soveltuvuuskoe

Millainen työnhakijan soveltuvuuskoe voi olla?

Laura Työhaastattelu, Työnhaku

Soveltuvuuskoe on yhä useammin osa rekrytointiprosessia. Mitä soveltuvuuskoe voi sisältää  ja mitä soveltuvuuskokeessa oikeastaan testataan? Lue vastavalmistuneen kauppatieteiden maisterin henkilökohtainen kokemus soveltuvuuskokeesta työnhakuprosessin osana! Hakiessani ensimmäistä työpaikkaa vastavalmistuneena kauppatieteiden maisterina kaupan alan yrityksestä, valintatestit sisälsivät henkilökohtaisen haastattelun lisäksi psykologisia testejä sekä sosiaalisia taitoja mittaavia tehtäviä. Soveltuvuuskoe oli työpäivän mittainen. Aamupäivän aikana olivat henkilökohtaiset haastattelut  sekä ei-aikarajoitteiset tehtävät, jotka olivat lähinnä kirjallisia …

Vältä riskit leimautua ylipäteväksi hakijaksi - keskity suorahakuun

Vältä riskit leimautua ylipäteväksi hakijaksi

Laura Työhakemus, Työnhaku, Verkostot työnhaussa

Joskus pitkä kokemus voi olla este työnhaussa. Rekrytoija saattaa pelätä, että hakija karkaa nopeasti toiseen työpaikkaan, jos hän on ylipätevä tehtävään. Jos työnhakija on valitsijaa kokeneempi, hänet voidaan myös kokea uhkana. Miten siis olla tarpeeksi pätevä, muttei liian pätevä? Liian suuri luku palkkatoiveen kohdalla voi niputtaa sinut ylipätevien joukkoon – jätä siis palkkatoivomus pois työhakemuksista. Kerro sen sijaan, että haluaisit …

piilotyö

Vinkkejä piilotyöpaikan löytämiseen

Laura Työnhaku, Työnhaku käyntiin

Piilotyöpaikat ovat työpaikkoja, joihin ei haeta henkilöä julkisen haun kautta. Useissa yrityksissä tällaisen työpaikan saa se, joka ymmärtää itse kysyä paikkaa ja on sopiva tehtävään. Varmin keino saada vinkkejä mahdollisista piilotyöpaikoista on seurata tiedotusvälineitä. Uutisissa on suoria tai rivien väliin piilotettuja mainintoja, joista helposti oivaltaa syntymässä olevan työpaikan. Kiinnitä huomiota esimerkiksi seuraavanlaisiin uutisiin: Kasvuyritysten menestystarinat. Kasvavalla yrityksellä on useimmiten halu …

palkkatoive

Palkkatoive työnhaussa

Laura Työhaastattelu, Työhakemus, Työnhaku

Palkkatoivomuksen käsittely on työnhaun hankalimpia vaiheita. Rekrytointialalla työskentelevä, entinen outplacement-konsultti Hannu Solanne jakaa parhaat vinkkinsä palkkaneuvotteluihin. Samoilla ohjeilla on neuvottu satoja työnhakijoita, ja jos ohjeita on noudatettu hyvin, palkkatoive on toteutunut hämmästyttävän usein. Harkitse tarkan palkkatoivomuksen jättämistä kokonaan pois hakemuksesta, vaikka sitä nimenomaan pyydetään. Jos hakemuksia tulee paljon, työnantaja hakee aina automaattisesti ja alitajuisesti helpoimpia hylkäysperusteita, jotta raskas hakemusten luku-urakka …

yrittäjä

Kun työhaastattelussa pyydetään: ”Kerro itsestäsi”

Laura Työhaastattelu, Työnhaku

Kerro itsestäsi! Usein työhaastattelu alkaa tällä kysymyksellä. Moni pilaa jo tässä vaiheessa mahdollisuutensa työpaikkaan. Miten kysymykseen kannattaa vastata, ja miten siihen tulisi valmistautua? Voit varautua siihen, että sinua pyydetään kertomaan itsestäsi jokaisessa työhaastattelussa, useimmiten alkuvaiheessa. Esimerkiksi eräässä haastattelussa hakija vastasi: ”Oikeastaan elämäni alkoi 23-vuotiaana, kun pääsin kotoa maailmalle.” Joskus hakijat myös kertovat lyhyesti joitakin asioita elämästään ja sen jälkeen minuuttikaupalla …

Kirjaa harrastukset ansioluetteloon

Laura CV, Työnhaku

Voivatko harrastukset vaikuttaa työpaikan saamiseen? Lue meille lähetetty tarina, jossa ennustetaan harrastusten vaikuttavan työllistymiseen! ”Olin juuri valmistunut korkeakoulusta ja etsin työtä. Melkeinpä epätoivoisesti. Olin käynyt monessa työhönottohaastattelussa, mutta paikkaa vain en ollut onnistunut saamaan. Olin taas kerran menossa haastatteluun enkä elätellyt turhia toiveita lopputuloksesta. Haastattelun aikana haastattelija, joka oli firman johtaja, luki käytännössä ääneen mumisten hakupapereitani. Häntä hämmästytti yksi rivi harrastuksistani …

työn hakeminen

Työn hakeminen loma-aikana – Onko se mahdollista?

Laura Kesätyönhaku, Nuori työnhakija, Työnhaku

Menestyminen työelämässä perustuu usein siihen, että osaa väistellä valtavirtoja ja toimia silloin, kun muut eivät tee mitään. Heinäkuu ja loma-ajat ovat yleensä jaksoja, joiden aikana kaiken uskotaan Suomessa pysähtyvän. Kesällä on kuitenkin hyvät mahdollisuudet löytää töitä. Testaa vinkkimme loma-ajan työnhakuun! Jopa suosituimpina loma-aikoina kaikissa työpaikoissa on aina joku töissä. Useimmiten töitä tekee vähintään kaksi henkilöä, joilla on nimenkirjoitusoikeus ja päätösvaltaa …

Suosituskirje auttaa työnhaussa

Suosituskirje työnhaun tukena

Laura CV, Työhakemus, Työnhaku, Verkostot työnhaussa

Miksi kirjallinen suosituskirje voi viedä sinua työnhaussa eteenpäin? Yleensä suosittelija merkitään CV:n loppuun tai suosittelijoita voidaan pyytää haastattelussa. Suosittelijoista kysyminen on yleensä  positiivinen merkki: työnantaja on sinusta kiinnostunut ja haluaa kuulla lisää myönteisiä, omaa päätöstään vahvistavia näkemyksiä. Seuraavaksi kerromme sinulle, mitä hyötyä suosituskirjeestä on ja mitä siinä kannattaa huomioida. Pääsäännöt suositusten osalta Hakiessasi työpaikkaa tarvitset yleensä seuraavat dokumentit: työhakemus CV …

tasapaino

Paranna mahdollisuuksiasi työnhaussa – CV tasapainoon

Laura CV, Työnhaku

Joskus törmää ansioluetteloihin, joissa pitkä työkokemus mainitaan vain parilla sanalla, mutta esimerkiksi päivän mittaisesta kurssista on kirjoitettu kolme riviä. Silloin CV on epätasapainossa, mikä herättää epäilyksiä työhönottajassa. Erään CV:n kirjoittanut henkilö oli toiminut viimeiset kahdeksan vuotta johdon sihteerinä ja toimitusjohtajan assistenttina suuressa suomalaisessa konsernissa. Sitä ennen hän oli toiminut neljässä vaativassa vastaavantyyppisessä tehtävässä. Pohjana oli hyvin läpiviety sihteerikoulutus. Siististi laaditussa …

CV malli yli 50-vuotiaalle

Laura CV, Työnhaku

Kun lähtee hakemaan yli 50-vuotiaana töitä, edellisestä hakukerrasta saattaa olla kulunut jo tovi. Onkin tärkeää päivittää CV ajankohtaiseksi ja edustavaksi. Nappaa tästä nykyaikainen ja toimiva CV mallipohja! Maailma on käsittämättömän täynnä heikkotasoisia ansioluetteloita ja huonoja ohjeita niiden tekemiseen. Kun paneudut ansioluettelosi laadintaan perusteellisesti, pääset pidemmälle kuin ne, jotka tekevät ansioluettelonsa juuri mitään miettimättä. Tärkeintä on tuoda ansioluettelossa selkeästi esille osaamisesi …