Tässä artikkelit, merkinnällä “työ”
Työnhaun säännöt ovat muuttuneet viimeisten vuosien aikana aikana. Nykyään työnhaku on ennen kaikkea itsensä markkinointia. Merkittävä osa tätä markkinointia on myyvä CV, joka on kuin tuote-esittely sinusta, jonka avulla yrität päästä haastatteluun. CV:n eli ansioluettelon ei tarvitse olla vain tylsä listaus aiemmista työtehtävistä, vaan siihen voi hyvin lisätä henkilökohtaista näkökulmaa, jolla erottua joukosta. Poimi seuraavat vinkit, ja olet asteen verran …
Lopputilin saaminen ja irtisanotuksi tuleminen eivät ole niitä helpoimpia kokemuksia elämässä. Usein tämä ratkaisu tulee omasta mielestä kohdalle täysin epäoikeudenmukaisesti, mikä ei lainkaan helpota tilannetta. Irtisanotuksi tulemiseen liittyvä tunnekuohu johtaa usein siihen, että ihminen heittäytyy harkitsemattomaksi ja kävelee ulos mielenosoituksellisesti ovet paukkuen. Tällaista käytöstä pitäisi välttää. Miten irtisanominen siis tulisi käsitellä? Suomi on tunnetusti pieni maa. Moni on lähtenyt ovet …
Videohakemus auttaa sinua erottumaan rekrytointiprosessin kriittisimmässä vaiheessa eli alkuseulonnassa. Lue eteenpäin, jos etsit vinkkejä onnistuneen videohakemuksen tekoon. ”Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja”. Kuulostaako tämä virke tutulta? Jos olet tutkaillut työpaikkailmoituksia viime aikoina, on vastauksesi varmaankin kyllä. Tämä taito on hyvin olennainen asia työssä menestymisen kannalta mutta hieman hankala todistaa ennen varsinaiseen työhaastatteluun pääsyä. Videohakemus on CV:n ja perinteisen työhakemuksen yhteyteen liitettävä …
Helmi Holmberg työskenteli ennen assistenttina autokaupassa. Hän kyllästyi numeroihin ja papereiden pyörittelyyn, ja teki täyskäännöksen urallaan. Nyt hän auttaa vantaalaisia nuoria työllistymään ja nauttii työstään. ”Pidän nykyisestä työstäni todella paljon! On ihanaa tehdä töitä erilaisten ja eritaustaisten nuorten kanssa. Se on ehdottomasti parasta työssäni”, Helmi Holmberg kertoo. Holmberg työskentelee palveluohjaajana Vantaan kaupungilla PETRA – nuoret uusille urille -projektissa. Hankkeen tavoitteena …
Parhaan fiiliksen työpaikka ei synny itsestään. Millaista on työskennellä työpaikassa, jossa on Suomen paras ilmapiiri? Laura Rekrytointi Oy:n Paras työpaikkafiilis -kilpailun voittajatiimiläiset Lehmusvalkaman hyvinvointikeskuksesta kertovat. Laura Rekrytointi Oy järjesti Paras työpaikkafiilis -kilpailun, jossa etsittiin Suomen parhaan ilmapiirin työpaikkaa tai työporukkaa. Raati valitsi voittajaksi ennaltaehkäiseviä vanhuspalveluja järjestävän Lehmusvalkaman hyvinvointikeskuksen Turusta. Palkinnoksi Lehmusvalkama sai lahjakortin, jonka työntekijät käyttivät ravintolaillalliseen ja elokuvailtaan. Tuomaristo …
Työilmapiiri vaikuttaa paljon työnteon mielekkyyteen. Siihen liittyvät monet tekijät, kuten yhdessäolo ja toisen kunnioittaminen. Jokainen työntekijä voikin parantaa työpaikkansa fiilistä pienten asioiden avulla. Kokosimme parhaat vinkit, joiden avulla saadaan luotua loistava työilmapiiri. Vinkit artikkeliin on kerätty Paras työpaikkafiilis -kilpailun tuloksista. Hyvä työilmapiiri välittyy usein koko organisaatioon ja siten myös asiakkaille asti. Siitä huolehtiminen on tärkeää yrityksen menestymisen kannalta. Se edesauttaa …
Onko pieni yritys hyvä työpaikka ja tuoko se tarpeeksi turvaa? Aiemmin suuret yritykset tuntuivat suomalaisille vakailta työpaikoilta. Lue tämä artikkeli, jos pohdit kannattaako hakea työpaikkaa pienestä tai uudesta yrityksestä. Nykyisessä taloustilanteessa suurimmatkaan yritykset eivät pysty takaamaan varmaa työpaikkaa: toimintaa tehostetaan koko ajan ja yt-prosessia seuraa yt-prosessi. Kuitenkin useimmiten meitä arveluttaa mennä töihin pieneen yritykseen. Sehän voi osoittautua vaikka konkurssikypsäksi. Start-up …
”Olen aivan varma, että vapaaehtoistyö edistää oikean työn saamista”, sanoo Suomen Punaisen Ristin (SPR) järjestöjohtaja Marita Salo. Työn lisäksi SPR tarjoaa kattavan koulutuksen siihen, mitä vapaaehtoinen haluaa tehdä. Vapaaehtoistoimintaan osallistumisella voi siis kerryttää sekä työkokemusta että koulutusta tulevaisuuden varalle. Joskus opiskelijalle kolahtaa kylmä totuus vasten kasvoja opintojen päättyessä: Omalla alalla ei olekaan töitä tarjolla. Harva tajuaa, että kotona pötköttämisen sijaan …
Soveltuvuuskoe on yhä useammin osa rekrytointiprosessia. Mitä soveltuvuuskoe voi sisältää ja mitä soveltuvuuskokeessa oikeastaan testataan? Lue vastavalmistuneen kauppatieteiden maisterin henkilökohtainen kokemus soveltuvuuskokeesta työnhakuprosessin osana. Hakiessani ensimmäistä työpaikkaa vastavalmistuneena kauppatieteiden maisterina kaupan alan yrityksestä, valintatestit sisälsivät henkilökohtaisen haastattelun lisäksi psykologisia testejä sekä sosiaalisia taitoja mittaavia tehtäviä. Soveltuvuuskoe oli työpäivän mittainen. Aamupäivän aikana olivat henkilökohtaiset haastattelut sekä ei-aikarajoitteiset tehtävät, jotka olivat lähinnä …
Työn hakeminen on monelle stressaava ja työläs prosessi. Vältä tyypillisimmät työnhakijan virheet ja onnistu työnhaussa! Älä koskaan luota pelkästään yhteen hakuun, vaikka se näyttäisi kuinka lupaavalta. Päätös on useimmiten kielteinen, tai sen tekeminen lykkääntyy ja lykkääntyy. Jos elät yhden paikanhaun varassa ja prosessi päättyy kannaltasi kielteisesti, seuraa helposti masennus ja tunne, ettet kelpaa mihinkään. Koko hakuprosessin aloittaminen uudelleen ei tunnu …
Laura.fi-ilmoitukset saavat alueellista näkyvyyttä yhteistyömedioiden verkkosivuilla olevissa rekrybokseissa. Mediakumppaniverkostomme tavoittaa verkossa 3,8 miljoonaa kävijää viikoittain (KMT 2023 AWD).
![](/rekrytointi/wp-content/uploads/2023/11/kymen-sanomat_23px.png"){kind=small}
