Etätyöntekijän rekrytointi on monille organisaatioille ajankohtaista, kun etätyö ja hybridimalli ovat uusi normaali. Ihmisten halukkuus työskennellä etänä ulkomaiselle työnantajalle on myös kasvussa sekä suomalaisten että kansainvälisten osaajien keskuudessa. Keräsimme tähän artikkeliin välillä piilotettujakin ominaisuuksia, joita rekrytoijien tulisi etsiä etätyöntekijän CV:stä. Etätyöntekijän rekrytointi on hieman erilaista kuin työntekijän palkkaaminen toimistoon tai työpaikalle. Etätyöntekijöillä on tiettyjä ominaisuuksia, joiden ansiosta he työskentelevät erinomaisesti …
Kaipaatko apua kansainvälisen etätyövoiman rekrytointiin? Katso ratkaisut yleisimpiin haasteisiin
Koronapandemia on muuttanut monen käsityksiä etätyöskentelystä. Decoding Global Talent 2021 -tutkimus osoittaa, että ihmisten halukkuus työskennellä etänä ulkomaiselle työnantajalle on myös kasvussa sekä suomalaisten että kansainvälisten osaajien keskuudessa, kun taas vastaavasti kiinnostus muuttaa töiden perässä ulkomaille on laskenut. Kansainvälisen etätyövoiman rekrytointi tuo työnantajille omat haasteensa, mutta myös monia etuja. Seuraavien vinkkien avulla taklaat yleisimmät haasteet, joita saatat kohdata palkatessasi etätyöntekijöitä …