Laura Osaajapankki ratkaisuna osaajapulaan

Osaajapankki ratkaisuna osaajapulaan

Mikko Kuhalampi Rekrytointi, Rekrytointiprosessi, Suorahaku, Tuoteuutiset, Tuoteuutiset työnantajalle

Yksi yleisimmistä yritysten kasvun esteistä on rekrytoinnin ja oikeanlaisen osaamisen löytämisen haasteet. Yhä useammissa tilanteissa rekrytoijat päätyvät etsimään puuttuvaa työvoimaa myös oman hakijakannan ulkopuolelta. Usein ulkoisiin kanaviin tartutaan vasta, kun sopivaa kandidaattia ei meinaa löytyä. Mitäpä jos ulkoinen osaajapankki otettaisiin vakituiseksi osaksi rekrytointia? Seuraamalla ulkoisia osaajapankkeja vakiinnutetulla rytmillä yritys pystyy löytämään potentiaalisia ehdokkaita tehtävään jopa ennen haun julkaisua. Samalla oman …

osaajaprofiilin hyödyntäminen

Osaajaprofiilin hyödyntäminen hakemuksen pohjana tuo helpotusta työnhakuun

Ramona Westersund Osaajaprofiili, Tuoteuutiset, Tuoteuutiset osaajille, Työnhaku

Monet ovatkin meiltä kyselleet, että eikö Osaajaprofiililla voisi hakea Laura Rekrytointijärjestelmässä julkaistuihin työpaikkoihin. Nyt voimme ylpeänä todeta, että Osaajaprofiilin hyödyntäminen työhakemuksen pohjana on mahdollista! Tästä eteenpäin voit hakea Osaajaprofiilin avulla siis lähes 200 työnantajan avoimiin työpaikkoihin. Tämä tarkoittaa sitä, että samojen tietojen lomakkeille täyttäminen vähenee huomattavasti! Miten Osaajaprofiilin hyödyntäminen hakemuksen pohjana toimii? Täyttäessäsi hakemusta asiakkaamme Laura Rekrytointijärjestelmässä, näet hakulomakkeen alussa …

Laura Osaajapankki yhdistää työnantajan ja osaavan tekijän

Ramona Westersund Osaajaprofiili, Työnhaku

Tämä juttu on julkaistu syyskuussa 2019 ja alun perin julkaistu Ite wikissä. Työ- ja elinkeinoministeriön raportin mukaan vuonna 2017 joka kolmas työvoimaa hakeneista toimipaikoista koki rekrytointiongelmia. HR-ammattilaiset tunnistavat ongelman: töitä kyllä olisi, mutta sopivia osaajia ei löydy tai heitä ei tavoiteta. Laura Rekrytointi Oy:n Mikko Kuhalampi kertoo, että monet heidänkin asiakkaistaan ovat jättäneet rekrytointeja tekemättä, koska sopivaa hakijaa ei ole ilmaantunut. Erityisesti …

osaajapankki

Osaajaprofiili ratkaisuna työnhaussa

Mikko Kuhalampi Osaajaprofiili, Työnhaku

Työnhaku. Rekrytointi. Pitkiä ja raskaita prosesseja. Vai onko? Usein kuulee puhuttavan tilanteesta, jossa työtä hakevat ihmiset kertovat työtilanteen olevan huono, ja että omasta kotikaupungista on haasteellista löytää töitä. Samalla paikalliset kasvavat yritykset kertovat suurimmaksi esteeksi kasvulle osaavan työvoiman löytämisen. Voidaan puhua työvoiman kohtaanto-ongelmasta. Nykypäivänä tilanne on kiristynyt entisestään. Rekrytointia tehdään aktiivisesti, mutta osaajien tavoittaminen on yhä haastavampaa. Laura Rekrytointijärjestelmää käyttävät työnantajat …