Digirekrytoinnin Laura-päivä

Digirekrytoinnin Laura-päivä 2024

Ramona Westersund Laura-päivä, Tapahtumat

Vuoden odotetuin tapahtuma rekrytointi- ja HR-alalla Digirekrytoinnin Laura-päivä 2024 on nyt takana ja vuotta jatketaan inspiroituneena kohti tulevia rekrytointeja! Virtuaalitapahtumana järjestetyssä Laura-päivässä oli mukana yli 500 rekrytoinnin ja HR:n ammattilaista. 🙌 Digirekrytoinnin Laura-päivä 2024 tarjoili rekrytointi- ja HR-ammattilaisille ainutlaatuisen tilaisuuden perehtyä rekrytoinnin uusimpiin trendeihin inspiroivien puheenvuorojen ja käytännön esimerkkien kautta. Tapahtuman aikana kuulimme mielenkiintoisia puheenvuoroja seuraavista aihepiireistä: 💡 Palkka-avoimuus tulee …

rekrytointijärjestelmä ja hr-järjestelmä voidaan integroida

HR-järjestelmä kannattaa integroida rekrytointijärjestelmään

Pekka Miettinen Rekrytointi, Rekrytointiprosessi

Onko sinulla käytössä HR-järjestelmä, rekrytointijärjestelmä vai molemmat? Ovatko sinulle tärkeämpiä teille työhön hakevat vai nykyiset työntekijät? Koetko kysymyksen vaikeaksi? Onneksi valintaa ei ole pakko tehdä ja voimme julistaa molemmat erittäin tärkeiksi. Kun HR-järjestelmä ja rekrytointijärjestelmä integroituvat toisiinsa, on työnhakijan matka työntekijäksi sujuva myös HR-henkilöstön näkökulmasta. HR-järjestelmä on tehty työntekijöiden hallintaan HR-järjestelmät on usein tehty – juurikin HR:lle. Voit käyttää laadukasta …

rekrytointityökalu sisältää monia etuja

Rekrytointityökalu on oikea valinta

Marko Siren Rekrytointi, Rekrytointiprosessi

Henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara, ja siksi rekrytointityökalun valinnassa kannattaa antaa erityistä painoarvoa asioille, jotka ovat rekrytoinneissa tärkeitä nyt ja tulevaisuudessa. Miten rekrytointeja tehdään nyt? Entä miten rekrytointeja tehdään muutaman vuoden päästä? Pitäisikö ottaa käyttöön rekrytointityökalu vai HR-järjestelmä? Vai kenties molemmat? Rekrytointityökalun edut, joita et yleensä saa HR-järjestelmästä  Haluamme auttaa sinua tekemään oikean päätöksen harkitessasi rekrytointityökalun tai HR-järjestelmän hankintaa. Siksi …

rekrytointijärjestelmä osaksi HR:n työkalupakkia

5 vinkkiä, miten rekrytointijärjestelmä liitetään osaksi HR:n työkalupakkia

Marko Siren Rekrytointi, Rekrytointiprosessi

Laskutus, kirjanpito, työaikakirjaukset, analytiikkatyökalut + sata muuta työkalua. Kuulostaako tutulta? Monen yrityksen arki pyörii useiden sähköisten työkalujen avulla. Vanhan sanonnan mukaan henkilöstö on kuitenkin yrityksen tärkein voimavara, ja siksi rekrytointijärjestelmää voidaan pitää yhtenä tärkeimmistä työkaluista. Kokosimme viisi vinkkiä, miten rekrytointijärjestelmä liitetään saumattomaksi osaksi HR:n työkalupakkia. 1. Helpota rekrytointijärjestelmään pääsyä kertakirjautumisella On tärkeää, että rekrytointijärjestelmään pääsee helposti riippumatta, käyttääkö työkalua päivittäin …

Rekrytointien hoitaminen sujuvasti LAURA™-palvelun avulla

HR-järjestelmä: Mihin sitä käytetään?

Irina Karppinen Rekrytointi, Rekrytointiprosessi

Nykypäivänä HR-järjestelmä on enemmänkin koko organisaation työkalu, kuin pelkästään HR:n apuväline ja sen hankinta saattaa tulla kyseeseen yrityksen kasvaessa. Markkinoilla on lukuisia HR-tietojärjestelmiä ja pääsääntöisesti niiden avulla hallinnoidaan työsuhteeseen liittyviä asioita ja tehokas tiedonhallinta hyödyntää niin yritystä, kuin työntekijääkin. HR-tietojärjestelmän avulla yritys voi hallita mm. seuraavia asioita: Työntekijöiden perustietoja, pätevyyksiä ja työhistoriaa Työsopimuksia ja todistuksia Palkkoja ja palkkioita Rekrytointeja, koulutuksia, …

Älä päästä osaamista karkaamaan muutostilanteissa

Ismo Kurri Rekrytointi, Rekrytointiprosessi, Työyhteisön kehittäminen

Suomessa siirtyy vuosittain noin 50 000[i] henkeä työeläkkeelle. Osa heistä joutuu valitettavasti nykyisessä taloudellisessa tilanteessa pois työelämästä YT-neuvottelujen kautta jo ennen eläkeikää. Samalla kasvaa riski siitä, että organisaatiot menettävät kriittistä osaamista ja erityisesti hiljaista tietoa. Tietoa prosesseista, tuotteista ja palveluista sekä toimialan ja organisaation kehitysvaiheista sekä historiasta katoaa. Luottamukselliset suhteet, jotka ovat usein henkilöityneet, voivat kärsiä ja epämuodolliset sosiaaliset verkostot muuttua …

LAURA™ & Rekrytointi.com mukana Esimies & Henkilöstö 2016 -messuilla

Sanni Oja Muut tapahtumat, Tapahtumat

LAURA™ & Rekrytointi.com olivat näytteilleasettajana Esimies&Henkilöstö 2016 -messuilla 21.-22.9.2016 Helsingin Messukeskuksessa. Osastollamme vieraili messupäivien aikana lukuisia digitaalisesta rekrytoinnista kiinnostuneita HR- ja esimiestyön ammattilaisia. Ständillä hankittiin tietoa ja keskusteltiin aktiivisesti asiantuntijoidemme kanssa mm. LAURA Rekrytointi Oy:n tarjoamista ratkaisuista laadukkaan rekrytointiprosessin hoitamiseen sekä osaajien tavoittamisesta niin kotimaassa kuin kansainvälisestikin. Keskiviikkona 21.9.2016 asiakkuusjohtajamme Kaarlo Vennervirta piti yhdessä MPS Career Oy:n psykologi ja kehityspäällikkö Päivi Montgomeryn …

Työharjoittelu – Krista Kajova

Laura Työelämä, Uratarinat, Yleinen

Milloin olit töissä meillä ja mitä teit? Suoritin amk-opintoihini kuuluvan työharjoittelun LAURA Rekrytointi Oy:ssä vuonna 2004. Työharjoittelujakson jälkeen jäin vielä kesätöihin samoihin tehtäviin. Työtehtäviini kuului mm. työpaikkailmoitusten editointi ja julkaiseminen nettisivuilla, laskutus, nettisivujen päivittäminen ja asiakasrekisterin ylläpito. Miten kuvaisit meitä työyhteisönä? Työtoverit olivat mukavia ja ilmapiiri oli välitön mahdollistaen myös itsenäisen työskentelyn. Miten urasi on kehittynyt tämän jälkeen? Valmistuttuani HR-suuntautuneeksi …

Anvia logo

”Menisipä kaikki IT-hankkeet tällä tavoin” – Anvia Oyj

Riku Malkki Asiakastarinat

 ”Tällä tavoin kun kaikki IT-hankkeet menisivät, työelämä olisi huomattavasti helpompaa.” Olen toiminut erilaissa rekrytointi- ja HR -järjestelmähankkeissa useaan otteeseen työurani varrella niin rekrytointikonsulttina, HR -rooleissa kuin IT -projektipäällikkötehtävissä. LAURA Rekrytointi Oy:n kanssa LAURA™ -järjestelmän myynti-, määrittely-, toteutus- ja käyttöönottovaihe sekä työvälineenä käyttö on ollut ikimuistoisen helppoa. Tällä tavoin kun kaikki IT-hankkeet menisivät, työelämä olisi huomattavasti helpompaa. Suosittelen tutustumaan järjestelmään, jos …