi tuot osaamisesi ja persoonasi esiin positiivisessa valossa.
- Kerro esimerkiksi minkälaisia töitä haluat tehdä tulevaisuudessa.
2. Lisää käytettävyytesi
- Ilmaise käytettävyytesi rekrytoijalle eli milloin olet mahdollisesti vapaa hyppäämään uusiin työtehtäviin.
- Usein työnantajilla saattaa olla akuutti tarve löytää uusi tekijä mahdollisimman pian, joten tämä tieto kannattaa ehdottomasti ilmaista Osaajaprofiilissa.
- Kirjoita käytettävyytesi ja muuttohalukkuutesi Lyhyt esittely -kohtaan.
3. Tuo taitosi esille
- Lisää Taidot-kohdassa erilaisia taitoja. Ne helpottavat rekrytoijien työtä ja kiteyttävät osaamistasi.
- Oletko uusi työelämässä? Voit lisätä tähän kohtaan myös esimerkiksi opintojesi tai harrastustoiminnan kautta saatuja taitoja.
- Taitojen lisäksi sinulla on mahdollisuus tuoda esille kielitaitosi.
4. Kerro, mitä työtehtäväsi ovat sisältäneet
- Työkokemus ja koulutus -osiossa voit kertoa oman työkokemuksen lisäksi tarkemmin työtehtävistä.
- Tämä antaa työnantajille mahdollisuuden kartoittaa osaajia kertyneiden työkokemusvuosien lisäksi osaamisen perusteella.
- Voit lisätä tähän kohtaan myös esimerkiksi vapaaehtoiskokemuksesi tai yhditystoiminnan kautta saadun osaamisen.
- Työkokemus auttaa työnantajaa arvioimaan, kuinka hyvin hakija sopii avoimeen tehtävään.
- Pitkä työhistoria osoittaa, että hakijalla on syvällistä tietoa ja osaamista tietystä alasta. Tämä on tärkeää tehtävissä, joissa vaaditaan erityisosaamista tai asiantuntijuutta.
- Nuorelle työnhakijalle ja alan vaihtajalle työkokemusta ei ole välttämättä vielä kertynyt.
- Jos sinulla ei ole vielä paljon työkokemusta, panosta Osaajaprofiilin muihin kohtiin: tee itsestäsi hyvä esittely, lisää taitosi ja tarkista että olet täyttänyt kaikki Osaajaprofiilin kohdat.
Haetko työpaikkaa ilman työkokemusta? Käy katsomassa Lauran asiantuntijoiden vinkit siihen, miten saada töitä ilman työkokemusta.
5. Muista lisätä opintojesi status
- Työkokemus ja koulutus-osiossa voit lisätä opintojesi statuksen.
- Voit tuoda esille, oletko jo valmistunut vai ovatko opintosi vielä kesken.
- Joihinkin työtehtäviin saatetaan napata osaajia jo suoraan koulun penkiltä, kun taas jotkut työtehtävät vaativat, että koulutus on suoritettu ja tutkintopaperit taskussa.
6. Erotu luvilla ja korteilla
- Päivitä osaajaprofiilia lisäämällä erilaiset luvat ja kortit
- Lisää esimerkiksi tieto ensiapukoulutuksesta tai hygieniapassista.
- Jotkut työpaikat vaativat auton käyttämistä, joten lisää myös tieto ajokortista.
Mitkä tiedot on hyvä pitää ajan tasalla työnhaussa? Päivitä Osaajaprofiilia helposti
Perustiedot
- Perustiedot eli nimi ja sähköpostiosoite, on pakko täydentää, jotta Osaajaprofiilin luominen on mahdollista.
- Perustiedoista maa, kaupunki, puhelinnumero ja valokuva ovat valinnaisia kenttiä.
- Muistathan myös aina päivittää yhteystietosi, jos ne muuttuvat.
- Työnantajat voivat olla sinuun yhteydessä puhelimitse tai sähköpostitse, joten niiden on tärkeää olla oikein.
- Työnantajat tekevät hakuja alueellisesti, joten siksi tieto asuinpaikasta on oleellinen vaikka se ei ole pakollinen tieto.
Lyhyt esittely
- Vaikka tätä kohtaa ei ole pakko täydentää, sen lisääminen tekee sinut helpommin löydettäväksi.
- Työnantajat tekevät rajaavia hakuja, ja kun profiilisi on täydennetty myös tältä osin, nousee se esiin ensimmäisten joukossa hakutuloksissa.
- Tiesitkö, että tässä kohdassa voit esimerkiksi ilmaista halukkuutesi tehdä keikka- tai osa-aikatyötä?
Työkokemus
- Työkokemus ja koulutus -osioon on tärkeää lisätä viimeisimmät työkokemuksesi.
- Työkokemusten määrä kannattaa rajata järkevästi.
- Rekrytoija ei välttämättä saa siitä tiedosta lisäarvoa, että olet ollut 15 vuotta sitten kesätöissä poimimassa mansikoita vaan työkokemusta kannattaa peilata etsimäsi unelmatyön kannalta.
- Lisäämällä esimerkiksi kolme viimeisintä työkokemustasi ilmaiset samalla, millaisista tehtävistä olet tällä hetkellä kiinnostunut.
Taidot
- Jos haluat parantaa profiilisi löydettävyyttä, lisää tähän kohtaan sellaisia avainsanoja, joilla haluat profiilisi löytyvän.
- Lisää osaamisen kuvailuun erilaisia avainsanoja ja oman alan termejä, joilla voisit kuvitella työnantajan etsivän kaltaistasi osaajaa.
- Lisää myös kielitaitosi
![](/rekrytointi/wp-content/uploads/2023/11/kymen-sanomat_23px.png"){kind=small}
