Mitkä esteet ovat matalan kynnyksen työnhakua hankaloittamassa? Työnhaun helppous ei ole suinkaan rakettitiedettä. Se lähtee usein pienistä ja yksinkertaisista arjen teoista. Oletko sitä mieltä, että matala työnhakukynnys ja onnistunut hakijaviestintä ovat avaimia positiiviseen työnhakukokemukseen ja onnistuneeseen rekrytointiin? Järjestimme aiheeseen liittyen webinaarin, jossa kerroimme miten matalan kynnyksen työnhakua voi edistää Laura Rekrytointijärjestelmän avulla. Webinaarissa käytiin läpi muun muassa seuraavia aiheita: GDPR:n …
Webinaari: Kansainvälinen osaajien tavoittaminen ja rekrytoinnin trendit
Kansainvälinen osaajien tavoittaminen ja rekrytoinnin trendit, mitä ne ovat nyt ja tulevaisuudessa? Etsitkö ratkaisua, millä kansainvälinen osaajien tavoittaminen olisi helpompaa? Lauran avulla saat asiantuntevaa palvelua ja räätälöityjä palveluita organisaatiosi rekrytointien tueksi. Osaajapääoman merkitys jatkaa nousuaan jatkuvasti kasvavalla ja monimuotoistuvalla kansainvälisen työvoiman markkinalla. Lauran, The Networkin ja Boston Consulting Groupin yhdessä toteuttama Global Talent Survey tarjoaa ainutlaatuista tutkimustietoa ja näkemystä kansainväliseen …
Hakijoiden houkuttelu ja rekrytoinnin monipuoliset työkalut – katso webinaaritallenne
Rekrytoinnin monipuoliset työkalut helpottavat koko organisaation toimintaa. Eikö olisi mahtavaa, jos hakijaviestintä olisi rekrytoijille vaivatonta ja oikea-aikaista? Järjestimme ”Pikatreffit Lauran kanssa”-webinaarin, jossa käsittelimme digirekrytoinnin monia kasvoja hakijoiden houkuttelun ja rekrytoijan työkalupakin näkökulmasta. Säästäisikö sinulta aikaa, jos työpaikkailmoituksen saisi yhdellä kertaa moneen kanavaan? Kutkuttelisiko tietää, mitä kautta tavoitat parhaat hakijat? Entä jos tiimiläiset pääsisivät osallistumaan hakijoiden arviointiin rekrytoivan esimiehen kanssa? Ota …
Webinaari: Suomen nopeiten kasvava Osaajapankki – ratkaisut erilaisiin rekrytarpeisiin
Laura Osaajapankki on Suomen nopeiten kasvava osaajapankki. Suuri osa rekrytoijista kohtaa haasteita rekrytoinneissa, ja usein tarve tulee yllättäen. Tuloksia pyritään saamaan kaikin keinoin. Aina myöskään omaan järjestelmään hakemuksia ei kolahdakaan sitä toivottua määrää, tai laatu ei vastaa odotuksia. Tämän tilanteen haluaa välttää varmasti jokainen rekrytoija. Laura Osaajapankki on ratkaisu, jolla osaajan pystyy tavoittamaan heti. Suomen nopeiten kasvava osaajapankki on kätevä rekrytoinnin työkalu, …
Kesätyönhaun valmennus: Näin löydät ja nappaat kesätyöpaikan!
Kesätyönhaun valmennus Kesä ja kärpäset tulee tänäkin vuonna, usko pois! Nyt on aika kääntää katseet kesää kohti, sillä kesätyöpaikkojen haku on käynnistynyt! Suriseeko päässä, kun yrität miettiä, mistä löytäisit ja miten nappaisit itsellesi kesätyöpaikan tuhansien muiden hakijoiden joukosta? Haetko kesätyöpaikkaa ensimmäistä kertaa tai kaipaatko sparrausta työnhakuusi? Katso nyt kesätyönhaun valmennus ”Näin löydät ja nappaat kesätyöpaikan”. Tästä webinaaritallenteesta saat parhaat opit …
Webinaari: Kohdistettu rekrytointimarkkinointi – näin tavoitat sen oikean
Rekrytointimarkkinointi on tärkeää yrityksen työnantajakuvan rakentamisen kannalta. Yksi rekrytoinnin suurimmista haasteista on löytää sopiva osaaja oikealla hetkellä. Tämä saattaa korostua erityisesti tavoiteltaessa passiivisia työnhakijoita, jotka eivät aktiivisesti etsi työmarkkinoilta uusia mahdollisuuksia. Rekrytointimarkkinoinnin kohdistaminen juuri oikealle kohderyhmälle auttaa sinua saavuttamaan halutun hakijajoukon tehokkaammin. Webinaarin avulla pystyyt arvioimaan kohdistetun rekrymarkkinoinnin sopivuutta omaan organisaatioosi, teille sopivia työkaluja ja tapoja sekä kannattaisiko rekrytointimarkkinointi toteuttaa …
Webinaari: Laura Rekrytointijärjestelmän GDPR-muutokset
Mitä GDPR-muutokset tarkoittavat konkreettisesti? EU:n tietosuoja-asetus on tullut voimaan 25. toukokuuta 2018. GDPR-asetus tuo velvoitteita sekä vastuita organisaatioille ja sen vaikutus näkyy myös Laura Rekrytointijärjestelmässä. Järjestimme tasan kuukautta ennen asetuksen voimaantuloa webinaarin, jossa kerroimme miten Laura Rekrytointijärjestelmä muuttuu täyttääkseen GDPR-vaatimukset. Järjestelmässä on huomioitu GDPR-muutokset, ja siihen tehdään jatkuvasti hienosäätöjä sekä päivityksiä, jotka ylläpitävät ja parantavat tietoturvaa. Webinaarin aiheina muun muassa: …
Webinaari: Työuran arvot, työnhakutavat & hakijaodotukset nyt ja tulevaisuudessa Suomessa
Työnhakijatutkimus avaa, mitkä uran arvot, työnhakutavat & hakijaodotukset ovat yleisiä Suomessa Tutkimme vuoden 2017 lopussa yli 10 000 suomalaisen näkemyksiä ja kokemuksia työnhakuun ja työuraan liittyen. Haluamme jakaa kanssasi työnhakijatutkimuksen tulokset, niiden taustat ja merkitykset pitkällä tähtäimellä. Mobiili, videot, some, etätyöt, globalisaatio, start-upit, osaajapula… Miten hakijat ja tekijät pysyvät muutoksissa mukana vai luovatko he niitä? Miten rekrytoijien ja työn organisoijien …
Webinaari: Miten rekrytoit oikein GDPR-aikana?
Miten rekrytoit oikein GDPR-aikana? Mikä muuttuu rekrytoinnissa 25.5.2018 jälkeen? Kattava GDPR-webinaari vastaa juuri näihin kysymyksiin. Uusi tietosuojalainsäädäntö on tullut voimaan 25.5.2018 (EU:n uusi tietosuoja-asetus, GDPR, General Data Protection Regulation). Uusi GDPR-asetus tuo velvoitteita sekä vastuita organisaatioille ja sen vaikutus tulee näkymään myös rekrytoinnissa. Monessa organisaatiossa on vielä miettimättä, mihin kaikkiin eri osa-alueisiin GDPR tulee vaikuttamaan. GDPR-webinaari käsittelee seuraavia aiheita: Mikä …
Webinaari: Miksi videohaastattelu kannattaa sisällyttää rekrytointiin?
Videohaastattelut ovat nykyään arkipäivää. Mitä videorekrytoinnin käyttöönotto edellyttää? Metsähallitus on käyttänyt ansiokkaasti videoita rekrytointihaastatteluissa jo pitkään. Metsähallituksen palvelupäällikkö Kerstin Ahmarova kertoo webinaarissa käytännön kokemuksia, miten he ovat hyödyntäneet videohaastatteluja Laura Rekrytointijärjestelmässä ja mitä hyötyä tästä on ollut konkreettisesti. Miten hakijat kokevat videohaastattelun? Mitä yritykset saavat videohaastatteluista perinteiseen haastatteluun verrattuna? RecRightin tuotepäällikkö Riku Malkki kertoo muiden rekrytoijien ja työnhakijoiden kokemuksista videorekrytoinnista …