Rekrytointi.com-palvelun ja Etelä-Suomen Median yhteistyö laajenee. Rekrytointiverkostomme tiivistyy koko maassa: osaajien tavoittaminen ja rekrytointi-ilmoittelu tehostuu varsinkin Uudellamaalla. Rekrytointiverkostomme laajenee merkittävästi, kun uusien kumppanien jälkeen 16 Etelä-Suomen Median lehteä ovat mukana verkostossa. Kaikkiaan rekrytointiverkostoon kuuluu 29 merkittävää suomalaista lehteä ja iso määrä muita kumppaneita Suomessa sekä maailmalla. Samalla myös Etelä-Suomen Median ja Rekrytointi.comin yhteistyö tiivistyy, kun Rekrytointi.comissa julkaistut työpaikat näkyvät alueellisesti …
Uusi tietosuoja-asetus muuttaa rekrytointia
Euroopan union tietosuoja-asetus tuo lisäoikeuksia työnhakijalle ja asettaa uusia vaatimuksia työnantajalle. Uusi tietosuoja-asetus eli GDPR on astunut voimaan 25.5.2018. Tämän jälkeen rekisterinpitäjälle voidaan antaa tuntuva sakkorangaistus, jos rekisterin ylläpitoa ei hoideta asetuksen mukaisesti. Uusi asetus velvoittaa kaikkia henkilötietoja kerääviä tahoja toimimaan erityisen tarkasti kerätyn tiedon kanssa. Tämä tarkoittaa muun muassa työnhakijoista kerättyjä tietoja. Kaikkien henkilötietojen tulee olla saatavissa sähköisesti käsiteltävässä …
Laura käsitellyt jo yli 2 miljoonaa työhakemusta
Laura Rekrytointijärjestelmä palvelee tehokkaasti ja luotettavasti työnhakijoita ja rekrytoijia. Syksyllä 2017 saavutimme yhden merkkipaalun: asiakkaamme ovat vastaanottaneet nyt yli 2 miljoonaa työhakemusta Lauran kautta. Laura Rekrytointijärjestelmän avulla on palkattu jo liki 100 000 työntekijää. Vuonna 2016 hakemuksia jätettiin yli 420 000 kappaletta ja avoimia työpaikkoja oli yli 20 000 kappaletta. Vuoden 2017 syyskuun loppuun mennessä hakemuksia on jätetty liki 330 …
Uusi työkalu kansainvälisten osaajien tavoittamiseen: Global CV Database Package
Rekrytoinneissa ensisijaisen tärkeää on löytää oikea ihminen oikeaan tehtävään – mieluiten mahdollisimman vähällä vaivalla. Kun haetaan pitkälle erikoistunutta osaajaa alalle, jolla vallitsee kasvava osaamisvaje, rekrytointi on lähes poikkeuksetta ulotettava kansainvälisille markkinoille. Tällöin oikean osaajan etsiminen suoraan CV-tietokannasta voi olla huomattavasti rekrytointi-ilmoittelua tehokkaampi keino. Global CV Database Package on täydellinen yhdistelmä eri maiden paikallisia CV-tietokantoja juuri sinun organisaatiosi tarpeisiin: Paikalliset CV-tietokannat …
Oletko sähköisen rekrytoinnin edelläkävijä?
Videoiden käyttö osana rekrytointia on yleistynyt. Videoita on ollut helppoa tehdä aiemminkin, mutta pelkällä hakijan ja/tai työnantajan videoesittelyllä ei saada täyttä hyötyä irti. Interaktiivinen videohaastattelu on avannut uusia mahdollisuuksia ja antanut vauhtia videoiden käyttöön. Nuoret työnhakijat ovat tottuneet videoiden käyttöön somessa ja sen myötä kynnys videon käyttöön työnhaussa on heillä matala. Tämä vaikuttaa yleistymiseen omalta osaltaan. On yllättävää, että videohaastattelujen …