Järvenpään kaupunki

Varhaiskasvatuksen sosionomi, vakituinen

  • Sijainti Järvenpää
  • Julkaistu 16.05.2024, 14:00
  • Haku päättyy 30.05.2024, 15:00
  • 30.05.2024, 15:00
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Varhaiskasvatuksen sosionomi, vakituinen

TERVETULOA JOUKKOOMME VARHAISKASVATUKSEN SOSIONOMI 

Järvenpään varhaiskasvatuksessa iloitaan ja pysähdytään arjessa pienten äärelle! Järvenpään varhaiskasvatuksessa myönteinen vuorovaikutus sallii ja ruokkii kokeilukulttuuria. Meillä osallistutaan ja kokeillaan uusia, haastaviakin asioita yhdessä sinnikkäästi! 

Sekä huoltajat että henkilöstö arvioivat, että meillä yhdessä lasten kanssa suunnittelema ja rakentama pedagoginen oppimisympäristö kannustaa leikkimään, liikkumaan, tutkimaan, luomaan ja ilmaisemaan.

Haemme joukkoomme työstään innostunutta ja ammattitaitoista varhaiskasvatuksen sosionomia 1.8.2024 alkaen (tai sopimuksen mukaan) vakituiseen työsuhteiseen Cooperin päiväkotiin.

Miksi tulisit meille Järvenpäähän? 

Järvenpääläisenä varhaiskasvatuksen sosionomina: 

  • vastaat lasten hyvinvoinnin, osallisuuden ja yhteisöllisyyden toteutumisesta sekä monialaisesta verkostoyhteistyöstä lapsen ja perheen hyvinvointiin liittyvissä asioissa
  • osallistut lapsiryhmän toiminnan suunnitteluun, toteutukseen, arviointiin, kehittämiseen ja dokumentointiin moniammatillisen tiimissä yhteistyössä varhaiskasvatuksen opettajan ja lastenhoitajan kanssa 
  • pääset vaikuttamaan oman työsi järjestämiseen ja kehittämään järvenpääläistä varhaiskasvatusta yhteisöohjautuvuuden hengessä 
  • pääset osallistumaan monipuolisiin täydennyskoulutuksiin. Tuemme lisäksi omaehtoista kouluttautumista ajallisesti ja taloudellisesti 
  • saat laadukkaan perehdytyksen työhösi
  • sinulla on laajennettu työterveyshuolto

Meillä pysytään ja viihdytään! Työhyvinvointikyselyjen tulokset kertovat, että henkilöstö viihtyy työssään Järvenpään varhaiskasvatuksessa.

Toivomme sinulta: 

  • lapsen hyvinvoinnin tukemisen taitoja sekä osaamista lapsen hyvinvointiin liittyvästä monialaisesta yhteistyöstä
  • hyviä vuorovaikutus- ja verkostotyötaitoja
  • kohtaamisen ja kuuntelun taitoja
  • valmiutta hyödyntää digitaalisia työvälineitä 
  • rohkeutta kokeilla uutta ja tarttua haasteisiin 

Haluatko kuulla lisää? 

Lisätietoja voit tehtävästä kysyä päiväkodin johtajalta Henna Topralta, henna.topra@jarvenpaa.fi  puh: 040 315 2965.

Rekrytoinnin eteneminen 

Odotamme mielenkiinnolla hakemustasi 30.5.2024 klo 15.00 mennessä.
 Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian,  sillä haastatteluja ja valintoja voidaan tehdä jo hakuajan aikana. Haastattelut toteutetaan etäyhteydellä Teamsin välityksellä. Kutsu ja linkki haastatteluun tulee sähköpostitse.

Kelpoisuusehdot:

Kelpoisuusehtona varhaiskasvatuksen sosionomi tehtävään noudatetaan varhaiskasvatuslain (540/2018) 27 §. Jos varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävään ei saada henkilöä, jolla on säädetty kelpoisuus, tehtävään voidaan ottaa enintään vuoden ajaksi kerrallaan henkilö, jolla suoritettujen opintojen perusteella on riittävät edellytykset ja tehtävän edellyttämä taito tehtävän hoitamiseen. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palvelusuhteen ehdot 

  • Tehtäväkohtainen palkka on 2901,57 €/kk. Tämän lisäksi maksamme KVTES:n mukaista työkokemuslisää (3 tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta) sekä tiimivastaavalisää 50 €/kk. 
  • Sopimusala KVTES 
  • Koeaika on kuusi kuukautta
  • Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote  (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §).

    https://www.youtube.com/watch?v=ibt_P9lhplQ

Osaamisalue:

Järvenpään kaupunki

Järvenpää on tekijöidensä näköinen kaupunki! Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Rakennamme sujuvaa arkea 1 500 ammattilaisen voimin.
Meillä on rento ja mutkaton työkulttuuri, ja meillä jokainen työntekijä on oman elämänsä järvenpäähenkilö. Suosimme ketterää kehittämistä ja arjessa oppimista. Vierastamme kaikenlaista kankeutta ja pyrimme poistamaan onnistumisen esteitä valmentavan johtamisen ja itseohjautuvuuden avulla.

Arjen työmme on asiakaslähtöistä, sillä heitä varten meidät on palkattu. Järvenpään kaupungilla on vuosien kehittämishistoria, johon liittyy asiakkaan arjen kumppanuus ja sujuva yhteistyö.
Järvenpää on elinvoimainen noin 44 000 asukkaan vahvasti kehittyvä dynaaminen kaupunki, josta on hyvät kulkuyhteydet pääkaupunkiseudulle. Helsinkiin pääsee junalla puolessa tunnissa.
www.jarvenpaa.fi