Tee elämäsi rekrytointi oikein. Työnhakijakokemuksen huomioiminen on avain onnistuneisiin rekrytointeihin. Yrityksen tekemiseen sopivalla järjestelmällä ja oikeanlaisella näkyvyydellä tavoitetaan halutut osaajat vaivattomasti. Myös hakijat haluavat prosessin olevan mahdollisimman vaivaton. RD Velho on vahvasti kasvava suunnittelutoimisto, jossa tarvitaan monenlaista osaamista teknisistä kirjoittajista koodareihin. Laura.fi:n ja Laura Rekrytointijärjestelmän käyttäminen ovat lisänneet yrityksen näkyvyyttä ja tehneet rekrytoinneista entistä toimivampia. ”Meille tärkeintä yhteistyössä on ollut …
Ovenia Group Oy: Rekrytointilupaprosessi onnistuu hyvin Lauran avulla
Lauran järjestelmä on toiminut Ovenian rekrytoinneissa. Ovenia on Suomen johtava kiinteistöjohtamis-, vuokraus- ja isännöintipalvelujen tarjoaja. Ovenia otti Lauran käyttöön vuoden 2015 lopussa. Lauran järjestelmä on saanut yrityksessä sisäistä palautetta helposta käytöstä. Laura Rekrytointijärjestelmään päädyttiin, koska se vaikutti selkeältä, tehokkaalta ja sisälsi hyvät raportointimahdollisuudet. Laura Rekrytointi Oy on myös kotimainen toimija, mikä mahdollistaa helpon yhteistyön ja järjestelmän ketterän muokkaamisen käyttöönoton jälkeenkin. …
Jämsän Terveys Oy: Sijaishallinta on tehokkaampaa Lauran avulla
Puuttuuko sinulta työkalu, jolla hoitaa organisaatiosi sijaishallinta? Lue asiakkaamme kokemus ratkaisuistamme. Jämsän Terveys Oy on Pihlajalinnan ja Jämsän kaupungin yhteisyritys, joka aloitti toimintansa syyskuussa 2015, kun Jämsän kaupunki ulkoisti sosiaali- ja terveyspalvelujansa. Käytännössä Jämsän Terveys, joka on osa Pihlajalinna-konsernia, tuottaa Jämsän kaupungin alueella terveys-, hyvinvointi- ja vanhuspalvelut sekä työterveyshuollon, mutta palvelun järjestäjänä toimii edelleen Jämsän kaupunki. Jämsän Terveydelle räätälöitiin oma …
TalentGate Oy: Voimme suositella Laura-järjestelmää myös muille
Laura ja sen järjestelmä otettiin TalentGatella käyttöön 2015. Siihen on oltu tyytyväisiä. TalentGate suosittelee Laura Rekrytointijärjestelmää. Lue asiakaskokemus Lauran ratkaisuista. ”Saamme vuosittain noin 3 000–4 000 hakemusta ja etsimme sopivaa ratkaisua tämän tiedon hallintaan. Laura-järjestelmä osoittautui liiketoimintaamme sopivaksi vaihtoehdoksi ja kovinkaan suurta räätälöintiprojektia ei tarvittu. Yhteistyöstä Laura Rekrytointi Oy:n kanssa jäi asiallinen kuva – saimme kattavat tiedot järjestelmän toimivuudesta ja …
Näin helposti se käy – Kaslink Foods otti Lauran käyttöön
Kaslink otti Laura Rekrytointijärjestelmän käyttöön ja sen käyttöönotto sujui helposti ja vauhdikkaasti. Lauran ratkaisut tuntuivat heti sopivalta yrityksen tarpeisiin, sillä se koettiin selkeäksi käyttää. Lue asiakkaan antama palaute yhteistyöstä. ”Yrityksen kasvaessa vauhdilla, myös rekrytoinnin tuoma työmäärä kasvaa. Oli ensiarvoisen tärkeää saada järjestelmä, joka helpottaa ja nopeuttaa rekrytointia sekä tuo siihen jämäkkyyttä ja järjestelmällisyyttä. Laura tuntui heti sopivalta tarpeisiimme; se on …
Anonyymi hakijavertailu tuo lisäarvoa rekrytoijille ja työnhakijoille
Mitä hyötyä anonyymi hakijavertailu ja anonyymi rekrytointi tuovat yrityksille tai työnhakijoille? Lue, jos ajankohtainen aihe kiinnostaa. Järvenpään kaupunki on ottanut Laura Rekrytointijärjestelmässään käyttöön kätevän ominaisuuden, jonka avulla rekrytoinnin hakijavertailu voidaan hoitaa anonyymisti. Kaupungin rekrytointipäällikkö Saku Tihveräinen uskoo anonyymin vertailun olevan muun muassa merkittävä etu työnantajamielikuvan luonnissa. Anonyymi hakijavertailu onnistuu Laura Rekrytointijärjestelmässä helposti: työpaikkaa luodessa klikataan haku anonyymiksi, jolloin rekrytoivat esimiehet …
Hankkija Oy: Laura on helppokäyttöinen rekrytointijärjestelmä niin HR:lle, esihenkilöille kuin työnhakijoillekin
Laura Rekrytointijärjestelmä on helppokäyttöinen rekrytointijärjestelmä käyttäänotosta lähtien. Tutustu Hankkija Oy:n referenssiin. ”Laura on selkeä, monipuolinen ja käyttövarma rekrytointijärjestelmä, joka on asiakkaan tarpeen mukaan räätälöitävissä. Lauran käyttöönottoprojekti eteni hyvin järjestelmällisesti ja oli asiakasnäkökulmasta kevyt. Laura Rekrytointi Oy:llä oli koko ajan selkeä käsitys, kuinka projekti etenee ja mitä pitää tehdä. Lauran helppokäyttöisyyden johdosta esimiehemme, joita on yli sata, oppivat Lauran käytön helposti …
Helen Oy: Laura rakentaa myönteistä työnantajamielikuvaa
Pohditko miten rakentaa myönteistä työnantajamielikuvaa? Työnantajamielikuvan luominen lähtee jo rekrytointi-ilmoituksesta. Lue asiakaspalaute rekrytointiratkaisuistamme. ”Helen päätyi Laura Rekrytointijärjestelmään, koska se vaikutti selkeältä ja helppokäyttöiseltä sekä hakijoiden että rekrytoivien esimiesten näkökulmasta. Järjestelmä otettiin käyttöön aikataulun mukaisesti vuoden 2014 alussa ja sen toimivuus tuli testatuksi jo heti alkuun, kun saimme Lauran kautta lähes 6500 kesätyöhakemusta. Yhteistyö Laura Rekrytointi Oy:n kanssa on sujunut hyvässä …
”Löydä nopeasti ja veloituksetta eri alojen huippuosaajat.”
HRM Partners Oy on 1993 perustettu yritys, joka on palvellut jo yli 1000 organisaatiota erilaisissa muutostilanteiden läpivienneissä ja kehittämisprojekteissa. Outplacement-palveluista aloittaneen yrityksen intohimona on johtajuus: Yrityksen kokeneet valmentajat auttavat asiakkaitaan löytämään parhaan reitin tuottavaan toimintaan. Alla oleviin kysymyksiin vastaa HRM Partnersin Sari Suihkonen, joka toimii rekrytointikonsulttina HRM Partnersin HelpDesk-palvelussa. HRM Partners Oy hankki kesällä 2013 Laura Rekrytointijärjestelmän. Millaiseen käyttöön ja …
The Network kansainvälisessä rekrytoinnissa, Management Events
Kansainvälisen rekrytoinnin ollessa ajankohtaista The Network, maailman suurin online-rekrytointiyhteisö, on kanava työntekijöiden globaaliin tavoittamiseen. The Networkin periaate on rekrytoijan kannalta mahdollisimman yksinkertainen: yksi kontakti omaa kotimaata The Networkissa edustavaan yritykseen ja työntekijähaut voi ulottaa ympäri maailman. Suomalainen työnantaja voi siis jättää työpaikkailmoituksen yli 140 maahan. The Network varmistaa, että ilmoitus on jokaisessa maassa. Voit myös vaihtoehtoisesti ostaa lukuoikeuksia maailman parhaisiin …


































