Tässä artikkelit, merkinnällä “työelämä”
Työpaikan vaihtaminen voi olla yksi elämän vaikeimmista päätöksistä. Vaikka se olisi vaikeaa, se voi olla myös parasta, mitä työurallesi on koskaan tapahtunut. Töissä vietetään usein valtaosa valveillaoloajasta, ja jos työn kanssa on ongelmia, se heijastuu myös muuhun elämään. Listasimme seitsemän syytä, milloin kannattaa harkita työpaikan vaihtoa. 7 syytä, milloin työpaikan vaihtaminen kannattaa 1. Töissä on tylsää Liika stressi on pahasta, mutta …
Alle 18-vuotiaat työntekijät pohtivat usein, millaisia mahdollisuuksia työelämällä on heille tarjota. Laki asettaa tiettyjä rajoituksia esimerkiksi alaikäisen työaikoihin sekä työtehtäviin. Näiden rajoitusten tarkoituksena on suojella nuorta liian raskaalta työltä. Tässä artikkelissa kerromme, mitä nuoren työntekijän kannattaa huomioida työtä hakiessaan. Alaikäinen työelämässä 14-vuotias tai samana vuonna 14 vuotta täyttävä voidaan palkata kevyeen työhön huoltajan suostumuksella. Tämän ikäinen työntekijä saa työskennellä enintään …
Millaista on työskennellä työpaikassa, jossa on Suomen paras ilmapiiri? LAURA Rekrytointi Oy:n Paras työpaikkafiilis -kilpailun voittajatiimiläiset Lehmusvalkaman hyvinvointikeskuksesta kertovat. LAURA Rekrytointi Oy Paras työpaikkafiilis -kilpailun, jossa etsittiin Suomen parhaan ilmapiirin työpaikkaa tai työporukkaa. Raati valitsi voittajaksi ennaltaehkäiseviä vanhuspalveluja järjestävän Lehmusvalkaman hyvinvointikeskuksen Turusta. Palkinnoksi Lehmusvalkama sai lahjakortin, jonka työntekijät käyttivät ravintolaillalliseen ja elokuvailtaan. Tuomaristo perusteli valintaansa muun muassa sillä, että voittajajoukkueen …
Työilmapiiri vaikuttaa paljon työnteon mielekkyyteen. Siihen liittyvät monet tekijät, kuten yhdessäolo ja toisen kunnioittaminen. Jokainen työntekijä voikin parantaa työpaikkansa fiilistä pienten asioiden avulla. Kokosimme parhaat vinkit, joiden avulla saadaan luotua loistava työilmapiiri. Vinkit artikkeliin on kerätty Paras työpaikkafiilis -kilpailun tuloksista. Hyvä työilmapiiri välittyy usein koko organisaatioon ja siten myös asiakkaille asti. Siitä huolehtiminen on tärkeää yrityksen menestymisen kannalta. Se edesauttaa …
Aiemmin suuret yritykset tuntuivat suomalaisille turvallisilta ja vakailta työpaikoilta. Nykyisessä taloustilanteessa suurimmatkaan yritykset eivät pysty takaamaan varmaa työpaikkaa: toimintaa tehostetaan koko ajan ja yt-prosessia seuraa yt-prosessi. Kuitenkin useimmiten meitä arveluttaa mennä töihin pieneen yritykseen. Sehän voi osoittautua vaikka konkurssikypsäksi. Nyt start-up huuman aikaan pienet yritykset tuntuvat porskuttavan paljon paremmin, kuin suuret. Suurin osa työpaikoista syntyy pienissä, alle 20 henkilöä työllistävissä …
Moni on varmasti joskus pohtinut, millainen on hyvä työntekijä ja miten sitä voisi korostaa työnhaussa. Aicha Manai työskentelee Taloudellisessa tiedotustoimistossa (TAT) työelämän nuorisolähettiläänä ja on tutustunut nuorison työllisyystilanteeseen niin yritysten kuin nuortenkin näkökulmasta. Näkemystä ja neuvoja on kertynyt runsaasti. Lue Aichan vinkit, millainen on hyvä työntekijä työnantajan näkökulmasta ja miten työnhakijat voivat erottua joukosta. Hyvä työntekijä työnantajan näkökulmasta ”Usein nuoret …
Laura.fi-ilmoitukset saavat alueellista näkyvyyttä yhteistyömedioiden verkkosivuilla olevissa rekrybokseissa. Mediakumppaniverkostomme tavoittaa verkossa 3,8 miljoonaa kävijää viikoittain (KMT 2023 AWD).
![](/rekrytointi/wp-content/uploads/2023/11/kymen-sanomat_23px.png"){kind=small}
