Itä-Uudenmaan hyvinvointialue

Omvårdnadsbiträde, Svalåker / Hoiva-avustaja, Pääskypelto (Borgå/Porvoo)

  • Sijainti Porvoo
  • Julkaistu 16.05.2024, 9:00
  • Haku päättyy 10.06.2024, 23:59
  • 10.06.2024, 23:59
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Omvårdnadsbiträde, Svalåker / Hoiva-avustaja, Pääskypelto (Borgå/Porvoo)

Östra Nylands välfärdsområde söker två OMVÅRDNADSBITRÄDE till ordinarie arbetsförhållande. Arbetet börjar den 1.9.2024. Arbetsplatsen är Svalåkerns servicehem.

Till omvårdnadsbiträdens arbetsbeskrivning hör klienternas klädvård- och tvätt, disk och andra uppgifter inom omvårdnad. Vi söker för arbetet en flexibel och driftig person som inte är rädd för utmaningar. Vi erbjuder ett mångsidigt och varierande arbete i en trivsam arbetsmiljö samt möjlighet att utvecklas i ditt arbete. Personalförmåner som ges är sport-, kultur-, välmående- coh pendlingförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen.

Behörighetskravet är utbildning för omvårdnadsbiträde eller annan motsvarande utbildning. Dessutom förutsätter vi goda muntliga och skriftliga kunskaper i ett inhemskt språk. Kunskaper i båda inhemska språken räknas som merit. 

Anställningsvillkoren följer arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Prövotiden är 6 månader. Uppgiftsrelaterade lönen är 2167,04 e/mån.

Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om tillsynen över social- och hälsovården (741/2023). Uppgiften förutsätter vaccinationsskydd enligt § 48 i lagen om smittsamma sjukdomar.

Skicka din ansökan senast 10.6.2024 kl. 15.

Ytterligare information ger handledaren för serviceboende, Ann-Charlotte Lindfors-Nenonen, tfn, 040 489 9855, ann-charlotte.lindfors-nenonen@itauusimaa.fi

Östra Nylands välfärdsområde omfattar sju kommuner: Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Hos oss jobbar omkring 2 600 proffs från olika branscher, och antalet uppgiftsbeteckningar är över 200. Sannolikt hittar du en arbetsplats som passar dig oavsett vart dina professionella intressen och framtidsplaner leder dig. Vi erbjuder dig också tillfället att verka i en tvåspråkig arbetsmiljö där det är en rikedom och möjlighet att behärska det andra inhemska språket men där det inte är ett ovillkorligt krav.

** ** ** ** ** ** ** ** ** **

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee kahta HOIVA-AVUSTAJAA vakituisen toimeen 1.9.2024 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on Pääskypellon palvelukoti.

Hoiva-avustajan työnkuvaan kuuluu asukkaiden vaatehuoltoa, pyykinpesua, astiahuoltoa ja muita avustavia tehtäviä. Etsimme työhön joustavaa, oma-aloitteista ja haasteita pelkäämätöntä henkilöä. Tarjoamme monipuolisen ja vaihtelevan työn viihtyisässä työympäristössä sekä mahdollisuuden kehittyä työssäsi. Henkilöstöetuina saat E-passin liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä. 

Kelpoisuusvaatimuksena on hoiva-avustajan koulutus tai muu vastaava koulutus. Lisäksi edellytämme toisen kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. Molempien kotimaisten kielten osaaminen lasketaan eduksi.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveyshuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE:n mukaan. Koeaika on 6kk. Tehtäväkohtainen palkka on 2167,04 e/kk.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Lähetä hakemuksesi 10.6.2024 klo 15 mennessä.

Lisätietoja antaa palveluasumisen ohjaaja, Ann-Charlotte Lindfors-Nenonen, puh, 040 489 9855 tai ann-charlotte.lindfors-nenonen@itauusimaa.fi

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluu seitsemän kuntaa: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Meillä työskentelee 2600 eri alojen ammattilaista ja tehtävänimikkeitä on yli 200. Löydät todennäköisesti itsellesi sopivan työpaikan, mihin ikinä omat ammatilliset intressisi ja tulevaisuuden suunnitelmasi sinua ohjaavatkaan. Tarjoamme myös mahdollisuuden kaksikieliseen työympäristöön, jossa toisen kotimaisen kielen hallinta on rikkaus ja mahdollisuus, mutta ei ehdoton vaatimus.

Osaamisalue: