Ammattilaisille ihanteellisimmat työnantajat panostavat vuonna 2023 palkkaan, työn joustavuuteen sekä ihmisiin ja kulttuuriin työpaikalla, selviää maailman johtavan työnantajakuvan tutkimiseen ja kehittämiseen keskittyneen Universum Finlandin vuoden 2023 ammattilaistutkimuksesta*. Työntekijöiden kukkarolla käynyt vuosi aiheutti dramaattisia muutoksia ihanteellisimpien työnantajien rankingien kärkisijoilla. Työpaikanvaihtohalukkuus on nyt korkealla, sillä yli 50 % ammattilaisista voisi harkita vaihtavansa työnantajaa seuraavan vuoden aikana. 7 744 vastaajaa useilta eri aloilta, …
Ohjelmistokehittäjä, aina oppimassa uutta, aina parantamassa tulosta
Ohjelmistokehittäjä varmistaa yrityksessämme jokaisen myydyn Laura Rekrytointijärjestelmän toimivuuden ja yksilöllisen räätälöinnin yritysten tarpeisiin. Marike on yksi yrityksemme ohjelmistokehittäjistä, tietokonevelhoista, jotka ratkaisevat ongelmia, uudistavat ja ylläpitävät rekrytointijärjestelmää. Mariken kiinnostus koodaamiseen alkoi nuorena, eikä se näytä hiipumisen merkkejä. Marike vastaa yrityksemme muiden ohjelmistokehittäjien kanssa Laura Rekrytointijärjestelmän ylläpidosta ja kehittämisestä. Kun asiakkaamme haluaa Laura Rekrytointijärjestelmäänsä muutoksia, työ voidaan delegoida hänelle työjonoon. Ohjelmistokehittäjä ottaa …
Nämä ovat Suomen ihanteellisimmat työnantajat opiskelijoille 2023
Maailman johtavan työnantajakuvan tutkimiseen ja kehittämiseen erikoistuneen Universum Communications -yhtiön toteuttamassa Opiskelijatutkimuksessa 2023* yli 13 400 korkeakouluopiskelijaa asetti ihannetyönantajansa paremmuusjärjestykseen. Tutkimuksen mukaan opiskelijoiden ihannetyönantajat panostavat nyt riittävän korkeaan palkkaan ja työntekijöitä arvostavaan yrityskulttuuriin. Katso, mitkä ovat Suomen ihanteellisimmat työnantajat opiskelijoille vuonna 2023! Opiskelijoiden ihannetyönantajat 2023 Kone säilytti kärkipaikkansa Tekniikan alan opiskelijoiden ihannetyönantajana. Insinööriopiskelijoita vastasi tänä vuonna tutkimukseen ennätysmäärä (3226), joka teki …
Palveluiden kehittäminen on tuotepäällikön vastuulla
Positiivinen työkulttuuri on yksi syy, miksi tuotepäällikkö Jonne Laiho viihtyy Laura Rekrytointi Oy:llä. Jonne Laiho aloitti työskentelyn tuotepäällikkönä toukokuussa 2022. Hänen vastuullaan on tuotteiden kehittäminen ja asiakkaiden tarpeiden huomioiminen. Lue lisää siitä, mitä tehtäviä tuotepäällikön monipuoliseen rooliin sisältyy. Jonnen vastuulla on Laura.fi-sivuston sekä Laura Osaajapankin tuotekehitys, jotta ne vastaisivat mahdollisimman hyvin sekä työnantajien että työnhakijoiden tarpeita. Jonne on erittäin kiinnostunut …
Korkealaatuinen asiakaspalvelu on yrityksen menestyksen ytimessä
Ensimmäisestä yhteydenotosta lopputulokseen asti, asiakaspalvelu on meillä aina käytettävissä, jotta saat ohjausta, tukea ja räätälöityjä ratkaisuja. Laura tarjoaa laajan valikoiman palveluita sekä työnantajille että työnhakijoille. Tässä artikkelissa tutustumme Hennaan, joka työskenteli Laura Rekrytointi Oy:ssä asiakaspalvelijana vuosina 2022–2024. Asiakaspalvelun rautainen ammattilainen Henna vastaa niin yritysten kuin työnhakijoiden kysymyksiin korkealaatuisesti ja asiakastyytyväisyys edellä. Henna aloitti Lauran asiakaspalvelussa elokuussa 2022. “Yllättävän paljon on …
Myyntijohtaja auttaa muita onnistumaan
Mitä kaikkea myyntijohtaja tekee? Sami Hirvonen työskenteli Laura Rekrytointi Oy:llä myyntijohtajana 2022–2024. Lue, millainen myyntijohtajan työnkuva on, ja mitkä asiat saavat Samin innostumaan työssään. Ensimmäisen kerran Sami tutustui myyntialaan, kun hän toimi myyntiedustajana ja myi konttoritarvikkeita. Tämä työ kasvatti vahvaa myyntiosaamista, sillä palkka perustui provisioon. “Provisiopalkalla työskennellessä oppii itsestään aika paljon. Itsestä oppiminen kylläkin jatkuu koko elämän”, Sami kertoo myyntiuransa …
Vuoden 2022 ihannetyönantajat kannustavat työn ja vapaa-ajan tasapainoon
Maailman johtavan työnantajakuvan tutkimiseen ja kehittämiseen keskittyneen Universum Finlandin vuoden 2022 ammattilaistutkimuksen* mukaan tärkeimmät ja houkuttelevimmat työnantajan ominaisuudet liittyvät tänä vuonna työn arjen sujuvuuteen, palkkaan, joustaviin työnteon malleihin, sekä ihmisiin ja kulttuuriin työpaikalla. Työn ja vapaa-ajan tasapaino ja siihen kannustaminen työnantajan puolelta nousi tärkeydessä eniten hyvinvoivaa työyhteisöä arvioitaessa. 9 400 vastaajaa useilta eri aloilta, ja keskimäärin 8 vuoden työkokemuksella, kertoivat …
Nämä ovat vuoden 2022 ihanteellisimmat työnantajat opiskelijoille
Maailman johtavan työnantajakuvan tutkimiseen ja kehittämiseen erikoistuneen Universum Communications -yhtiön toteuttamasta opiskelijatutkimuksesta* käy ilmi, että vuonna 2022 opiskelijoille ihanteellisimmat työnantajat tarjoavat riittävän korkea palkkaa ja joustavia työnteon malleja. Yli 13 000 tutkimukseen vastannutta korkeakouluopiskelijaa kertoi näkemyksiään työnantajista ja työelämästä. Kaupallisen alan, tekniikan alan, IT-alan, luonnontieteiden, humanististen tieteiden, juridiikan ja terveysalan opiskelijat listasivat ihanteellisimmat työnantajat opiskelijoille vuonna 2022. Ihanteellisimmat työnantajat opiskelijoille …
Suomen ihanteellisimmat työnantajat 2021 ammattilaisten näkökulmasta
Työnantajakuvan tutkimiseen ja kehittämiseen keskittyneen Universum Finlandin vuoden 2021 ammattilaistutkimuksen* mukaan tärkeimmät ja houkuttelevimmat työnantajan ominaisuudet liittyvät työn arjen sujuvuuteen, sen joustavuuteen, työsuhteen vakauteen, ja työntekijöiden kunnioittamiseen sekä kehittymisen tukemiseen. Lähes 10 000 vastaajaa useilta eri aloilta, ja keskimäärin 8 vuoden työkokemuksella, kertoivat tutkimuksessa työelämämieltymyksistään ja työelämästä. Lisäksi selvitettiin Suomen ihanteellisimmat työnantajat 2021 ammattilaisten näkökulmasta. Katso Suomen ihanteellisimmat työnantajat 2021 …
Suomen ihanteellisimmat työnantajat 2021 opiskelijoille
Maailman johtavan työnantajakuvan tutkimiseen ja kehittämiseen erikoistuneen Universum Communications -yhtiön toteuttamasta opiskelijatutkimuksesta* käy ilmi, että koronapandemia on vaikuttanut siihen, mitä opiskelijat tulevaisuuden työnantajaltaan haluavat. Monipuoliset työtehtävät olivat edelleen tärkein työnantajan ominaisuus, mutta kestävä kehitys ja työn arkeen liittyvät ominaisuudet nousivat entistä korkeampaan asemaan. Lisäksi selvitettiin Suomen ihanteellisimmat työnantajat 2021 opiskelijoiden näkökulmasta. Yli 14 000 korkeakouluopiskelijaa kertoivat, mitkä ovat Suomen ihanteellisimmat …