Videohakemus auttaa sinua erottumaan rekrytointiprosessin kriittisimmässä vaiheessa eli alkuseulonnassa. Lue eteenpäin, jos etsit vinkkejä onnistuneen videohakemuksen tekoon. ”Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja”. Kuulostaako tämä virke tutulta? Jos olet tutkaillut työpaikkailmoituksia viime aikoina, on vastauksesi varmaankin kyllä. Tämä taito on hyvin olennainen asia työssä menestymisen kannalta mutta hieman hankala todistaa ennen varsinaiseen työhaastatteluun pääsyä. Videohakemus on CV:n ja perinteisen työhakemuksen yhteyteen liitettävä …
Helmi Holmberg neuvoo työkseen nuoria työnhakijoita
Helmi Holmberg työskenteli ennen assistenttina autokaupassa. Hän kyllästyi numeroihin ja papereiden pyörittelyyn, ja teki täyskäännöksen urallaan. Nyt hän auttaa vantaalaisia nuoria työllistymään ja nauttii työstään. ”Pidän nykyisestä työstäni todella paljon! On ihanaa tehdä töitä erilaisten ja eritaustaisten nuorten kanssa. Se on ehdottomasti parasta työssäni”, Helmi Holmberg kertoo. Holmberg työskentelee palveluohjaajana Vantaan kaupungilla PETRA – nuoret uusille urille -projektissa. Hankkeen tavoitteena …
Millainen on Suomen parhaan fiiliksen työpaikka?
Parhaan fiiliksen työpaikka ei synny itsestään. Millaista on työskennellä työpaikassa, jossa on Suomen paras ilmapiiri? Laura Rekrytointi Oy:n Paras työpaikkafiilis -kilpailun voittajatiimiläiset Lehmusvalkaman hyvinvointikeskuksesta kertovat. Laura Rekrytointi Oy järjesti Paras työpaikkafiilis -kilpailun, jossa etsittiin Suomen parhaan ilmapiirin työpaikkaa tai työporukkaa. Raati valitsi voittajaksi ennaltaehkäiseviä vanhuspalveluja järjestävän Lehmusvalkaman hyvinvointikeskuksen Turusta. Palkinnoksi Lehmusvalkama sai lahjakortin, jonka työntekijät käyttivät ravintolaillalliseen ja elokuvailtaan. Tuomaristo …
Onko pieni yritys hyvä työpaikka?
Onko pieni yritys hyvä työpaikka ja tuoko se tarpeeksi turvaa? Aiemmin suuret yritykset tuntuivat suomalaisille vakailta työpaikoilta. Lue tämä artikkeli, jos pohdit kannattaako hakea työpaikkaa pienestä tai uudesta yrityksestä. Nykyisessä taloustilanteessa suurimmatkaan yritykset eivät pysty takaamaan varmaa työpaikkaa: toimintaa tehostetaan koko ajan ja yt-prosessia seuraa yt-prosessi. Kuitenkin useimmiten meitä arveluttaa mennä töihin pieneen yritykseen. Sehän voi osoittautua vaikka konkurssikypsäksi. Start-up …
Vapaaehtoistyön kautta oikeisiin hommiin
”Olen aivan varma, että vapaaehtoistyö edistää oikean työn saamista”, sanoo Suomen Punaisen Ristin (SPR) järjestöjohtaja Marita Salo. Työn lisäksi SPR tarjoaa kattavan koulutuksen siihen, mitä vapaaehtoinen haluaa tehdä. Vapaaehtoistoimintaan osallistumisella voi siis kerryttää sekä työkokemusta että koulutusta tulevaisuuden varalle. Joskus opiskelijalle kolahtaa kylmä totuus vasten kasvoja opintojen päättyessä: Omalla alalla ei olekaan töitä tarjolla. Harva tajuaa, että kotona pötköttämisen sijaan …
Millainen työnhakijan soveltuvuuskoe voi olla?
Soveltuvuuskoe on yhä useammin osa rekrytointiprosessia. Mitä soveltuvuuskoe voi sisältää ja mitä soveltuvuuskokeessa oikeastaan testataan? Lue vastavalmistuneen kauppatieteiden maisterin henkilökohtainen kokemus soveltuvuuskokeesta osana työnhakuprosessia. Hakiessani ensimmäistä työpaikkaa vastavalmistuneena kauppatieteiden maisterina kaupallisen alan yrityksestä, valintatestit sisälsivät henkilökohtaisen haastattelun lisäksi psykologisia testejä sekä sosiaalisia taitoja mittaavia tehtäviä. Soveltuvuuskoe oli työpäivän mittainen. Aamupäivän aikana olivat henkilökohtaiset haastattelut sekä ei-aikarajoitteiset tehtävät, jotka olivat lähinnä …
Työnhakija: vältä nämä yleisimmät virheet
Työn hakeminen on monelle stressaava ja työläs prosessi. Vältä tyypillisimmät työnhakijan virheet ja onnistu työnhaussa! Älä koskaan luota pelkästään yhteen hakuun, vaikka se näyttäisi kuinka lupaavalta. Päätös on useimmiten kielteinen, tai sen tekeminen lykkääntyy ja lykkääntyy. Jos elät yhden paikanhaun varassa ja prosessi päättyy kannaltasi kielteisesti, seuraa helposti masennus ja tunne, ettet kelpaa mihinkään. Koko hakuprosessin aloittaminen uudelleen ei tunnu …
Vältä riskit leimautua ylipäteväksi hakijaksi
Miten välttää riskit leimautua ylipäteväksi hakijaksi ? Joskus pitkä kokemus voi olla este työnhaussa. Rekrytoija saattaa pelätä, että hakija karkaa nopeasti toiseen työpaikkaan, jos hän on ylipätevä tehtävään. Jos työnhakija on valitsijaa kokeneempi, hänet voidaan myös kokea uhkana. Miten siis olla tarpeeksi pätevä, muttei liian pätevä? Liian suuri luku palkkatoiveen kohdalla voi niputtaa sinut suoraan ylipätevien joukkoon. Jätä siis palkkatoivomus …
Kun työhaastattelussa pyydetään: ”Kerro itsestäsi”
Kerro itsestäsi! Usein työhaastattelu alkaa tällä kysymyksellä. Moni pilaa jo alussa vaiheessa mahdollisuutensa työpaikkaan, jos ei ole valmistautunut etukäteen. Miten kysymykseen kannattaa vastata, ja miten siihen tulisi valmistautua? Varaudu siihen, että sinua pyydetään kertomaan itsestäsi jokaisessa työhaastattelussa, useimmiten haastattelun alkuvaiheessa. Pärjäät haastattelussa, kun kuuntelet kysymykset tarkasti ja vastaat täsmällisesti siihen, mitä on kysytty. Jos sinua pyydetään kertomaan itsestäsi, älä vastaa …
Kesätyö löytyi sinnikkyydellä nuoresta iästä huolimatta
Miten löytää kesätyö nuoresta iästä huolimatta? Laura on kerännyt sinua varten mielenkiintoisia tarinoita kesätyöpaikkakokemuksista ja kesätyöpaikan löytämisestä. Jos mietit, miten työllistyisit ensi kesänä, voit ottaa mallia näistä tarinoista. Annakaisa Ojasen sitkeys palkittiin ja lukuisat puhelinsoitot johtivat kiinnostavaan kesätyöpaikkaan. ”Olin nuorena, noin 16-vuotiaana innokas työnhakija. Alhaisen ikäni vuoksi minua ei olisi otettu töihin sairaalaan, koska työ oli vuorotyötä. Soitettuani siivouspäällikölle noin …
































