headhunting

Haluatko tulla headhuntatuksi? Suorahaun ammattilaisten vinkit

Laura Työnhaku, Verkostot työnhaussa

Headhunting eli suorahaku on nykypäivänä hyvin yleistä. Suorahaussa työnantajat tai suorahakua tekevät yritykset ottavat yhteyttä potentiaalisiin työntekijöihin ilman, että avoimesta työpaikasta on ilmoitettu julkisesti. Perinteiseen työnhakuun verrattuna suorahaussa headhunter tekee tavallaan työn hakijan puolesta ja hakija voi helpoimmillaan vastaanottaa työpaikan vastaamalla puhelimeen. Lue suorahaun ammattilaisten vinkit, miten sinä voit tulla headhuntatuksi. Eikö kuulostakin ihmeelliseltä, että työpaikan voisi saada noin vain …

Laura Osaajapankki yhdistää työnantajan ja osaavan tekijän

Ramona Westersund Osaajaprofiili, Työnhaku

Tämä juttu on julkaistu syyskuussa 2019 ja alun perin julkaistu Ite wikissä. Työ- ja elinkeinoministeriön raportin mukaan vuonna 2017 joka kolmas työvoimaa hakeneista toimipaikoista koki rekrytointiongelmia. HR-ammattilaiset tunnistavat ongelman: töitä kyllä olisi, mutta sopivia osaajia ei löydy tai heitä ei tavoiteta. Laura Rekrytointi Oy:n Mikko Kuhalampi kertoo, että monet heidänkin asiakkaistaan ovat jättäneet rekrytointeja tekemättä, koska sopivaa hakijaa ei ole ilmaantunut. Erityisesti …

Nuori, kaipaatko uusiin töihin kesän jälkeen? – Täsmävinkit työnhakuun

Ramona Westersund Kesätyönhaku, Nuori työnhakija, Työnhaku, Työnhaku käyntiin, Verkostot työnhaussa

Kesälomalta palaaminen töiden tai opintojen pariin tarkoittaa useasti uuden aikakauden alkua.  Syksy tarkoittaa niin ikään työnhakurintamalla tunnetusti vilkasta aikaa ja uusia alkuja. Moni nuori kaipaa esimerkiksi opiskeluiden oheen osa-aikaista tai, jos opiskelupaikka jäi vielä saamatta, kokoaikaisempaa työtä. Tästä artikkelista löytyy muutama täsmävinkki siihen, kuinka työnhaussa kannattaa edetä ja kuinka pääset uusiin töihin kesän jälkeen. Työnhaku käyntiin! Työnhaun aloittaminen on aina …

Kesäloma

Mitä tehdä, jos kesätöitä ei löytynyt? 4+1 vaihtoehtoista lomavinkkiä, joilla saa kesästä kaiken hyödyn irti

Ramona Westersund Kesätyönhaku, Nuori työnhakija, Työnhaku

Touko-kesäkuussa opiskelijat pikkuhiljaa siirtyvät opinnoistaan kesäloman viettoon. Toisilla on toukokuussa pieni hetki hengähtää, ja toisilla kesätyöt ovat voineet jo alkaakin. Kesätyömarkkinat saattavat olla aika-ajoin raadollisia, ja moni kovasta yrityksestä huolimatta jää ilman kesätyöpaikkaa. Vaikka ilman töitä jääminen saattaa aiheuttaa pettymyksen tunteita, voi kesästä saada silti paljon hyviä kokemuksia irti pelkän lomailun ja rentoutumisen lisäksi. Jos kesätöitä ei löydy moni saattaa …

Jos et ole vielä saanut kesätyöpaikkaa, älä luovuta – viime hetken vinkit hakijoille

Ramona Westersund Kesätyönhaku, Nuori työnhakija, Työnhaku

Kesä on jo ihan nurkan takana. Lempeä kevätsää saa ihmiset lähtemään ulos, vetämään kesäkengät jalkaan ja kaupungilla kävellessä huomaamaan askeleen kummasti kevyemmäksi. Kevään jälkeen monella askeleet vievät jo uuteen kesätyöpaikkaan. Toisissa yrityksissä kesärekrytointi on jo siinä vaiheessa, että sopimuksia tulostellaan ja allekirjoitellaan. Kuitenkin moni kesätöitä kaipaava on saattanut jäädä vielä ilman työpaikkaa ja osa on herännyt kesätyön hakuun vasta huomatessaan …

Osaajaprofiili auttoi löytämään uuden työpaikan!

Miten Osaajaprofiili eroaa CV:stä?

Mikko Kuhalampi Osaajaprofiili, Työnhaku

Mikä on osaajaprofiili? Rekrytointi.com Osaajapankissa ja monessa muussa palvelussa työnhakijoiden profiileja kutsutaan osaajaprofiileiksi.  Se ei kuitenkaan ole täysin sama asia kuin pelkkä CV, joka lähetetään hakemuksen kyljessä. Toki CV on tärkeä osa osaajaprofiilia, mutta Osaajapankissa olevassa profiilissa täytyy kiinnittää huomiota siihen, miten tuot osaamistasi tehokkaammin esille laajemmalle kohderyhmälle. Tutustu lisää, miten Osaajaprofiili eroaa CV:stä. Mitä Osaajaprofiiliin kannattaa kirjoittaa? Osaajaprofiili eroaa …

Kesätyö Linnanmäellä

Asenne ja motivaatio painavat vaakakupissa – Haastattelussa tuhansia kesätyöhakemuksia nähneet Linnanmäen hupimestarit

Ramona Westersund Kesätyönhaku, Nuori työnhakija, Työnhaku

Kesätyö on tällä hetkellä monen mielessä. Nyt ääneen pääsevät kesätyöntekijöiden rekrytointien parissa konkreettisesti työskennelleet henkilöt. Jututimme Linnanmäen kioski- ja kahvilaosaston palvelupäällikköä Kaisa Valtasta ja HRD-asiantuntijaa Jukka-Pekka Kantalaa. Selvitimme, millainen työ on löytää parhaat kesätyöntekijät noin kahdentuhannen hakijan joukosta ja millaisilla hakemuksilla erottuu joukosta parhaiten.  Linnanmäki on monen nuoren ensimmäinen kosketus työelämään. Pääkaupunkiseudulla varmasti lähes jokaisella on tuttu tai vähintään tutun …

Suosittelija kesätyönhakijalle

Mistä hyvä suosittelija kesätyönhakijalle?

Ramona Westersund Kesätyönhaku, Nuori työnhakija, Työnhaku, Verkostot työnhaussa

Rekrytointipäätöstä tehdessä rekrytoija etsii usein monenlaista tietoa hakijasta. Pelkkä hyvin tehty työhakemus ja onnistunut työhaastattelu saattavat riittää, mutta toisinaan rekrytoija kaipaa hakijasta tietoa myös muusta lähteestä eikä ainoastaan hakijan omasta suusta. Monessa tapauksessa suosittelija kesätyönhakijalle voi nousta arvoon arvaamattomaan. Katso vinkit, millainen on hyvä suosittelija kesätyönhakijalle ja mistä sellaisen voi löytää. Kuka on suosittelija? Suosittelija on henkilö, johon rekrytoija voi …

kesätyöhakemus

Tällainen on hyvä kesätyöhakemus – muista nämä asiat

Ramona Westersund Kesätyönhaku, Nuori työnhakija, Työhakemus, Työnhaku

Kesätöitä hakiessa kilpailu on usein kovaa. Kesätyöpaikkojen hakijat ovat useimmiten melko samankaltaisista lähtökohdista ponnistavia. Monen mielessä muhiikin kysymys: kuinka jäädä parhaiten rekrytoijan mieleen? Seuraavaksi kerromme sinulle, millainen on hyvä kesätyöhakemus ja mitä siinä kannattaa huomioida. Kesätyöhakemus paljastaa motivaatiosi Kesätyöpaikkaa hakiessasi lähetä hakemuksia sellaisiin paikkoihin, joihin oikeasti haluaisit päästä työskentelemään. Tämä sinänsä itsestään selvä asia voi helposti unohtua halun ollessa kova …

Sosiaalinen media kesätyönhaussa – kolme vinkkiä menestykseen

Ramona Westersund Kesätyönhaku, Nuori työnhakija, Työnhaku, Verkostot työnhaussa

Sosiaalista mediaa käyttää päivittäin suurin osa suomalaisista – nuorista melkein jokainen. Siinä missä yksityishenkilöt, myös yritykset käyttävät sosiaalista mediaa yhä enemmän. Sosiaalisesta mediasta on tullut myös useimmissa tapauksissa helpoin ja matalimman kynnyksen väylä tavoittaa mahdollisia työnantajia. Monet yritykset jakavat sosiaalisen median sivuillaan suoraan tietoa avoimista kesätyöpaikoistaan. Ota nämä vinkit haltuun ja hyödynnä sosiaalinen media kesätyönhaussa. 1. Säästä aikaa ja lähetä …