Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.
Webinaari: Näin onnistuu hakijakokemuksen mittaus ja analysointi rekrytoinneissa
Katso webinaaritallenne Oletko miettinyt, millainen hakijakokemus ja työnantajamielikuva hakijoille jää rekrytoinneistasi? Olet aivan oikean kysymyksen ääressä, sillä hakijakokemus ja työnantajamielikuva ovat entistä tärkeämpiä rekrytoinnin onnistumiskriteerejä. Sanotaan, että mielikuvia ja kokemuksia on vaikea mitata. Kysymällä kuitenkin oikeat kysymykset hakijakokemuksen mittaus ja analysointi ei olekaan niin mystistä kuin aluksi saattaa vaikuttaa. Tiistaina 26.4.2022 järjestetyssä webinaarissamme osallistujat pääsivät inspiroitumaan siitä, miten …
Webinaari: Tiesitkö, että tämänkin voit tehdä Laura Rekrytointijärjestelmällä?
Katso webinaaritallenne Oletko miettinyt, mitä kaikkea LAURA™-rekrytointijärjestelmällä onkaan mahdollista tehdä? Ovatko rekrytointijärjestelmän tämänhetkiset ominaisuudet varmasti tehokäytössä? Entä miten uusista ominaisuuksista saa kaiken ilon ja hyödyn irti? Olet oikeiden kysymysten ääressä! LAURA™-rekrytointijärjestelmä on varsinainen monitoimityökalu, ja aina ei tulekaan ajatelleeksi, mihin kaikkeen se taipuu! On kyseessä sitten vinkkipalkkiot, haastatteluaikojen varaus, tekstiviestien käyttö, esikarsintakysymykset tai vaikkapa hakijan motivaation kartoittaminen jo …
Webinaari: Rakenna myönteistä työnantajakuvaa rekrytoinneissa
Katso webinaaritallenne Myönteistä työnantajakuvaa voi rakentaa rekrytoinneissa monella tavalla. Työnantajakuvan muodostumiseen vaikuttaa moni seikka kuten kokemukset, tiedot, asenteet, arvot, organisaation viestintä, rekrytointi-ilmoitusten sisältö ja visuaalisuus, hakijaviestintä, hakijakokemus jne. Järjestimme tiistaina 14.12.2021 webinaarin, jossa kerroimme, miten Rekrytointi.com ja LAURA™ -palvelumme auttavat sinua positiivisen työnantajakuvan rakentamisessa. Webinaarissa tuotepäälliköt Sirpa Talka ja Marko Sirén vastasivat mm. seuraaviin kysymyksiin: Millainen on organisaatiosi työnantajakuva? …
Webinaari: Miten hyötyä Laura Osaajapankista ja käyttää sitä tehokkaasti?
Katso webinaaritallenne Rekrytointi.com Osaajapankissa on jo yli 175 000 osaajaprofiilia ja määrä kasvaa kuukausittain 5000 uudella osaajalla. Miten hyötyä Rekrytointi.com Osaajapankista ja käyttää sitä tehokkaasti? Tiistaina 23.11.2021 järjestetyssä webinaarissamme kerroimme vinkkejä Rekrytointi.com Osaajapankin käytön aloittamiseen sekä tehokkaaseen hyödyntämiseen rekrytoinnin välineenä ja lisähakijoiden lähteenä. Webinaarissa Rekrytointi.com tuotepäällikkö Sirpa Talka sekä tuotekehityksestä vastaava Marko Manninen antoivat vastauksen mm. seuraaviin kysymyksiin: Mikä on …
Webinaari: Haastavat rekrytoinnit – miten tavoittaa Osaaja?
Katso webinaaritallenne Haluaisitko enemmän hakijoita? Eikö hakijoiden kokemustaso vastaa avoinna olevaa tehtävää? Tuntuuko rekrytointi jo lähtökohtaisesti mahdottomalta tehtävältä? Suomessa on edelleen kohtaanto-ongelma, kun osaajat ja työt eivät kohtaa. Jopa kolme neljästä yrityksestä kokee työvoimapulaa. Ei kuitenkaan huolta – webinaarissamme kuulet, miten taklaat haastavat rekrytoinnit! Keskiviikkona 27.10.2021 järjestetyssä webinaarissamme Rekrytointi.com tuotepäällikkö Sirpa Talka kertoi keinoja, joiden avulla haastavat rekrytoinnit on …
Webinaari: Miten mitata hakijakokemusta rekrytoinneissa?
Katso webinaaritallenne Oletko miettinyt, millainen hakijakokemus ja työnantajamielikuva hakijoille jää rekrytoinneistasi? Olet aivan oikean kysymyksen ääressä, sillä hakijakokemus ja työnantajamielikuva ovat entistä tärkeämpiä rekrytoinnin onnistumiskriteerejä. Sen lisäksi että hakijakokemus vaikuttaa työnhakijoiden mielikuvaan työnantajasta, se vaikuttaa moneen muuhunkin seikkaan. Hakijakokemus kannattaakin jalostaa tiedoksi ja hyödyntää tietoa rekrytointien johtamiseen ja kehittämiseen. Sanotaan, että mielikuvia ja kokemuksia on vaikea mitata. Vai …
Webinaari: Miten monimuotoisuutta voi edistää rekrytoinneissa?
Katso webinaaritallenne Työyhteisöjen ja rekrytointien tulisi peilata ympäröivää yhteiskuntaa, joka on nyt kenties monimuotoisempi kuin koskaan aiemmin. Siksi myös työyhteisöjen odotetaan monimuotoistuvan entisestään. Monet organisaatiot ovatkin tarttuneet tuumasta toimeen ja ottaneet rohkeita askelia monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden eteen. Parhaimmillaan monimuotoinen työyhteisö tuottaa monenlaisia liiketoiminnallisia hyötyjä yritykselle sekä iloa ja oivalluksia työntekijöille. Mitä hyötyjä monimuotoisuudesta syntyy? Miksi työyhteisön monimuotoisuutta on …
Webinaari: Mutkattomat ajanvaraukset rekrytoinneissa
Katso webinaaritallenne Tuntuuko haastattelujen sopiminen haastateltavien kanssa joskus mahdottomalta voimistelulta, nimittäin kalenterijumpalta? Onko yhteisen ajan löytäminen yhtä sumplimista? Järjestimme 4.5.2021 webinaarin, jossa kerroimme, miten haastatteluajat sekä muut rekrytointiin liittyvät ajanvaraukset järjestyvät LAURA™-palveluun lanseeratun sähköisen ajanvarauskalenterin avulla. Webinaarissa LAURA™ tuotepäällikkö Marko Sirén esitteli ajanvarausta sekä haastattelijan että haastateltavan näkökulmasta. Haastattelijan näkökulma Kalenterin liittäminen haastattelukutsuun Valmiin viestipohjan hyödyntäminen haastattelukutsussa Perinteisten …
Webinaari: Miten rakentaa työnantajakuvaa hyödyntämällä LAURA™-palvelun uusimpia päivityksiä?
Katso webinaaritallenne Millainen organisaatiosi on työnantajana? Jokainen muodostaa aina oman henkilökohtaisen käsityksensä organisaatiosta työnantajana. Työnantajakuvan muodostumiseen vaikuttaa moni seikka kuten kokemukset, tiedot, asenteet, arvot, organisaation viestintä, rekrytointi-ilmoitusten sisältö ja visuaalisuus, hakijaviestintä, hakijakokemus jne. Työnantajakuvan muodostumiseen voi vaikuttaa rekrytoinneissa monella tavalla. Yksinkertaisetkin keinot voivat osoittautua ylivertaisiksi, eli työnantajakuvan rakentamisen ei tarvitse suinkaan olla rakettitiedettä. Järjestimme 20.4.2021 webinaarin, jossa kerroimme, …
![](/rekrytointi/wp-content/uploads/2023/11/kymen-sanomat_23px.png"){kind=small}
