Hakijakokemuksen mittaus ja analysointi tuottaa tuloksia, joista on hyötyä koko organisaatiolle.
Mietitkö, millainen hakijakokemus ja työnantajamielikuva hakijoille jää rekrytoinneistasi?
Olet aivan oikean kysymyksen ääressä, sillä hakijakokemus ja työnantajamielikuva ovat entistä tärkeämpiä rekrytoinnin onnistumiskriteerejä.
Usein sanotaan, että mielikuvia ja kokemuksia on vaikea mitata. Kysymällä kuitenkin oikeat kysymykset niiden selvittäminen ei olekaan niin mystistä tai vaikeaa kuin aluksi saattaa vaikuttaa.
Tiistaina 26.4.2022 järjestetyssä webinaarissamme osallistujat pääsivät inspiroitumaan siitä, miten hakijakokemuksen mittaus ja analysointi onnistuu rekrytoinneissa ja vie koko työyhteisöä eteenpäin.
Webinaarissa Laura Rekrytointijärjestelmän tuotepäällikkö Marko Sirén esitteli, miten hakijoilta voi kerätä palautetta luontevasti osana rekrytoinnin aikana tapahtuvaa vuoropuhelua.
Webinaarissa tutustuttiin palautekyselyiden luomiseen Laura Rekrytointijärjestelmällä, kyselyiden lähettämiseen rekrytoinnin eri vaiheissa sekä tulosten tarkasteluun uudistuvan raporttityökalun avulla.
Webinaarin tallenne ei ole enää saatavilla. Kiinnostuitko aiheesta? Ota meihin yhteyttä & keskustellaan lisää!
![](/rekrytointi/wp-content/uploads/2023/11/kymen-sanomat_23px.png"){kind=small}
