Mäntsälän kunta on syyskuun puolessa välissä 2012 ehtinyt käyttää Laura Rekrytointijärjestelmää muutaman kuukauden. Ensimmäiset kokemukset ovat olleet erittäin positiivisia. Järjestelmää pilotoitiin keväällä ensin kesätyörekryihin. Toisessa aallossa vuorossa oli syksyllä aloittaneiden opettajien rekrytointi.
Nyt kun rekrytointijärjestelmän mahdollistama prosessi on testattu ja todettu toimivaksi, on vuorossa sijaishallintamoduulin jalkauttaminen. Tässä osuudessa ollaan jo hyvässä vaiheessa.
Muutamia otantoja Mäntsälän henkilöstöpäällikön, Päivi Pohjolan kanssa käydystä tilannekatsauksesta:
”Saimme keväällä hyvin nopealla aikataululla järjestelmän pilottikäyttöön.”
”Käyttöönotto näyttää onnistuvan juuri niin rivakasti kuin toivoimmekin.”
”Meillä on täällä hyvä ”hyrinä” ja positiivinen odotus järjestelmää kohtaan. Kiitos teille tähänastisesta hyvästä yhteistyöstä.”
![](/rekrytointi/wp-content/uploads/2023/11/kymen-sanomat_23px.png"){kind=small}
