vakaa työpaikka

Alle viidennes suomalaisista haluaa vaihtelevan urapolun, vakaa työpaikka mieluisin 70 prosentille

Ramona Westersund Rekrytoinnin tulevaisuus, Rekrytointi, Tutkimukset, Työnantajakuva

Vakaa työpaikka, jossa työ ja yksityiselämä ovat tasapainossa on se mitä 70 prosenttia suomalaisista haluaa uraltaan. Vain 18 prosenttia toivoo voivansa kokeilla erilaisia työuria ja ammatteja elämänsä aikana.  Tiedot ilmenevät konsulttiyhtiö Boston Consulting Groupin (BCG), maailman suurimman digirekrytointiverkoston The Networkin ja Suomessa Lauran toteuttamasta tutkimuksesta. Innostavia työtehtäviä halusi suomalaisista vastaajista noin joka kolmas ja etenemismahdollisuuksia noin joka neljäs. Kyselyyn vastasi …

rekrytointien tulevaisuus

Kuinka rekrytoijat ovat sopeutuneet koronaviruspandemiaan ja miltä näyttää rekrytointien tulevaisuus tästä eteenpäin?

Ramona Westersund Rekrytointi, Rekrytointiprosessi

Ei voida kiistää, etteikö koronaviruksen puhkeaminen olisi vaikuttanut kaikkiin aloihin ympäri maailmaa. Kun yritykset ovat siirtyneet toimistotyöstä etätyöskentelyyn, liiketoiminnan kaikki näkökohdat ovat muuttuneet, rekrytointi mukaan lukien. Miltä näyttää rekrytointien tulevaisuus tämän kaiken jälkeen? Monet ihmiset maailmanlaajuisesti ovat löytäneet itsensä tilanteesta, jossa he ovat yhtäkkiä ilman työtä. Yrityksille tämä taas näyttäytyy hakijoiden ja hakemusmäärien huomattavana kasvuna. Cadremploi Ranskassa raportoi yli 75 …