Oletko koskaan ihmetellyt, miksi rekrytointikampanjan suunnittelu epäonnistuu? Miksi toiset työnantajat houkuttelevat helposti parhaat osaajat, kun taas itse joudut kamppailemaan saadaksesi edes yhden sopivan hakijan? Vastaus ei ole se, mitä luulet. Ongelma ei ole raha, toimiala eikä edes se, että yritystäsi ei tunneta. Ongelma ei ole edes hakijoiden määrä. Vaikka rekrytointi keräisi satoja hakijoita, se on vielä kaukana onnistuneesta rekrytoinnista. Paljastamme …
![](/rekrytointi/wp-content/uploads/2023/11/kymen-sanomat_23px.png"){kind=small}
