Rekrymarkkinointi

Rekrymarkkinointi tuo parempaa näkyvyyttä ilmoituksellesi – Katso vinkit tästä!

Mikko Kuhalampi Rekrytointi, Rekrytointimarkkinointi

Mikä rekrymarkkinointi? Kun tiedät jo rekrytointia suunnitellessasi, että uuden tekijän löytämisestä tulee haastavaa, kannattaa työpaikkailmoitukseen panostaa jo  julkaisuvaiheessa. Julkaisun jälkeen rekrymarkkinointi takaa sen, että ilmoituksesi näkevät juuri oikeanlaiset osaajat.  Ennakoinnilla vältetään tilanne, jossa hakuajan päättyessä hakijoita ei ole tarpeeksi tai hakijat eivät ole haluttua profiilia. Normaalin työpaikkailmoituksen lisäksi Lauran ratkaisuihin kuluu laaja rekrymarkkinointi hakijoiden tavoittamiseen kuten korostettu työpaikkailmoitus sekä kohdistettu …

headhunting

Haluatko tulla headhuntatuksi? Suorahaun ammattilaisten vinkit

Laura Suorahaku, Työnhaku, Verkostot työnhaussa

Headhunting eli suorahaku on nykypäivänä hyvin yleistä. Suorahaussa työnantajat tai suorahakua tekevät yritykset ottavat yhteyttä potentiaalisiin työntekijöihin ilman, että avoimesta työpaikasta on ilmoitettu julkisesti. Perinteiseen työnhakuun verrattuna suorahaussa headhunter tekee tavallaan työn hakijan puolesta ja hakija voi helpoimmillaan vastaanottaa työpaikan vastaamalla puhelimeen. Lue suorahaun ammattilaisten vinkit, miten sinä voit tulla headhuntatuksi. Eikö kuulostakin ihmeelliseltä, että työpaikan voisi saada noin vain …

rekrytointimarkkinointi

Webinaari: Kohdistettu rekrytointimarkkinointi – näin tavoitat sen oikean

Tuula Salonen Rekrytointi, Rekrytointimarkkinointi, Tallenteet, Tapahtumat

Aktiivinen rekrytointimarkkinointi on tärkeää yrityksen työnantajakuvan rakentamisen kannalta. Tiedätko, miten pääset alkuun? Yksi rekrytoinnin suurimmista haasteista on löytää sopiva osaaja oikealla hetkellä. Tämä saattaa korostua erityisesti vaativissa rekrytoinneissa, kun yritetään tavoittaa passiivisia työnhakijoita, jotka eivät aktiivisesti etsi työmarkkinoilta uusia mahdollisuuksia. Passiiviset työnhakijat eivät vieraile työpaikkasivustoilla, ja lisäksi voivat olla varsin tyytyväisiä nykyisessä työpaikassaan. Pelkän työpaikkailmoituksen markkinointi ei riitä, vaan sisällön …

Työnhakijatutkimus

Webinaari: Työuran arvot, työnhakutavat & hakijaodotukset nyt ja tulevaisuudessa Suomessa

Sanni Oja Tallenteet, Tapahtumat

 Työnhakijatutkimus avaa, mitkä uran arvot, työnhakutavat & hakijaodotukset ovat yleisiä Suomessa Tutkimme vuoden 2017 lopussa yli 10 000 suomalaisen näkemyksiä ja kokemuksia työnhakuun ja työuraan liittyen. Haluamme jakaa kanssasi työnhakijatutkimuksen tulokset, niiden taustat ja merkitykset pitkällä tähtäimellä. Mobiili, videot, some, etätyöt, globalisaatio, start-upit, osaajapula… Miten hakijat ja tekijät pysyvät muutoksissa mukana vai luovatko he niitä? Miten rekrytoijien ja työn organisoijien …

some-verkostot

Some-verkostot hyötykäyttöön rekrytointivälineenä

Vieraskynä Rekrytointi, Rekrytointimarkkinointi

Some-verkostot ovat rekrytoinneissa tärkeässä osassa etenkin asiantuntijarekryissä. Lue, miten onnistut luomaan positiivisen työnantajakuvan eri alustoilla. Rekrytoinnin historiassa verkostot ovat aina olleet merkittävässä roolissa muun muassa tuttujen työllistämisessä ja sukulaisten tai liikekumppanien välisen työn teettämisessä. Nykyään verkostojen merkitys on erityisen laaja esimerkiksi yksittäisten työntekijöiden tai kokonaisten työkokonaisuuksien etsimisessä, suositusten kysymisessä ja taustojen tarkistamisessa. Sosiaalinen media on viimeisen kymmenen vuoden aikana avannut …

Snapchat

Valjasta Snapchat työnhaun apuvälineeksi

Laura Työnhaku, Verkostot työnhaussa

Snapchat ja työnhaku, yllättävä kombo? Sosiaalinen media on viime vuosina vahvistanut jalansijaansa rekrytoinnin maailmassa. Yrityksille sosiaalisen median kanavat ovat oivia paikkoja kertoa työnhakijoille muun muassa yrityskulttuuristaan ja työympäristöstään rennolla otteella. Työnhakijoille somekanavat taas tarjoavat mainion mahdollisuuden tuoda itseään ja osaamistaan esille. Markkinoinnin ja sosiaalisen median parissa työskentelevällä Emma Osmalalla on vankka kokemus muun muassa rekrytointimarkkinoinnista. Hän avaa, miten Snapchat voi …

kesätyö

5 keinoa saada kesätyö – kirjoittamatta hakemusta!

Laura Kesätyönhaku, Työnhaku

Kesätyö ja sen hakeminen on joka kerta yhtä jännittävää. Jos työhakemuksen kirjoittaminen tuntuu vaikealta, kesätyötä kannattaa lähteä hakemaan erilaisin keinoin! Listasimme viisi tapaa hakea kesätöitä niille, joilta puhuminen sujuu kirjoittamista luontevammin. 1. Älä kirjoita, vaan kerro Osa työnantajista tarjoaa nykyään työnhaun yhteydessä hakijalle mahdollisuuden esitellä itsensä videolla. Jos kirjoittaminen ei ole sinun juttusi ja ilmaiset itseäsi sujuvammin suullisesti, älä jätä …