rekrytointityökalun

Mietityttääkö rekrytointityökalun hankinta?

Hannu Solanne Rekrytointi, Rekrytointiprosessi

Rekrytointityökalun hankinta on koko organisaatiota vahvistava asia. Se mahdollistaa sujuvan hakijaviestinnän ja työnantajamielikuvan rakentamisen työpaikkailmoituksesta lähtien.

Lauran rekrytointiasiantuntijoiden kokemuksen mukaan rekrytointijärjestelmiä hankkiessaan työnantajat törmäävät yllättävän usein tilanteisiin, joiden seurauksena voi olla väärä järjestelmävalinta.

Yksi pohdinta on usein se, että mietitään rekrytointityökalun ostamista ison HR-järjestelmän osana. Tällaisessa tilanteessa unohtuu, että usein vain yksi sadasta hakijasta tulee valituksi ja vain tämän valitun henkilön tiedot pitää siirtää HR-järjestelmään.

HR-järjestelmän myyjät puffaavat usein rekrymoduulia sillä, miten vaivattomasti tällaiset tiedot siirtyvät HR-järjestelmään. Kuitenkin 99 hakijaa jää ulos ja se, miten nämä hylätyt kokevat kielteisen valintatuloksen, ratkaisee hyvin pitkälle, minkälaiseksi työnantajakuva muodostuu ja minkälaisia hakijoita työnantaja saa jatkossa. Puskaradio on tehokas media erityisesti someaikakaudella. Rekrytointijärjestelmä on hyvä vain, jos se huomioi ja voi tyylikkäästi hoitaa myös hylätyt hakijat.

Ei kannata unohtaa, että rekrytointiosio on HR-järjestelmän yksi moduuli ja sen arvo on prosentin tai parin-kolmen prosentin luokkaa koko HR-järjestelmästä. Voi vain arvailla, miten suurta intohimoa ison HR-järjestelmän toimittaja kokee rekrytointimoduuliin, jolloin se laitetaan vain ”päälle” ja kaikki kehittäminen ja räätälöinti jää olemattomaksi.

Rekrytointi muuttuu kuitenkin HR-toiminnoista nopeinta vauhtia. Vain päätoimisesti rekrytointijärjestelmiä kehittävä yritys pysyy kehityksessä mukana ja voi tuottaa jatkossakin ominaisuuksia, joista rekrytointiprosessin läpiviejät hyötyvät.

Laura Rekrytointi Oy on tehnyt jo yli 30 vuotta rekrytointijärjestelmiä ja se on meidän ydinliiketoimintaa.

Panostamme järjestelmän kehittämiseen ja räätälöitävyyteen. Meiltä hankittu järjestelmä toimii organisaation eri tilanteissa ja palvelee myös muuttuvissa tarpeissa.

Rekrytointityökalun hankinta edessä? Ota yhtettä!

Ota yhteyttä