Vuosi 2020 on muuttanut monen käsityksiä etätyöskentelystä. Maailman suurimman Decoding Global Talent 2021 -työvoimatutkimuksen mukaan suomalaiset toivovat työelämän joustoa ja etätyömahdollisuuksia myös pandemian jälkeen. Ihmisten halukkuus työskennellä etänä ulkomaiselle työnantajalle on myös kasvussa sekä suomalaisten että kansainvälisten osaajien keskuudessa. Etätyöntekijän rekrytointi on hieman erilaista kuin työntekijän palkkaaminen toimistoon tai työpaikalle. Etätyöntekijöillä on tiettyjä ominaisuuksia, joiden ansiosta he työskentelevät erinomaisesti itsenäisesti …
![](/rekrytointi/wp-content/uploads/2023/11/kymen-sanomat_23px.png"){kind=small}
